
开封一住宅项目招聘土建预算员1~2名
5000-7000元/月
土建预算员包住包吃1-2人月结学历不限第三方造价咨询公司广联达Microsoft Office土木建筑工程
要求具有2年及以上工作经验,土建算量,计价熟练,要求在项目驻场,包食宿。
光伏工程造价师
4000-6000元/月
预算员/造价员3-5年本科预算员证书电气预算
工作职责:
1、熟练掌握光伏项目成本核算与收益分析,能够运用广联达、博微等计价软件及CAD工具,独立完成投标文件编制与结算审查工作;
2、熟悉电力工程经济评估方法,了解光伏领域定额规范、施工流程及主要材料市场价格动态;
3、准确把握新能源补贴政策、电价体系及行业发展方向,具备编制项目可行性研究分析报告的能力。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,工程造价、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业优先;持有注册造价工程师、中级经济师等职业资格证书者优先考虑。
2、工作经验:3年以上新能源行业技术经济相关经验,主导或全程参与过不少于3个光伏(含储能)项目的经济性评估工作,熟悉分布式或集中式光伏电站开发模式。
3、其他要求:具备良好的沟通协作能力,可有效对接业主单位、设计院及第三方审计机构,遵守职业道德规范。
成本造价主管(双休)
5000-7000元/月
预算员/造价员5-10年大专市政工程土建工程安装工程
岗位职责:
1、成本管理体系建设:建立并优化企业成本管理体系及流程,统一成本核算、管控与分析的标准化操作规范;
2、项目成本管控:提供项目成本测算依据,评估成本合理性;实施项目全周期成本监控,跟踪执行情况,识别偏差并制定改进措施;
3、合同管理:审核各类工程类合同中的商务条件,防范成本相关风险;跟进合同履约过程,协调处理变更与索赔事项,保障公司经济权益;
4、预结算的审核与分析:主导项目预算与结算编制工作,细化成本目标;定期开展成本数据复盘,输出分析报告,为管理决策提供支持,提升项目盈利水平;
5、供应商管理:参与供应商筛选与绩效评价,主导采购议价过程,控制采购支出,推动采购成本持续优化;
任职要求:
1、学历与专业:工程管理、造价工程、土木工程等相关专业专科及以上学历。
2、工作经验:具备7年以上成本管理领域实际工作经验。
3、专业技能:熟练掌握工程量计算与计价方法,精通广联达等专业造价工具;了解行业相关政策法规及技术标准。
4、能力素质:具备优秀的成本管控与数据分析能力、良好的沟通协调与谈判技巧,以及较强的应变与问题解决能力。
结构仿真工程师
8000-12000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科游乐设备结构力学分析行业安全标准合规非标设备装配设备有限元仿真
工作职责:
1. 承担游乐设施(如过山车、摩天轮等)的结构力学评估与强度校核,编制专业的分析计算文档。
2. 利用有限元仿真工具(如ANSYS、ABAQUS)开展结构建模与模拟,检验设计方案的安全性与可行性。
3. 深度融入产品开发过程,协同设计人员改进结构布局,攻克结构设计中的关键技术问题。
4. 关注并贯彻最新行业规范(如GB 8408-2018),确保结构设计满足国家及行业安全技术要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、土木工程、力学等相关专业背景。
2. 熟悉结构力学、材料力学等基础理论,具备良好的力学分析功底。
3. 精通至少一款有限元分析软件,可独立完成仿真建模与结果分析。
4. 熟知游乐设备相关技术标准,具有大型机械设备结构设计或计算经历者优先考虑。
5. 具备优秀的逻辑思维和问题处理能力,能独立完成复杂结构的分析任务。
报价比价专员+五险+双休
5000-8000元/月
预算员/造价员经验不限学历不限全白班
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利;
2、收入情况:试用期综合收入4000-5000元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程;
4、额外福利:年终奖、节日礼品、住宿安排、餐费补贴、购物卡发放、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时;
2、周末双休,国家规定节假日全部带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
