岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案和标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 5.配合研发或质检团队完成阶段性实验任务与项目支持 任职要求： 1.学历不限，混凝土相关专业优先 2. 实验经验有一定工作能力 3.工作细致认真，具备良好的观察力、责任心和团队协作意识 4.遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录

北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

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招聘信试验辅助员【招聘人数】2人【岗位要求】员工，年龄35岁以内，本科以上学历（机械、机电一体、新能源专业（退伍军），无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金，有出差补助，年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话：

昌平迈瑞北京研究院（昌平实验室园区）招聘室内岗人员。 招聘要求：年龄18-45周岁，身高175以上，不秃头，非肥胖者。形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身。 薪资待遇：月综合工资4200元，另加饭补460元，合计每月4660元。 工作环境：实验室共六层，其中四层已搬空，目前仅两层有人，工作十分轻松。 住宿条件：住宿地点距项目5公里，配备通勤电动车，宿舍有空调。 报到地点：中关村。周日不接人。

岗位名称：工地试验室主任（中交路建北方公司）；岗位要求：1.具备沟通协调组织能力；2.具备专业能力；3.年龄不超过55岁，拥有道路或桥梁工程专业证书，副高级工程师职称。薪资待遇：工资15000，签劳务派遣合同。

混凝土试块制作，钢筋原材取样，试件取送样，需要有有效建筑工程实验员证书

招聘信试验辅助员【招聘人数】2人【岗位要求】员工，年龄35岁以内，本科以上学历（机械、机电一体、新能源专业（退伍军），无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金，有出差补助，年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话：

南方电网新型电力系统（北京）研究院有限公司发布2027年校园招聘公告。该公司是南方电网公司的全资子公司，战略定位为能源领域国家战略科技力量，与怀柔实验室新型电力系统研究中心共同作为合作实施主体，致力于攻克能源领域关键核心技术，聚焦新型电力系统、能源数字化、电力人工智能、电力专用芯片、新型换流装备、量子+电力等领域开展技术研究与产业孵化。 本次招聘分为电力生产类和经营管理类两大类别。 电力生产类包括电气类业务岗和信息通信业务岗。电气类业务岗要求电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术等电气类相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。信息通信业务岗要求计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路设计与设计自动化、网络安全、控制科学与工程、新一代电子信息技术（含量子技术等）等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。 经营管理类包括行政业务岗、企管业务岗、人力资源业务岗和经济财会业务岗。行政业务岗语言文字学、中国语言文学等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。企管业务岗要求企业管理、公司治理、能源经济与管理、创新管理等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。人力资源业务岗要求人力资源管理、工商管理、公共组织与人力资源、社会保障、组织人事管理、人力资源开发与管理等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。经济财会业务岗要求会计等相关专业，工作地点在北京，学历要求为硕士研究生及以上。 各岗位需求人数均为若干。

昌平迈瑞北京研究院（昌平实验室园区）招聘室内岗人员。 招聘要求：年龄18-45周岁，身高175以上，不秃头，非肥胖者。形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身。 月综合工资4200元，另加饭补460元，合计4660元。工作环境为实验室共六层，其中四层已搬空，目前仅两层有人，工作轻松。住宿地点距项目5公里，配备通勤电动车，有空调。 报道位置为中关村，周日不接人。有意者可报名。

北京市招强电

北京二环内招聘橱柜安装人员，团队优先。该岗位非家装类工作。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5. 配合完成日常清洁、物料盘点及班前班后准备工作 任职要求： 1. 对服务工作有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，身体健康，持有健康证 5. 具备基本团队协作意识和责任心

北京市海淀区招矿棉板吊顶

西城区广安门招聘贴保温板的师傅，8-10人，薪资月结，，有意者电话联系

工作内容： 1、负责进场原材料取样检测：沥青三大指标、砂石料筛分与级配、矿粉细度等。 2、按工程项目要求设计、调整沥青混合料配比 3、负责生产过程中混合料质量监控：级配、油石比、马歇尔稳定度、流值、抽提筛分等试验 4、负责试件制作、养护、送检，做好试验原始记录和台账。 职位要求： 1、懂沥青混合料配合比，能独立完成配合比设计与验证调整 2、熟悉马歇尔试验、抽提试验、筛分试验、沥青三大指标等常规试验操作 3、有沥青搅拌站试验经验者优先 薪资待遇： 1、月薪7K—10K，按经验和能力定档。 2、包吃包住，宿舍有空调、热水 3、缴纳社保 4、项目稳定、活源充足。

