
项目经理本科
岗位职责:
1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行;
2.开展土壤污染状况的检测与评价,提出科学修复策略;
3.协同项目团队,保障工程进度与实施成效。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境工程、土壤学等相关专业;
2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验;
3.具备独立推进项目的能力,善于分析和解决实际问题;
4.具备良好的团队协作意识,能与多部门高效沟通配合。
项目经理(通信工程)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专迁改
工作职责:
一、协助工程主管开展部门日常事务;
二、承担项目启动前的现场勘查、资源复核及工程量统计等工作;根据公司发布的项目信息,协同工程主管完成施工报价与投标事宜。
三、在项目建设过程中,重点负责施工现场的组织协调与管理工作,对所辖项目的实施进行有效管控,落实相关技术规范与标准要求,并对项目的安全、进度、质量及成本全面负责;工程一部与工程二部需交叉旁站,监督对方项目关键施工环节;按实际需要配合补缆队伍开展补缆作业。
1、安全管理
(1)全面负责项目执行期间的安全监督管理;
(2)严格执行公司制定的安全生产制度、技术规程及相关规定;
(3)监督施工单位组织施工人员学习安全生产制度与操作规程,做到布置任务的同时明确安全要点;
(4)审核施工单位资质、施工人员名单及其保险投保情况。
2、质量管理
(1)在项目准备阶段编制实施计划,并提交工程主管审批;
(2)项目开工前,核查必备的文件和资料是否齐备;
(3)组织施工单位参与设计与技术交底,针对技术难点和控制重点,强化传达专项措施与关键控制流程;
(4)协调各参建单位之间的协作关系,组织各类工程资料报送,并提出管理配合要求;
(5)依据项目实施计划和质量标准,对施工过程进行监督检查与纠偏,严控重点部位及隐蔽工程的质量;
(6)对因设计调整或现场变化导致的工程量变动进行核实确认;
(7)监督材料使用及设备运行情况,确保用材合规,杜绝工具设备违规使用;
(8)督促施工人员提供相关资质证明、现场照片及影像记录,协助整理竣工资料;
(9)及时处置并上报项目实施中出现的突发问题;
(10)收集项目全过程中的费用票据与凭证,协助完成工程结算。
3、进度管理
(1)合理安排生产任务,确保施工进度按既定计划推进;
(2)每日准确填报项目进展状况,并及时上报工程主管。
4、负责与施工单位及公司内部其他部门沟通协调,快速响应各方需求,保障项目顺利推进;
5、督促施工方按时提交项目实施相关信息和资料,真实反映工程进展情况;
6、承担工程验收、项目费用核算等相关工作;
7、组织编制竣工资料,办理工程结算,参与工程验收与交接手续;
8、主导项目全周期成本管理,落实降本增效措施;
9、项目结束后,配合相关部门完成施工成本核算,协同成控部推行有效的成本管控方案,助力实现公司成本目标。
任职要求:
1、年龄:25-45岁;
2、大专及以上学历;
3、具备2年以上相关行业工作经验,其中3年以上工程现场管理经历;
4、掌握通信工程的技术特性及施工流程;
5、思维清晰、组织协调能力突出,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业素养;
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
项目经理(带中级职称最佳)
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科持有二级建造师
1.负责项目对接,施工管理,质量监督
2.验收材料
3.公司、现场的资料对接
4.处理项目中出现的问题,现场开会
5.配合材料的送检,人员的进退场工作
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
负责弱电项目全流程管理,涵盖监控、门禁、综合布线、停车场系统、机房建设、楼宇自控等系统施工;
对接甲方与监理,完成图纸会审、技术交底、进度管控、质量安全管理;
统筹施工班组、材料进场验收、现场变更及签证办理;
组织项目调试、竣工验收及竣工资料编制,跟进项目回款,确保项目按期保质交付。
要求熟悉各类弱电系统,能看懂施工图纸,具备现场管理与多方协调能力,有完整项目操盘经验。
项目经理(变电工程)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理(电力)一级建造师(机电工程)输变电
任职资格:
1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历,持有二级建造师或更高级别资质证书者优先;
2、本科及以上学历,电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景,具备工程师或以上职称;
3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训,具备系统化知识结构;
4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验;
5、熟悉电气设备基本构造,具备扎实的专业理论功底及现场实操经验;
6、具备良好的技术沟通协调能力,能够为施工现场提供有效技术支持;
7、熟练使用CAD制图软件,能准确识读和绘制电气图纸,同时精通常用办公软件操作;
岗位职责:
1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作;
2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料;
3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度,负责技术标准、规程的收集、整理与分发;
4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表,并提交至相关部门及负责人审核;
5、负责工程管理部考勤工作,或汇总各项目部考勤表后按时上报;
6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料,报送至相关管理部门及领导;
7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求,熟悉合同条款与施工图纸,参与施工前准备,牵头开展图纸会审,强化现场技术交底与指导服务;
8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作;
9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施,起草施工工艺相关技术文件;
10、整理各阶段设计变更资料,对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续,经确认后的变更信息及时移交预算部门,配合完成工程结算准备;
11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务,保障部门高效运转所需的后勤支持;
12、参加业主单位召开的施工协调会议,根据实际情况动态调整施工进度计划;
职位福利:
绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
项目经理
有国家电网工程相关5年以上经验
试用期1到3个月,试用工资10000元/月。
根据能力定转正后待遇
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
学历要求
大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。
4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~
高速公路养护项目负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理
一、岗位职责
1. 负责高速公路养护项目现场管理、技术把控、进度及安全管理工作;
2. 参与养护方案编制、现场施工组织与协调;
3. 配合完成项目资料整理、报验、验收等工作;
4. 服从公司项目调配,遵守项目管理制度。
二、任职要求
1. 持有公路工程专业二级建造师证书,并具备交安B证(安全生产考核合格证书);
2. 有高速公路养护管理/现场施工管理相关工作经验,熟悉高速公路养护流程及规范;
3. 能独立负责养护现场,懂技术、懂安全、懂资料;
4. 工作认真负责,吃苦耐劳,能驻项目现场优先;
5. 身体健康,无不良从业记录。
三、福利待遇
• 薪资:13000-15000
• 福利:社保、节日福利、带薪休假、包吃住等
• 晋升:稳定平台,长期项目,发展空间大
电力项目经理(输变电、风电、光伏施工)
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专高等级输变电工程风电施工工程光伏施工工程项目成本管理项目经营
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
薪酬结构:综合收入15-30万/年,其中固定工资(8K/月)+绩效工资(4K/月)+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
项目经理兼总工角色,一岗多能。
岗位职责:
