
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管
工作职责:
1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控;
2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。
任职资格:
1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;
3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验;
4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
包装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1、负责包装生产线的日常管理与调度,确保生产流程顺畅;
2、监控产品质量,及时解决生产中出现的问题;
3、优化包装工艺,提升生产效率和产品质量;
4、培训并指导组员,提升团队整体技能水平;
5、协调与其他部门合作,保障物料供应和生产计划执行。
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2、熟悉包装生产流程及相关质量标准;
3、具有较强的解决问题能力和应变能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、有包装行业相关工作经验者优先。
(PP中空板)拉板机长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
能独立带班生产PP中空板,会调机,会带学徒
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
储备干部
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、对生产管理,技术,产品制程,分析能力培养;
2、熟悉岗位职责,日事日闭,目标感和执行力强;
3、专业技能运用实际工作岗位上。
任职要求:
工作态度端正,善于思考,学习和沟通,具有奋斗精神,上进心强,对自己未来有长远规划
工资结构:
底薪(2520-2660元)+岗位工资(440-630元)+绩效工资(950元)+岗位补贴元+工龄工资(50-500元)+加班费(按劳动法)+包吃(正餐)包住 综合收入:6000-9000元。
福利:
节日礼品--节假日发放礼品;
工作环境--有空调系统、干净整洁;
带薪假日--按照劳动法享有带薪年假;
提供宿舍--公寓式宿舍,免租金;
六险一金--入职购买五险一金,统一购买重疾险;
其他--不定期举办团建/旅游活动,每年员工体检。
需要加班,有可能上夜班,夜班补贴50元/天,介意的慎投。
车间拉长
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1.生产管理能力
能根据车间生产计划,合理分配班组人员(贴片、焊接、测试等岗位),确保每日产量达标,且能应对生产瓶颈(如设备故障、物料短缺),及时调整排班。
熟悉LED灯带生产标准(如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能),能现场指导员工规范操作,减少不良品率(目标不良率需符合公司规定)。
2.质量管控能力
每日开工前检查首件产品(如灯带点亮测试、外观检查),确认符合质量要求后再组织批量生产;生产过程中随机抽检,发现问题立即叫停并整改。
能协助质检员分析不良品原因(如灯珠虚焊、线材接触不良),并推动班组优化操作流程,降低重复不良问题。
3.团队管理能力
负责新员工岗前培训(含工艺操作、设备使用、安全规范),确保新员工3天内独立上岗;定期组织班组技能交流,提升整体操作水平。
能协调班组内部矛盾,落实车间绩效考核(如产量、质量、出勤率),并反馈员工表现至车间主任,激发团队积极性。
水电工外墙维修1-2人
青海西宁,
海湖新区嘉荣华酒店附近某小区招聘以下岗位:
招聘水电工1人,,招外墙维修一名,保洁员1名,保安2名,工资电话沟通,
有意者请联系:
赵经理:
带货主播,
4000-6000元/月
带货主播直播带货包住有提成3-5人月结1-3年大专全职
1. 负责直播间讲解虫草、枸杞、青海特产等产品,介绍产地、功效、规格、吃法;
2. 互动留人、引导下单、解答客户咨询,维护直播间氛围;
3. 配合运营策划直播话术、福利活动,复播复盘优化直播效果;
4. 配合拍摄短视频、产品口播素材。
1. 口齿伶俐,镜头感好,性格开朗,敢说话不怯场;
2. 有直播带货、土特产、养生品类经验优先,无经验可培训;
3. 了解虫草、枸杞养生知识者优先,不会可教产品专业话术;
4. 三观正、诚信靠谱,能稳定开播,服从排班安排;
- 全职:底薪+高提成+爆款奖励+月度绩效,上不封顶
应聘方式
私信联系,发自我介绍+出镜视频,合适立即安排试播上岗
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
施工员1-2人市政管网改造项目,有经验着
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实
2. 参与施工图纸会审与技术交底,协助编制施工组织设计及专项施工方案
3. 协调各工种、班组及分包单位作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等过程文档的
5.联系变更签证单熟通,有工作经验者
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及竣工资料整理
4. 协调各工种及分包单位作业,及时发现并反馈现场问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作,保障施工精度与合规性
任职要求:
1. 建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 有施工现场从业经验者优先,能适应工地环境,责任心强、执行力好
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,具备基础识图与计算能力
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能配合项目部完成各项现场任务
5. 遵纪守法,无不良从业记录,服从公司统一调配与项目驻地安排
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
施工员
5000-6000元/月
施工员
1、管控现场安全、质量、文明施工,监督隐患整改,配合监理、业主验收与隐蔽工程记录。
2、核对进场材料设备质量。
3、协调分包单位,保障现场高效协同。
4、2 年及以上输变电现场施工经验,熟悉架空线路、电缆工程、变电站施工流程与规范。
5、遵纪守法,责任心强,具备良好团队协作与安全意识。完成项目部交办的其他现场管理工作。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
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