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生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力,能够遵循各类安全制度与作业规程。
生产班组主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建生产复合肥或掺混肥的车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,安全高效完成生产任务
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准; 2.负责生产设备的日常维护与保养; 3.负责生产过程中质量管控及持续优化; 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,执行力强; 3.具备较强的问题分析与解决能力。
焊接班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程,保障焊接质量与作业效率 3.组织协调处理现场问题,确保生产有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产异常,维持品质稳定 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
【岗位职责】 1、分拣员:根据指令将商品准确拣选,并按区域进行分类整理 2、扫描员:负责货物出入库时的扫码登记工作 3、集包员:对已分拣的快递进行集中打包装袋 4、装卸工:负责到站货物的卸车及搬运作业(仅限卸车) 5、摆件员:按照规范将快件有序摆放至指定位置 【任职要求】 1、初中及以上学历,不限户籍 2、年龄18-47周岁,部分岗位可放宽至18-53周岁 3、身体健康,能吃苦耐劳,具备较强责任心,适应倒班工作安排 【综合薪资】5000-7000 【福利待遇】 1、免费提供三餐 2、免费提供住宿(6人间,配备独立卫生间及洗浴设施) 3、工龄工资100元/年 4、节日福利 5、员工生日会 6、夏季高温补贴 7、入职即缴纳五险
秸秆热电厂,整体检修,维护,等,整体保证电厂正常运转生产
7000-8000元/月
生产管理6-10人月结5-10年学历不限
招维修班长和电控,等8人,保证电厂正常生产,平常巡检工作
肥料厂生产班组长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位内容: 1.按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2.维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3.确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 任职要求: 1.具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2.具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3.具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明:无实际带团队能力者勿扰
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
农机手
四轮司机 薪资福利:;牧场免费提供食宿、往返通勤;企业忠诚度奖;法定节假日三倍工资;节日福利、生日福利、员工体检;月度、年度绩效;每月20斤大米/人。 工作地址:赵光镇六井子村
黑河
2月25日 16:50拨打电话
服务员
前台服务员 20岁 - 58岁。负责顾客接待 薪资福利:底薪2000➕200满勤➕卖卡提成 招工人数:2名 工作地址:东城二期鑫瑞广场华驿精选酒店五星娱乐楼下吧台应聘
黑河
2月25日 16:49拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 20岁 - 58岁。打扫客房卫生 薪资福利:底薪2000➕满勤200,每月带薪休假2天,时间:早8:00 - 晚5:00,管饭 招工人数:4名 工作地址:东城二期鑫瑞广场华驿精选酒店五星娱乐楼下吧台应聘
黑河
2月25日 16:49拨打电话
保洁
清理工 薪资福利:;牧场免费提供食宿、往返通勤;企业忠诚度奖;法定节假日三倍工资;节日福利、生日福利、员工体检;月度、年度绩效;每月20斤大米/人。 工作地址:赵光镇六井子村
黑河
2月25日 16:49拨打电话
服务员1-2人月结
餐厅服务员 20岁 - 58岁。接待顾客,维护餐厅卫生 薪资福利:1800/月,半天活 招工人数:1名 工作地址:东城二期鑫瑞广场华驿精选酒店五星娱乐楼下吧台应聘
黑河
2月25日 16:49拨打电话
栋号长技术员
土建技术员(栋号长) ,建筑施工类大专以上学历,5年以上施工现场技术质量管理经验,熟悉相关图集及规范,熟练操作各种测量仪器,精通施工工艺标准。具有质量员,施工员证书优先! 招工人数:15名 简历请发送电子邮箱:。简历应包括个人基本信息,学习、工作经历,相关证书复印件。公司根据应聘人员资料电话通知面试! 工作地址:鄂尔多斯市周边
鄂尔多斯
2月25日 12:29拨打电话
技术负责人栋号长技术员
招聘:1.技术员(楼栋长)数名,要求有8年以上房地产开发项目工作经验,土木工程及建筑工程技术专业,需持建证书,建筑中级职称,施工员或质检员等证书。2.技术负责人2名,要求担任中型以上房建项目技术负责人5年以上经验,会熟练使用CAD等画图及办公软件,熟悉施工技术规范,验收标准,能独立完成施工组织设计,专项施工方案编制,持建筑师,建筑中级职称等证书。联系电话:。
银川
2月25日 11:38拨打电话
吉林长春需要成手质检会栋号管理
栋号长质量员
长春需要成手质检会栋号管理
长春
2月25日 11:01拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施; 6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作背景; 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督: -按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制: -监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理: -负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理: -负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。 5.成本控制: -监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地; 4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策; 5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训; 6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作经验优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
焊装班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2. 监控生产流程,保障焊接品质与作业效率 3. 协调处理现场异常,确保生产有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保产品质量 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产生产跟单包装/印
工作内容 1.负责生产班组的日常运作及协调管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.化工类专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2.熟悉安全生产法律法规的具体要求; 3.持有C1或更高级别驾驶证
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点:须有实际带团队经验,无法胜任人员管理的请勿联系
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产生产跟单包装/印刷食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理安全生物制药设备化工专业
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1. 化工类专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2. 熟悉安全生产法律法规的相关要求。 3. 持有C1或更高级别驾驶证。
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