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江苏南京栖霞区工程车司机-南京栖霞区（包吃住,五险,年终奖） 薪资：4000-8000元/月 地址：省南京市栖霞区花港路3号 工作性质：长期 证件要求：C1驾驶证 不酗酒，诚实守信，执行力强，懂得车辆日常保养

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【招聘】全屋定制工厂招聘 拆单员2名：8000-15000 封边师傅4名：5000-9000 数控开料师傅3名：6000-9000 六面钻师傅2名：4500-6500 打包熟练工 6名：5000-6500 年龄:18－50岁 工资面议，单休 工作地址:南京市 江宁区 庙庄工业园 联系电话：刘

招聘小区写字楼酒店保安 年龄18-64岁之间 身高165以上 工资待遇4000-5800不等 包吃包住，包吃包住 不同年龄阶段工资不一样 具体需要咨询工资 面试安排岗位 有想找工作的可以和我联系

岗位职责:负责西餐厅服务工作，摆放餐具（刀叉勺，餐布）服务客人用餐，上菜。翻台（更换餐具，整理桌面卫生）准备餐具，补充奶罐，糖罐，盐瓶，胡椒瓶物料，餐具餐布送洗（阿姨洗餐具） 1.另有自助式西餐，服务内容为收放餐具，擦拭红酒杯，十寸盘。维护客人入场秩序

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国企盘江精煤土城矿招工信息 （年龄限制25-37岁） 一、大学生采煤队10名， （本科学历）月薪7千至1.8万元。 二、井下掘井工（综掘）20名，（初中学历）月薪 7千至1.4万元。 三、井下巷修工 20名，（初中学历）月薪7千至1.4万元。 四、井下打钻工 20名，（初中学历）月薪7千至1.3万元。 五、井下皮带工 10名，（初中学历）月薪5千至1.1万元。 六、井下喷浆工 10名，（初中学历）月薪7千至1.1万元。 七、质量标准化杂工 10名，（高中以上学历）月薪5千至9千元。 八、智能化掘进队 15名，（本科以上学历）有井下工作经验或采矿工程专业的优先。月薪6千至1.4万元。 工作地点：贵州省六盘水市盘州市洒基 以上所有工种入职后全部购买五险二金，让你老有所依。 非第三方招聘，本次招聘是矿区直招，有保障。 联系电话：赵主任

工程车司机-沙县区（包吃住,五险,年终奖） 薪资：4000-10000元/月 地址：福建省三明市沙县区凤岗街道嘉辰路1198号 工作性质：长期 证件要求：B2驾驶证 外省人或者本省其它地区的优先聘用，工作地点：三明市沙县区 福建瑞利新型建材有限公司

掘进台车司机 1.高中及以上学历，专业不限。2.持有相关特种操作证、熟悉操作掘进台车的优先。3.1年以上相关工作经验，有井下掘进作业经历优先。4.入职需提供无犯罪记录证明。5.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。6.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。7.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。8.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。9.所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。10.取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。11.无不能坚持党的基本路线等不予招聘录用的情况。1.严格按照掘进作业规程和台车操作规程启动设备，服从主司机指挥，按照设计方位、坡度进行井下巷道掘进作业，确保巷道规格符合要求。2.协助主司机对掘进台车进行全面检查和清洁保养，记录检查发现的异常并协助主司机填写设备运行记录、掘进作业台账，如实记录当班掘进进尺等数据。4.服从上级领导的工作安排，协助配合其他岗位完成矿山掘进相关的协作任务。5.完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:计件工资。参照《镇宁县红蝶实业有限责任公司薪酬管理制度》执行，试用期三个月，有相关工作经验且岗位匹契合度高的人员试用期为一个月。提供社会保险、医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，提供员工食堂（全天免费供应，五菜一汤三主食）、员工宿舍（免费提供单人或双人套间）、生活用品（床上用品、洗衣液）等，还有多样化的职工文体活动。 招工人数:1名 本次招聘采取网上报名方式，截止到2026年1月4日，应聘人员将个人简历发送邮箱（邮件及文件名称格式：“专业+名字+应聘岗位”，请使用PDF格式投递简历，不接收压缩包等文件，否则一律视为无效简历），面试时间：简历筛选通过后另行通知 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县沙子乡乐纪重晶石矿