招聘起重机信号工1名，需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名，负责现场送材料检验，要求人员灵活，持相关证书。招聘低压电工1名，需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园，工期为2年。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。

试验员持试验员证或助理试验检测师，初级以上职称，工程类大专及以上学历，3年以上类似监理工作经验且具备实操能力招工人数:1名简历投递：工作地址:湖南郴州（新建高速公路项目）

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。岗位要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。 长白班工作时间8:00-16:30，薪资190元（含餐补）；长白班工作时间8:00-21:00，薪资270元（含餐补）。每天工作8小时，做六休一，能接受上班时间调整，接受加班及休息日轮休。恒温车间，无厂车，无住宿。前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

凤城搅拌站招聘罐车司机2名，提供食宿，待遇从优，并缴纳保险。另招聘搅拌站试验员1名，要求持有试验员证，具备两年以上工作经验。

认证申请与协调 负责产品认证（如CCC、煤安等）的申报及全流程管理，组织并推进实验室测试、报告获取以及认证机构验厂等相关工作。 统筹认证项目进度，及时处理检测过程中的问题，跟进工厂审核、产品抽检等关键节点。 技术文件管理 编写和更新认证相关流程文件及技术标准，确保内容符合国内外法规要求。 审查供应商提交的技术资料，提供指导与培训，协助解决认证材料准备中的各类问题。 法规跟踪与合规性 持续跟踪并解读全球主要市场的产品认证法规动态（包括东南亚、欧美等地区），推动法规要求在内部落地执行。 维护现有认证资质，参与标准制定工作，开展证后监督及相关自愿性认证（如绿色产品认证）的管理工作。 跨部门协作与沟通 联动公司研发、生产、供应链等相关部门及外部合作单位，保障认证工作高效有序开展。 建立并维护与认证机构、检测实验室的长期合作关系，提升沟通效率与服务质量。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，专业涉及矿山行业领域。 经验要求：1-3年产品认证相关工作经验，掌握CCC、UL、ROHS等认证流程及质量管理体系知识。 技能要求：熟练操作办公软件，具备一定的数据分析能力和项目管理基础。 其他要求：持有CCAA注册检查员资格或有实验室/认证机构从业经历者优先考虑；工作认真负责，注重细节，能够胜任多任务并行及高节奏的工作环境。

专科及以上学历; 食誹自科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验; 能够独立熟练操作HPLCH炱鍦螗驛宜C-MS/MS，等相关仪器设备;并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉; 具备写文章，文献能力;有相关经緱妈验者优先; 对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度， 坚韧不拔的性格 能适应长期出差; 技术支持岗位职责: 负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问颖: 独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 完成遠市场工具的更新

