1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队，保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣

持有二级及以上建造师证（建筑专业），听从领导安排，会电脑办公软件，容易沟通，有资料或者现场管理经验。

工作内容 1、参与建筑项目的设计任务，保障设计质量与进度要求； 2、配合项目团队，协同处理设计过程中遇到的技术难题； 3、协助开展建筑设计方案的编制与落地执行。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 2、熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用； 3、热爱建筑设计工作，具备创新思维和探索精神。

熟练使用CAD、SU、酷家乐、office办公软件、工程量计算、设计交底

任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对工程领域有深入理解，能够应对各种

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

岗位职责: 1.负责工程项目整体运作的统筹与协调工作 2.参与项目前期规划及实施过程的推进 3.保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备较强的项目统筹与管理能力 2.擅于沟通协作，推动团队高效配合 3.熟悉工程相关领域，具备解决各类实际问题的能力

我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

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天津宝坻区招聘泵车司机，要求能驾驶和操作风电项目中的37米泵车，有意应聘者请联系天津宝坻区相关招聘信息。

天津宝坻区招聘电梯司机两名，工资为每月4000元，应聘者请联系石经理。

天津市宝坻区招叉车工夹抱 工资7000块钱一个月管住不管吃 每天工作8小时左右（具体看任务量）每月休4天

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决工程技术难题，把控安全、质量、进度关键节点 4.配合建设单位、监理单位开展验收工作，推动项目顺利交付 5.严格执行国家建筑行业规范标准，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑工程施工流程及相关法律法规，具备较强的现场管理能力 3.具备良好的沟通协调能力，能有效组织各方推进项目进展 4.工作责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排 5.有重大工程项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场管理工作，协调各方资源，解决重大技术问题和施工难题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作，确保合规性要求全面落实 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准规范 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理复杂工程问题 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.接受长期驻项目现场，适应阶段性高强度工作安排

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

岗位职责：1、前期规划：梳理需求并明确项目目标，拆解任务、制定进度计划与预算，同时识别潜在风险并制定应对方案，搭建可落地的执行框架； 2、执行推进：按计划推动任务落地，定期同步项目进展，协调内外部资源（如人力、供应商），解决团队冲突与执行卡点，确保进度不偏离； 3、过程管控：监控范围、成本、质量等核心指标，严格把控需求变更，及时修正进度偏差，防范风险转化为问题，保障项目合规推进； 4、关系维护：对接客户、业务方等利益相关方，同步进展并响应合理诉求，确保各方对项目目标与成果达成共识，减少验收分歧； 5、收尾复盘：组织项目成果验收，完成资料归档与财务结算，复盘项目成功经验与改进点，沉淀可复用的流程，为后续项目赋能。 任职要求：1、须具备一级建造师资格，专业：土建、装修、水电任意一个专业。 2、以上三个专业均能独立完成项目管理者优先录取。 3、施工项目在外地，要求可以出差，在项目现场常驻。 岗位福利：薪资待遇8-10K,五险一金，不提供食宿，其他面议

岗位职责: 1.参与建筑工程的设计探索，提供设计构想与实施策略； 2.与项目组密切配合，保障设计思路与工程推进的无缝衔接； 3.持续创新并完善设计方案，提升项目的环保性能与美学价值。 任职要求： 1.具有良好的协作能力，能够清晰传达设计意图； 2.熟练掌握常用设计工具，具备高效执行设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，富有创造力和进取心。

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

有施工管理能力和施工经验

本单位需一级建造师（水利）/高级职称（水利） 有项目的优先联系电话李经理:

能依据客户提供的量房图进行框架绘制，并完成平面布局方案 可独立承担施工图全套图纸的绘制工作（含平面图、立面图、节点详图） 工作地点：绿地赢海大厦 薪资：60%提成 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰、建筑设计

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到相关项目经理信息。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可通过公开渠道查询到相关项目负责人信息（项目备案信息可查）。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-27 需两本二级建筑工程带B证 两本二级市政工程带B证 仅用于资质使用，兼职可接！有意者可添加微信***********