哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定和可靠。 2.参与产品初期创意构思与技术方案拟定，持续提升产品综合性能。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及结构强度仿真分析。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和产品设计能力，可独立主导设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真与有限元分析相关技能。 3.具备良好的团队沟通与协作能力，保障设计与生产无缝对接。 4.熟悉机械设计行业技术动态，能及时把握前沿技术发展方向。 5.具备应对复杂工程问题的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

压力容器及相关产品设计方案的制定与优化

负责稠油井、稀油井常用设备及工具的技术管理，涵盖井口装置、地面与井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资方案，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新和替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出可行性建议； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂区内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，统筹安排人员开展定期或临时性设备检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转； 5、参与设备固定资产登记、建档、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关计划，提升设备运行效率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上专业技术职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），实行周一至周五驻矿工作制，每周五公司免费提供往返哈密市班车，外地员工可安排轮休。

1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、拥有3至5年农业机械研发领域工作经验，掌握农机设计与制造流程，能独立承担机械设计任务 3、熟练操作CAD与SolidWorks软件进行绘图设计

负责燃气蒸汽热水锅炉，导热油锅炉，余热锅炉的设计； 中级职称； 5年以上工作经验

压力容器及相关产品的设计开发

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标自动化产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计项目的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供普兰店、瓦房店、金普新区、大连市区通勤班车。 3、免费提供工作餐。

岗位名称：驾驶员; 岗位要求：1.年龄要求：身体健康，无重大疾病，年龄符合招聘要求;2.技能要求：驾驶技术娴熟，实操能力强，熟悉交通规则及路况;3.素养要求：具备良好服务意识、安全意识与保密意识，责任心强。 薪资待遇：月薪范围5K5.6K，具体工资根据面试及考核情况确定，包含社保和医保。工作地点新疆阿克苏地区。

招聘押运员一名，库车217上车

拜城星辰煤业招化验员，铲车驾驶员，若干名，懂国语，有相关经验着优先，联系电话

**公司**：石油单位招聘 **电话**：、 **招工信息**： - 技术服务防范员：2名

调料店 电话： 地址：未提供 招工信息： 配货员2名：有驾照优先

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为1200015000元；无经验者薪资：4000加超产提成。

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM及物料清单； 2、精通机械原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求完成工艺方案设计及相关图纸绘制工作； 4、熟悉包装机械常用标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，并能进行品牌、性能与成本综合评估；具备非标设备设计成本与制造成本的估算能力； 5、配合项目需要提供售前技术支撑； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件； 4、具备较强的自主学习能力和逻辑分析能力，能根据产品技术指标，独立完成制造零件图、部件图、总装图及材料清单的绘制与整理； 5、扎实掌握机械设计基本原理，熟悉各类机械结构设计方法，了解机械设计相关标准与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，富有钻研精神。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升通道：中级工程师→高级工程师→技术主管； 4、每年组织至少一次国内团队旅游，表现优异者有机会参与海外团建； 5、享受法定节假日福利等各项待遇。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难沟通的管理者，只有一群充满激情、活力四射、怀揣梦想的年轻人。我们定期开展丰富多彩的团建活动，增进彼此了解；我们拥有科学、公正的管理制度和激励机制，让每位员工都充满干劲；我们提供清晰的职业发展路径，让你的未来充满希望与可能。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业内领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与服务。主要产品涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道智能包装线，以及各类非标自动化系统解决方案。公司拥有多项国家专利，设备品质广受客户认可，在业内享有良好声誉。 如果你渴望挑战自我，勇于拼搏，愿用实力赢得高薪与成长，这里将为你敞开大门，提供自由发展的平台。上海耀舜期待与你携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚邀敢拼敢赢的你加入！

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的技术故障分析与现场处置。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术问题处理工作。

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备产品的研发与结构设计任务； 2、负责在售产品设计方案的优化与升级； 3、主导新产品首台样机的试制、装配及调试工作，并进行技术分析；持续跟踪产品表现并推动改进； 4、编写相关技术文档、型式试验报告、技术标准及规范性文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关领域； 2、具有3年以上非标机械设备设计背景；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧工程机械等产品设计经历者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维绘图软件操作； 4、通晓各类机械构造、设计原理、材料选型以及元器件和标准件的选用方法； 5、了解产品生产制造流程及相关加工工艺。

工作内容 1.按照国家规范，开展压力容器及其系统的设计工作。 2.结合企业生产工艺特点，优化设备设计方案。 3.面向不同行业需求，提升产品的匹配性与适用性。 4.支持公司售前及售中环节，依据客户实际状况制定技术方案。 工作要求 1.本科及以上学历，装备制造、机械制造等相关专业优先考虑。 2.熟悉SW6压力容器设计、CAD等制图与计算软件，熟练操作Word、Excel等办公工具。 3.具备两年及以上压力容器或机械领域工作经验者优先。 4.接受相关专业应届毕业生或无经验人员，公司提供系统化培训。

岗位职责: 5年以上工作经验，需具备驾驶能力。 1.负责机械设备及零部件的设计，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品从概念构思、方案制定到最终成型的全流程设计工作，协同团队推进项目进展。 3.处理产品在制造及实际应用中遇到的技术难题，提供有效解决方案。 4.持续改进设计方案，提升生产效率并控制成本支出。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，如CAD、SolidWorks等软件操作。 2.具备独立完成产品设计与开发任务的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作。 4.对机械设计及相关产品创新有强烈兴趣和主动性。

负责机器人本体结构设计， 完成三维及二维图纸绘制， 制定机加工工艺流程， 具备机器人领域相关工作经验。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

1、品行端正，踏实肯干，适应出差，具备良好的沟通能力 2、机械制造相关专业，本科及以上学历，英语水平良好 3、具有2年以上相关设计工作经验，了解干燥设备相关技术 4、熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图工具，可独立完成3D与2D图纸绘制 5、能够与团队成员紧密协作，高效推进各项任务 6、重视团队合作，态度积极，具备较强的学习能力