工作职责： 1.负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2.制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3.策划并执行各类项目方案，保障产品顺利实现量产； 4.参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2.具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3.熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能够独立完成SOP等标准化文件的编写； 4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作意识。

1、承担PCS产品结构方案的设计工作； 2、开展产品结构布局规划及结构图纸的绘制； 3、编制产品BOM清单，输出生产工艺文件、装配指导资料等相关技术文档； 4、负责结构样机的制作与加工过程跟进，提供产线技术支持并解决生产中的结构问题； 5、组织编写与产品结构相关的技术规范及标准化文件； 6、协同前端市场团队，协助处理客户反馈的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关项目工作经验； 2、掌握结构设计与制造工艺知识，了解热仿真分析，熟悉五金件加工技术要求； 3、熟悉电力设备设计规范，能够理解电气原理图，掌握安全规范标准； 4、熟练使用Solidworks等三维设计软件及CAD等二维制图工具，或具备同等功能的软件操作能力； 5、具有PCS一体化设备或储能系统产品结构设计经验者优先。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

工作内容： 1.产品零部件的二维绘图及产品测重；根据客户图纸出生产图纸，整理完善BOM表； 2.协助生产跟单提供出运指示给生产计划员，和工厂对接生产进度； 3.对生产检验出具的检验报告进行审核和完善 4.协助其他文档和数据收集录入等工作 任职要求： 1.机械类等相关专业,机电一体化专业优先； 2.具备良好的机械部件制图知识；会用AutoCAD等制图软件，会二维制图，会三维制图更佳,会使用游标卡尺； 3.工作认真负责，严谨细致，能高效完成上级交待的任务 4.学习能力强，为人质朴

岗位职责: 1.负责机械产品及工装夹具的方案设计与技术开发。 2.处理生产环节中涉及的技术难题，提供有效技术支持。 3.准确理解客户对产品及工装的具体需求，独立完成机械结构设计并提出优化建议。 4.熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，独立推进各阶段设计任务。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和实际问题分析解决能力。 2.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅交流配合。 3.本科及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业，特别优秀者可适度放宽条件。 4.有同岗位三年以上实际工作经验。

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职责描述: 1.按照行业规范或客户需求推进产品设计工作； 2.编写图纸、工艺文件及研发流程相关技术资料； 3.精通机械结构设计、电气元器件选型与布局规划； 4.与客户沟通设备选型并提供专业技术支持； 5.现场指导设备操作；开展产品质量问题的分析与解决；负责特殊材料的选型工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练掌握SOLIDWORKS（3D）等三维设计软件及Office办公工具； 3.具备食品设备行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 负责产品图纸的绘制、设计及优化调整；依据项目需求或客户方案完成具体设计工作；参与技术交流与项目研讨，提出专业建议；保证图纸内容准确并符合规范要求；系统整理和归档产品图纸及相关工艺资料； 任职要求： 熟练使用SolidWorks或同类三维建模软件，掌握CAD制图工具； 熟悉相关行业规范及加工工艺（如钣金展开图设计）； 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、环境工程、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 具备1-2年机械设备、钣金等行业绘图或设计相关工作经验； *能读懂原理性图纸，并据此完成三维建模作品； *能读懂原理性图纸，并据此完成三维建模作品； 岗位福利： 入职缴纳五险；周末双休；工作时间朝九晚五点半

岗位职责： 1.根据产品开发需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2.执行金属材料的应用分析计划； 3.对供应商的金属材料实验能力进行审核与认证； 4.负责与材料供应商的沟通及协作事宜； 5.参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1.本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2.掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3.熟悉金属材料的主要加工工艺流程

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。