我们是国有企业,欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。
选择我们的优势:
当前汽车保有量持续增长,车辆保险属于刚需业务,市场空间广阔,晋升通道清晰,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司为国营单位,福利体系完善,职业发展平台广阔。
你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训,并配备已有业务往来客户的名单支持。
目前团队平均月收入约6800元,入职一年的员工月薪普遍超过8000元,月入6000元以上无压力。
投标资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职兼职土建资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
一、岗位职责:
1.根据安排寻找可在四川投标项目使用的建筑公司。
2.该岗位需应聘人员具有当地一定的建筑施工投标单位资源(保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业)
3.全国招聘异地业务员。
4.工作地点:全国所有城市
二、薪资待遇
6000-12000
三、招聘要求
具有当地一定的建筑施工投标单位资源(保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业
四、职位亮点
收入随业务递增,公司介绍越多,收入越高,兼职性价比高。
例如:张三共计介绍10个公司,我方一年使用这10个公司参与60个项目(平均一个公司2个月一个项目)。每个项目提成2000,则当年度张三项目提成收入为:2000*60=12W
该职位收入主要为项目投标提成,介绍来的公司越多,则收入越高,长期有效,直接介绍的公司和我公司解除合作
河南开封招聘分拣员15名。要求能熟练操作智能手机,具备C1驾照或熟练驾驶电动三轮车的能力。
3500-5000元/月
分拣11-20人月结
招聘分拣员15名。要求能熟练操作智能手机,具备C1驾照或熟练驾驶电动三轮车的能力。工作内容涉及多多买菜叠加拼多多快递进村业务,需进行手机扫码入库,并在预定时间内将货物派送到各村设立的站点。薪资范围为每月3500元至5000元。工作地址位于镇平县侯集镇姜营村双庙路口东100米路北大院。
河南开封招聘合单员。年龄要求为20至35岁。工作简单易学,有人指导,要求会简单的电脑打字。
3000-4000元/月
临时工月结
招聘合单员。年龄要求为20至35岁。工作简单易学,有人指导,要求会简单的电脑打字。工作内容包括:复核货品信息;将货品分类转至下个流程;进行合单操作。薪资为每月3000至4000元。上班时间分为早班和晚班。早班时间为12点至21点,中间有1小时吃饭时间。晚班时间为15点至23点,中间有半小时吃饭时间。工作地址位于镇平梧桐树新经济产业园6号楼三楼。
手机电池包装260/天 暑假工小时工长期工
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
看完看完!!!
小时工】:24元/小时
(小时工+稳岗补贴)每天记薪11h,月休2~4天,月出勤26~28天班(可加班)平均薪资6800~8000元/月,()
【正式工】:薪资7000~8500/月,底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖400元夜班补贴30元/晚工龄奖路费补贴
我们厂区这边是生产新能源电子零配件的工作,都是手工活,非常简单轻松。入职后,会有老员工一对一带
目前主要在招聘的岗位是包装、组装、贴标、质检、物料、仓管
上班不穿无尘服不看显微镜不过安检门的,都是坐班而且没有流水线
咱们上班时间是固定的 八点对八点,中间吃饭休息2小时,实际工作10小时,计薪11小时
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
18:00--20:00(一天工作合计10小时)
上六休一
【住宿政策和要求】
我们厂区所有住宿都在厂区内,宿舍到车间走路5--10分钟,全部都是公寓式的住房,每个宿舍有独立的阳台,卫生间,空调洗衣机和热水器,每个月你们只需要平摊水电费50-80元,!
【吃饭政策和要求】
我们厂区食堂是由我们厂区内部承包,所以员工凭厂牌免费吃饭,不需要自己花钱,吃饭都是标准餐,四菜一汤一住宿吃饭厂区管饭,四菜一汤+主食,免费工作餐,一日三餐管够,吃多少打多少,不能铺张浪费!