1.质量管理体系搭建与运维 负责公司GMP质量管理体系的建立、推行、更新及常态化维护，结合最新药监法规、行业政策及公司生产经营需求，修订完善质量管理制度、标准操作规程（SOP）、技术文件、记录文件等，定期组织体系内部审核、管理评审，排查体系漏洞，制定整改优化方案，推动质量体系持续有效运行，确保完全符合GMP及药品生产合规要求。 2.全流程质量管控 统筹药品生产全生命周期质量管控，涵盖原辅料入库验收、生产过程现场监控、中间产品及成品质量监督、仓储物料管理、产品放行、售后质量追溯等全环节。 3.偏差、变更、CAPA及风险管控 主导处理生产、检验、仓储过程中的各类质量偏差、异常事件，制定整改及预防措施；负责公司变更管理、偏差管理、CAPA体系的落地执行，全程跟踪闭环；建立企业质量风险管控机制，定期开展质量风险评估，提前识别、规避生产、合规、监管风险，降低质量事故发生率。 4.审计与合规对接 负责对接药监部门各类飞检、例行检查、专项检查，配合完成现场核查、资料审核等工作。 5.团队管理与培训 负责QA团队的日常管理、工作分工、绩效考核、技能辅导；制定年度质量培训计划，组织全员开展GMP法规、质量管理制度、操作规范、质量案例等专项培训，提升全员质量合规意识及团队专业能力；搭建团队人才培养体系，打造高效、专业的质量管控团队。 任职要求 1.本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、生物工程、化学工程等医药相关专业优先。 2.5年及以上制药企业QA质量管理工作经验，3年及以上QA团队管理经验；熟悉固体制剂、液体制剂、无菌制剂药品生产工艺及质量管控流程，有成熟的质量体系搭建和审计应对经验。 3.精通新版GMP等相关药监法规，熟练掌握偏差、变更、CAPA、风险评估、供应商管理、产品放行等核心QA工作。 4.具备丰富的药监飞检、客户审计、第三方审计对接及整改闭环经验，能够独立处理各类质量突发事件； 5.熟练编写、修订质量体系文件、SOP、各类质量报告，具备较强的质量风险识别、分析及管控能力，熟悉药品生产全流程质量管控要点，能够精准排查生产现场质量隐患，落地质量优化方案。 6.具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，责任心强、原则性强； 7.熟悉FAT管理体系搭建和有大中型制药企业QA管理岗位经验者优先。 要求： 1、具备化学制药企业3年以上质量部QA经理岗位经验； 2、熟悉固体制剂-片剂、注射剂车间生产，车间全年商业化生产； 3、熟悉GMP体系，体系建设和团队管理经验丰富； 4、具备国际质量认证经验优先（车间通过北美认证、欧盟认证等）；

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成相关样品的验证并出具认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在成本、质量、交付、服务、沟通、技术等方面的日常表现数据；推动提升供应商来料合格率及到货准时率等核心指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复。 4、监督供应商对来料异常问题的处理过程，评估改进措施的有效性，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与帮扶，持续提升其供货保障能力与质量水平。 6、组织开展季度及年度供应商评审工作，及时维护并更新合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格/淘汰供应商名单，更新后分发至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供可供选择的供应商资源及市场行情信息，支持研发团队完成物料选型。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺；全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备3-5年以上供应商开发与管理相关工作经验，熟悉采购流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体或精密设备制造行业经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，做事严谨且具条理性。

北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住，薪资构成为基本工资加提成，提成按见方计算。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责医药领域GMP质量体系的建立、日常运行维护及持续改进 2. 组织实施内部质量审核工作，协同完成外部监管单位的合规性审查 3. 编写与更新质量管理相关文件，确保文件规范并有效执行 4. 关注医药行业质量法规变化，推动体系及时调整以满足最新合规标准 岗位要求： 1. 年龄24-48岁，本科及以上学历，药学或质量管理工程等相关专业 2. 具备3年以上医药行业QA工作经验，熟悉GMP体系的构建与运维 3. 能独立组织内审工作，配合外部检查，并具备质量体系文件编写能力 4. 持续跟踪医药质量法规发展动态，确保质量管理体系合法合规 薪资待遇：10K-18K 福利待遇：五险一金、GMP体系维护奖金、行业合规研讨会、员工宿舍、免费工作餐 工作地点：全国各地，根据个人情况就近安排

直接入职真实20个名额 无学历限制 线上面试 长白班，可接收短期/主招长期工正式工长期工，五险一金 待遇:综合工资7500~8500 年龄:18~48 工作内容:智能化机器干活，伙食五菜一汤、4人件 独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

-观察并监测实验动物的健康状态，发现异常及时上报。 -配合科研人员开展实验工作，完成大小鼠的抓取、固定、标记等基础操作。 -参与实验数据的收集与整理，确保数据真实、完整、可查。 -按照实验方案和标准流程实施称重、注射、给药、采血、解剖等操作。 -负责实验记录的汇总与归档，保障数据的系统性和可追溯性。 -严格执行动物实验伦理要求，保证实验过程符合人道与法律规范。 -遵守实验室安全管理规定，落实个人防护措施，防范安全事故发生。 -**沟通能力**：具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作。 -**细致认真**：做事严谨，责任心强，能够准确记录实验信息。 -**伦理意识**：具有动物实验伦理观念，能够尊重并善待实验动物。

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。