招一班开装岩机师傅地址湖南郴州桂阳县，要求体检合格，联系电话

湖南省郴州市临武县招装岩机师傅1名，具体电话沟通。

供职，水磨机师傅2名四不象师傅4名，掘进台车师傅4名，电话钟.

灵武县招扒渣机司机 岗位职责： 1. 负责工程车辆扒渣机的安全驾驶与日常操作 2. 配合施工现场完成物料转运、设备辅助作业及临时性工程运输任务 3. 做好车辆例行检查、基础保养及简单故障识别，确保出车状态良好 4. 服从项目调度安排，按时到达指定作业地点并规范执行现场指令 5. 如实填写行车日志与作业记录，配合安全与考勤管理要求 任职要求： 1. 持有对应准驾车型有效驾驶证（如B2及以上），具备工程类车辆实际操作经验者优先 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 吃苦耐劳，适应工地环境及弹性工作时间 4. 无重大交通责任事故记录，遵纪守法，责任心强 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全提示

湖南郴州桂阳的矿山招聘扒渣机师傅一名，要求通过体检并具备机器保养维修技能，具体联系方式请前往郴州桂阳获取。

湖南郴州急需要一台350×750的移动破碎和司机一起，电话联系。。

郴州市永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍。3.6x2.8巷道。扒渣机出渣有意电话。

郴州市桂东县招开非开挖顶管机机手

湖南郴州。有没有会看竖，还有中转司机17000一个月，联系电话：地址：湖南省郴州市桂阳县黄沙坪矿业公司。

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

郴州餐饮店，急招：一名湘菜师傅工价6000，小吃店技术过得去就行了，。联系：彭老板

有做光伏的可以联系我。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘：店员：凯尔家护（曹家坪就业驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和购买建议，确保顾客需求得到满足；2.负责商品的摆放和销售，确保商品展示的吸引力和销售的准确性；3.维护良好的店铺环境，确保顾客的购物体验舒适愉快；4.处理顾客的反馈和投诉，提升顾客的满意度和忠诚度；5.参与店铺的日常运营活动，包括促销活动的执行和跟踪。 岗位要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效互动；2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态；3.有团队合作精神，能够与同事共同完成店铺运营任务；4.能够快速适应变化，具备解决突发问题的能力；5.有相关行业工作经验者优先，如零售或服务行业。

州门司工地需招开50铲车平土司机，必须经验5年以上老司机，按天数计算工资。 联系：谢

【机场驾驶员】上海虹桥国际机场吉祥航空招聘通知： 面试时间：（下周一面试） 招聘人数：8名。 ，18~50岁以下，初中以上学历，户籍不限，B2，A2，A1A2照即可。 工作内容：主要负责开机坪内特种车辆的驾驶，以下车型：能源车，客梯车，行李牵引车等。 薪资待遇：月综合收入8000元以上，提供工作餐，，年终奖，高温费，节日福利，员工免费体检等航司福利。依法缴纳上海五险一金，年收入10万左右。（试用工资打八折。） 作息时间：做一休二或做二休二。 工作地点：虹桥国际机场。。

机破招聘10人 年龄18—50岁 住宿 保险，公司免费提供 两班倒 白班夜班 机破每吨150元 记件工资：10000—15000元多劳多得 工资每个月25号发放 联系电话 温伟伟 工作地点呼和浩特市中环

福州市仓山区招砼工/打灰/浇筑、铲车/装载机司机、其他工程司机

黑龙江鸡西要扒机司机 15000 八小时 电话， 王队

招聘:煤矿电焊工一名，电工一名，会维修装载机，修理更好。对华宁保护熟悉。综掘机司机一名。要求50岁以内熟练工种必须带证。。工作地点:鄂尔多斯伊金霍洛旗。联系人李总

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： 产品设计：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸的设计工作，完成机械设备自动控制部分及备件的选型与管理。结合客户实际需求与市场发展方向，开展创新型机械产品或系统的结构设计，并进行可行性研究与优化改进。 技术支持：主导产品机械结构与零部件的设计及材料选择，处理生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 项目与生产管理：参与产品的测试验证与性能评估，保障产品在性能与品质方面达标。全程跟进设备制造、调试及验收环节，及时解决制造、装配和验收阶段出现的技术问题。 技术文档编制：编写产品设计规范及相关技术资料，确保设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理各类技术文件，如程序文件、图纸资料、使用说明书、工艺规程、检验规范等。 市场与技术动态跟踪：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续追踪技术进步与市场走向，更新专业知识体系，促进技术革新与流程优化。 沟通协调：对接客户及协作单位，进行技术交流与方案协商，提供设计建议与成本估算。参与产品试制过程的跟进、整机装配调试以及批量生产的转化工作。 任职要求包括： 教育背景：机械、机电等相关专业，本科及以上学历。 技能要求：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件。具备质量管控、成本控制及效率提升的意识。 工作经验：拥有本领域相关行业经验，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 其他能力：具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可独立完成三维及二维图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

钢模厂家设计，负责与项目方沟通协调，依据建筑图纸制定匹配的钢模设计方案

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

蓝牙音箱 塑胶模具维修

懂PLC，dsc