我们的发薪日是每个月15号 工资是一次性发放的 不压 不拖 不欠 遇到周末节假日会提前发放工资 每工作满7天可以预支800-1000元 (每个月能预支4次)
咱们一周可以预支一次工资一次预支个300~1000
【要求】
一.无 传染疾病身体健康
二.是否 有前科案底犯罪记录
三.是否 认字26个字母
四.是否 有大面积纹身
五.是否 有身份证原件
目前工作地点位于
【安徽合肥】异地招工入职满月来的
装配工点焊折弯工二保焊质检员工厂焊工氩弧焊
继续招聘!一、开封奇瑞涨薪直招!大量要人!小时工/正式工同步,18-45岁可报。总装19/时、焊装21/时、二保焊28/时,技工月薪7000-10000。正式工六险一金,免费住宿+班车+餐补,购车购房享福利。二、九大街龙海一路合宏招聘:冲压工10名(50岁以下,两班倒计件,6000-8000);多工位/开卷机/自动化操作各2人、质检1名,长白班/两班倒,月薪5000左右;可预支工资。三、中联重科明日面试,通过即入职!18-40岁,招短期/暑假工。装配工50人,折弯、激光下料/切割各5人(需经验),焊工15人需有焊工证加班多、偶有夜班,,包工作餐,宿舍费平摊。四、开封、中牟内饰厂双厂区开招,18-45岁男女不限,不要学生。普工20名,16元/小时,月工时320起(部分岗位吃饭算工时),吃住免费、水电平摊。每天面试,持身份证复印件+1月内体检单,勿穿拖鞋短裤裙。五、七大街长白班招聘:校正/打磨17+1元/时;氩弧/点焊28-35元/时;二保焊23元/时;外包打磨18元/时;机加工17元/时;包装工15元/时。管工作餐与加班餐,需配合加班;禁穿短裤、拖鞋、裙装。联系电话()
门窗幕墙工程
8000-10000元/月
预算员1-2人月结1-3年大专施工单位
岗位职责
1. 投标报价与成本核算:负责门窗、幕墙、雨棚等项目的工程量计算、清单组价、成本分析、投标报价及报价书编制。
2. 过程商务与请款:负责项目全过程商务对接,按月完成进度款申报、资料归集、进度请款、回款跟进,确保款项顺利回笼。
3. 签证变更与结算:负责现场签证、设计变更的计量、核价及报审;项目完工后完成竣工结算对账、结算资料整理、结算报审工作。
4. 资料台账管理:负责商务类零星资料整理、合同台账、报价台账、付款台账、变更签证台账的更新与归档,保证商务资料完整可追溯。
5. 成本管控:对比预算与实际用量,协助完成项目成本复盘、盈亏分析。
任职要求
1. 了解门窗、幕墙材料、工艺及市场单价,熟悉清单计价规则。
2. 熟练使用CAD算量、办公软件,能独立完成报价、算量、请款、结算。
3. 细心严谨、责任心强,具备基本商务对接、对账沟通能力。
4. 有门窗幕墙行业相关经验者优先。
急招安装造价员
4000-8000元/月
造价师预算员保险高温补贴1-2人月结
1. 计算与算量:依据图纸计算电缆、管道、设备等安装材料的工程量,并结合计价规范编制项目预算。
2. 招标与投标:负责编制安装部分的招标清单、控制价;投标时则完成成本核算和报价。
3. 过程控制:审核施工进度款;分析主要材料(如电缆、管材)的用量,避免浪费;办理设计变更和现场签证的费用核算。
4. 结算与核对:收集竣工图等资料,与施工单位或审计方逐项核对工程量,最终出具结算报告。
预算员
1000-2000元/月
预算员1-2人月结1-3年学历不限施工单位第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程
会用预算软件,办公表格,简单结算资料,工作地点不限制,时间自由,都可以,偶尔勘察现场有出场补助差旅费!
