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拉萨露天金属矿山招聘B2宽体车司机，海拔五千米，住宿区4200米，工资为底薪100元/天，加提成运距3公里15元/车，运距6公里28元/车，月工资10000——14000要求22岁至50岁之间，持驾照熟练驾驶，三级安全教育培训九天时间，两班倒，吃食堂生活费600元/月宿舍区禁止喝酒，开无犯罪证明，服从管理制度，购买社保 B照货车司机B2渣车司机

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

【工作内容】 -理解并应用热泵系统运行机制，开展空气源、地源、水源等多类型热泵的系统架构设计与性能提升。 -承担热泵设备的机械与电气部分设计任务，包含结构布局、零部件选型及整体系统整合，保障产品达成既定技术指标与运行表现。 -参与热泵整机性能试验，对测试结果进行整理分析，持续改进系统效能与稳定性。 -具备判断和处理热泵系统异常的能力，能快速识别故障根源并制定可行的应对措施。 -与项目组成员高效协作，参与项目计划制定、进度跟进及跨职能沟通协调事务。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械工程、电气工程或相近领域。 -深入掌握热泵运行理论，具有扎实的系统设计与优化实践经验。 -具备独立完成热泵产品机械与电气设计的能力，涵盖结构开发、元器件选型及系统集成环节。 -熟悉热泵测试流程，能够基于数据反馈推动系统性能迭代优化。 -具有热泵系统问题排查与技术攻关能力，可妥善应对复杂技术挑战。 -具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧与问题解决能力。

蓝牙音箱 塑胶模具维修

岗位描述： 1、制定产品加工工艺方案 2、设计工装夹具，核算产品生产节拍 3、完成CAD图纸标注及加工流程编排 4、负责铸件类产品的数控编程工作 5、配合品质部门进行异常问题处理 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、数控或机电相关专业； 2、具备两年以上数控机床操作与编程经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 3、掌握数控编程常用指令代码； 4、熟练使用CAD、UG等设计与编程软件

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

对食品饮料厂吹瓶机，灌水机，灌蜜机，拧盖机调试保养维修。工资面议，提供食宿。

钢模厂家设计，负责与项目方沟通协调，依据建筑图纸制定匹配的钢模设计方案

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

岗位职责： 1.新产品导入量产的制程规划与安排。 2.SAP工艺路线维护，制定标准作业时间。 3.制程问题分析与持续改善。 4.提升生产效率并优化制造成本。 5.编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6.建立产品生产流程标准及作业规范。 7.应用工业工程手法进行改善与技术导入。 8.产线平衡分析与优化，绘制流程图。 9.各机型产能评估及人力、设备需求测算。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

1.制定并实施现场IE改善方案，推动计划落地，开展效果评估与改进成果的审查； 2.统筹资源配置：优化车间布局及生产资源调配； 3.推进效率提升工作（包括标准工时设定、人员配置优化、设备效能提升、制程流程改善及车间布局调整）； 4.分析异常工时数据，识别关键问题点，深入调查原因，制定或优化流程制度，防止问题重复发生； 5.实施现场持续改善，达成提升产品品质与作业效率、降低员工劳动强度、节省人力与空间、减少在制品积压等目标； 6.参与新产品试产过程，审核标准工时、SOP文件及工艺流程图； 7.负责生产线辅料及物料损耗的数据统计、分析与管理发布； 8.执行上级安排的其他相关工作任务。