变电站高低压电工1、大专及以上学历，电力系统、电气工程、高电压技术等相关专业（优秀者可放宽学历要求至中专/高中）；2、具有3年及以上变电站运维及管理经验；3、必须持有有效的特种作业操作证（高压电工），熟悉一、二次设备原理。1、负责变电站主变、断路器等一、二次设备的24小时监盘与数据记录，执行日常、夜间及特殊天气巡视（红外测温、外观检查），及时发现并上报设备隐患；2、严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班、巡回检查、定期试验轮换制）；3、依据调度指令进行停送电、倒母线等倒闸操作，落实“五防”闭锁要求，确保操作无误；4、办理工作票许可与终结，规范布置现场安全措施（接地、挂牌）；5、配合设备预防性试验，负责站内消防设施及安全工器具的日常维护；6、突发事故时迅速判断、汇报调度并执行应急处置，隔离故障恢复供电；7、如实填写运行日志、缺陷台账，确保技术资料与运行记录完整准确。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名福利待遇：五险一金、免费食堂宿舍、绩效激励、生日福利、节假日福利等。工作地址:四川省成都市金堂县高板街道广东路99号世鑫新材料（成都）有限公司

高、低压电工作业培训教师招聘岗位要求： 一、岗位职责： 1负责相关课程的讲授以及后续学员辅导。 2参与课程教研，持续优化课程内容，提升教学质量。 3根据教学要求，制作和更新教学PPT、讲义等教学资料。 4完成教务负责人安排的其他工作 二、任职要求： 1大专及以上学历，具备扎实的专业知识。 2.有高、低压电工作业操作证及电工中级工或以上职业技能等级证书 3.热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和责任心。 3具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传授知识和技能。 4具备相关教学经验者优先。 5熟练使用各类办公软件和教学工具，能够制作高质量的教学资料。 6有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同进步。

做过新建变电站或建筑行业的水电工，懂图纸，必须要有应急管理局的低压电工证和焊工证，薪资面议。

必须有特种作业操作证、电工证

岗位职责： 实行 24 小时值守，实时监控配电供电设备运行参数，做好运行记录，保障供电系统稳定运行； 熟悉《电业安全工作规程》，按规程开展配电巡检、日常维护工作； 看懂电气一次系统图、二次控制图，及时排查电气隐患，发现异常第一时间上报处置； 遵守电力安全操作规范，落实安全管理要求，配合停电、送电等作业； 完成上级安排的其他配电相关工作。 任职要求： 高中及以上学历，55 周岁以内，身体健康； 持有应急管理部颁发高压电工特种作业操作证； 具备电气专业知识，能看懂一次系统图、二次控制图，有配电相关岗位工作经验； 责任心强、吃苦耐劳，具备较强服务意识与学习能力； 无犯罪记录，无不良嗜好，五官端正，语言表达清晰。 薪资福利： 薪资：4000-5000元 / 月 福利：购买社保

竹艺景区招聘电工，要求持有高压证，具备电工经验，大专以上学历，年龄40岁以下。 薪资待遇为3.95k/月，购买社保，到手约3500元，月休6天，年终奖为1.6个月工资（按实际上班时间折算）。 上班时间为早九晚六。

单位物业招聘高压电工2名，要求持高压电工证，年龄55-59岁，有就业困难证。 工作时间为上1休1，薪资4500元/月，提供工作餐，入职购买社保。 工作地点：成华区成华大道十里店。

金融城超甲写字楼配电值守招聘一、工作内容: 负麦故障应急保障，确保高、低压输配线路的正常供电:高低压配电室、箱变的防鼠、防潮、温湿度、卫生;高压配送电设备进行定期检查; S负麦周期性固定巡检工作，配合秩序做好食堂三关一闭:完成上级交代的其它临时性工作。 6- 任职要求: 1、25-50岁，中专及以上学历，持有效高压电工证:2、三年以上配电值守或相关电工经验，有大型商业综合体或写 字楼物业同岗经验优先; 3、有制冷与空调设备运行操作作业证优先。 三、工作时间: 12小时/三班两倒

电工 1.年龄≤50周岁；2.中专及以上学历，水利水电等相关专业；3.持有高压电工作业证；4.身体健康，不良嗜好；5.为人诚实守信，服从管理，有责任心及主动服务意识，有团队合作精神；6.有相关工作经验优先。根据科室排班上班 薪资福利:试用期两个月，期满后工资4000元以上。购买五险一金。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月28日至2026年2月6日17:00。 工作地址:成都市龙泉驿区

配电室招聘高压电工1名，要求年龄50岁以下，须持有高压电工操作证，身体健康，有责任心、敬业精神，具备良好的判断力和沟通能力。 薪资为月薪4500元，入职即购买社保，提供工作餐、住宿、节假日福利、送清凉送温暖福利、生日福利及定期体检。 工作地点位于四川省成都市温江区人和路。

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龙泉捷翼 当天住宿/不体检/直接入职/无套路 薪资及岗位:#无套路 无违约金 10月:工价22元/小时 11月:工价22元/小时 12月及以后：长期19元/小时 综合薪资：5500-6500左右月 工作内容：普工 企业要求及优势: ①男女不限18-44岁 ②包吃，住 260/月，带空调、热水器、生活阳台 ③上班8:30-19:30两班倒 [爆竹]面试时间：下午13:30 [福]面试地点：合志西路99号

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招聘仓库文员、叉车司机和低压电工各一名。仓库文员月薪5000-5500元，叉车司机月薪5000-5500元，低压电工薪资根据技术水平面议。以上岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，每周双休，每天工作7.5至8小时，提供五险。工作地点位于城南S1线车辆队内。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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净化空调。安装百叶风口。4人成都本地。

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