安装预结算
6000-10000元/月
预算员1-2人1-3年学历不限
1、负责公司成本管理的跟踪、分析、及控制工作
2、协助制定成本控制和管理政策、程序和标准规范
3、参与各项成本分析,为公司的战略规划提供支持和决策建议
4、 协调采购、生产、物流等多个部门,优化物流流程, 减少运输成本
5、 持续改进成本管理流程,提高公司整体竞争力
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职园林资料
景区装饰装修相关的经验(不锈钢铝板,大理石给排水强弱电工程)
酒店精装修现场施工资料归档,甲乙方信函收发归档,材料检验.合格证等报检收纳等
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职机电资料
酒店精装修现场施工资料归档,甲乙方信函收发归档,材料检验.合格证等报检收纳等
开封龙亭区急需资料员一名,负责现场施工照片收集整理、签到表整理等等,管吃住,联系电话;
4000-5000元/月
资料员长期1-2人经验不限大专全职土建资料
开封龙亭区急需资料员一名,负责现场施工照片收集整理、签到表整理等等,管吃住,联系电话;
会计
4000-6000元/月
工程会计1-3年高中
岗位职责:
1、财务日常工作;
2、税务管理;
3、成本管理;
4、财报分析;
5、财务计划与分析;
6、参与公司经营与规划
任职要求:
1、2年以上同岗位工作经历;建筑工程或高薪行业优先考虑。
2、熟悉往来核对、台账管理、数据管理、库存核对等工作。
3、熟练适用EXCEL,具备较强的数据核对、整理、跟踪能力。
4、执行力强,积极主动,服从管理,能严格配合财务经理推进整改落地。
5、原则性强,不推诿、不敷衍,能长期稳定工作。
6、有往来清理、台账搭建、仓库整改、系统上线经验者优先。
土建资料员
4000-7000元/月
资料员长期月结5-10年大专工程建设资料房建工程资料员证
岗位职责:
1、全过程资料管理:
负责房屋建筑项目自开工至竣工期间各类工程资料(包括技术核定单、设计变更单、施工日志、试验检测报告、验收资料等)的采集、编制、分类、归档及存档管理工作。
2、专项手续报验:
掌握房建项目实施流程,配合完成施工许可、质量安全监督登记等前期报建工作,以及各阶段分部分项工程和整体竣工验收的相关报审与手续办理。
3、材料管理:
负责对进场建筑材料、构件配件所附质量证明文件(如产品合格证、检测报告等)进行收集、核对与整理,确保资料与施工进展保持同步。
4、文件与会议管理:
对接监理单位、建设单位及质监机构,及时完成资料报送、问题整改及签章确认,保障施工与资料进度一致。负责项目部各类文件、图纸的收发、登记与归档;参与工程相关会议,准确记录并形成会议纪要。
5、竣工资料移交:
项目完工后,独立或牵头完成竣工资料的系统整理,编制移交清单,确保资料齐全、合规,并顺利通过档案馆及相关主管部门的审核与归档交接。
任职要求:
1、学历专业:
大专及以上学历(持有资料员上岗证书),土木工程、工业与民用建筑、工程管理、档案学等相关专业背景。
2、经验技能:
熟悉房屋建筑工程资料管理流程、常用表格及行业规范。
了解所在地建设行政管理部门及城建档案机构对竣工资料编制与归档的具体要求。
熟练操作CAD、Office办公软件及工程资料管理系统,具备识图能力。
3、关键素质:
具备高度的责任意识和良好的条理能力,能保证大量技术文档的完整性与准确性。
拥有较强的沟通协调能力,可与项目团队、监理方、业主等多方顺畅协作。
服从项目工作安排,能长期驻场办公,适应现场施工环境与生活条件。
房建工程资料员
4000-7000元/月
资料员1-2人5-10年大专全职土建资料建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1、全过程资料管理: 负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料(如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等)的收集、填写、整理、归档与保管。
2、专项手续报验: 熟悉房建项目流程,协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建,及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。
3、材料管理: 负责进场材料、构配件的质量证明文件(合格证、检验报告等)的收集、核查与整理,确保与工程进度同步。
4、文件与会议管理: 对接监理、甲方、质监站,完成资料报审、整改、签认,确保资料与施工同步。负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档;参加工程会议,准确记录并整理会议纪要。
5、竣工资料移交: 项目竣工后,独立或主导整理竣工资料,编制移交目录,确保资料完整、有效,并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。
任职要求:
1、学历专业: 大专及以上学历(有资料员证),土木工程、工民建、工程管理、档案管理等相关专业。
2、经验技能:
熟悉房建项目的资料管理流程、表格及规范。
了解当地建设主管部门及档案馆对房建竣工资料的编制与移交要求。
熟练使用CAD、Office软件及资料管理软件,熟练看懂图纸。
3、关键素质:
极强的责任心与条理性,能确保大量工程资料的系统性与准确性。
具备良好的沟通能力,能与项目部、监理、甲方等各方高效协作。
服从项目安排,能驻场办公,适应施工现场的工作与生活环境。
风电基础、集电线路、升压站资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限兼职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
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