1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务,合理规避经营风险。
2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导,每周汇报项目检查信息。
3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本(含人、机、材),组织施工队伍内部承包价格谈判,形成工程内部承包方案,报公司审批。
4、负责对已完成合格工程量进行现场复核,并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。
5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍,向公司推荐。
6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请,并跟踪甲方工程款的拔付工作。
7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。
8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。
9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。
10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。
11、负责完成公司下达的项目目标任务书,并接受考核。
12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。
13、对项目的经营结果负责,根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据,签署相应的工程联系单或签证单,为工程结算打好基础。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力,具备国网输、变电项目项目经理经验。
2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历,其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。
3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。
4、持有二级建造师带安B证优先(更关注现场管理和协调能力)。
5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。
6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力,熟悉办公软件。
7、有驾照,能熟练驾驶。
发型师
招聘:Mz发型工作室招洗护师3名
薪资:2600-3500
招贤纳士
<BR>- 月假4天+日奖+周奖+月奖+季奖+年奖+绩效奖+福利奖+管吃+20:30下班
<BR>- ①洗护技师:保底2500-6000+提成+奖金(年龄20--40,不会的可以免费带薪培训)
<BR>- ② 发型师:工资4500-15000元+提成+奖金
<BR>- ③学员:工资面议
<BR>- 联系电话:151****1959
<BR>
四川广元老城招聘家常菜师傅,年龄三十岁以上,工资5500----6000,联系电话。
5500-6000元/月
中餐月结
广元老城招聘家常菜师傅,年龄三十岁以上,工资 5500----6000,联系电话 。
消防安装消防电消防报警应急照明长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作
2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动设备等进行巡检与故障排除
3.配合消防验收,提供技术资料及现场支持,确保系统符合国家及地方消防规范
4.参与消防设施年度检测、维保计划制定与执行
5.协助处理突发火警事件,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电相关国家技术标准
2. 具备消防电系统实操经验,能独立完成布线、编程、联动测试等工作
3.持有消防设施操作员(中级及以上)或电工证优先
4.责任心强,具备安全意识和应急响应能力
5. 能适应广元市利州区本地项目驻场或巡检工作
上海招聘:现场施工经理薪资:6000-10000元/月负责工程施工,劳务队招募,结算,工地
6000-10000元/月
施工主管月结
招聘:现场施工经理
薪资:6000-10000元/月
负责工程施工,劳务队招募,结算,工地验收。持有建造师证书
施工员施工主管
土建施工班组长
,年龄:35 - 52岁;1.土建类相关专业,大专及以上学历,具有10年或以上建筑业施工员带班工作经验,有大型或复杂项目经验者优先;2.持有二级建筑、市政专业及中级职称或施工员证均优先考虑。(能力突出者可放宽相应政策考虑)3.需要具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。应聘者需具备较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场环境,接受阶段性驻场工作安排。熟悉建筑行业相关法律法规及施工规范,熟练使用办公软件及项目管理工具。1.图纸与方案:熟悉施工图纸,参与图纸会审,提出疑问。根据施工方案,组织现场实施。2.现场管理:负责施工现场的测量放线、工序安排、材料设备进场验收等,确保现场安全、文明施工。3.进度控制:制定并落实施工进度计划,协调各班组的施工进度,确保工程按期完成。4.质量与安全:监督施工质量,组织隐蔽工程验收,及时发现并纠正违规操作,确保施工安全。5.资料管理:准确记录施工日志,整理和汇总施工过程中的各种技术、验收资料。
薪资福利:面议()
招工人数:1名
工作时间内可随时来电咨询。简历投递地址:(简历后需附相关证件扫描件)。简历投递请注明联系方式,符合条件者将电话通知面试时间。
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工作地址:宁夏银川市兴庆区文化西街106号银川国际贸易中心B座
技术员
岗位名称:房屋和路桥施组专员;土木工程设计师;施工技术管理员。
岗位要求:1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。
薪资待遇:具体薪资待面试或聘用时议。
施工主管其他施工管理
鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员,待遇为转正薪资6000元,联系人为张女士。
施工主管
高速公路桥梁施工劳务队施工管理负责人
个人素质高、人品好,具备劳务队管理经历、高速桥梁施工技术、责任心强,。主要负责桥梁下部结构及桥面系施工管理和技术
薪资福利:电话沟通
工作地址:苏州
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下:
项目管理与规划
-制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。
-联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。
团队管理
-组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。
-开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。
质量与安全管理
-建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。
-强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。
成本控制
-参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。
-实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。
客户沟通与协调
-主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。
-提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。
供应商管理
-筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。
-跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。
文档管理
-归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。
-定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
四川广元职能管理岗|中国联合工程有限公司||20|8000-12000|
8000-12000元/月
其他施工管理月结
职能管理岗|中国联合工程有限公司||20|8000-12000|
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。
9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。
10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD公路
一、岗位职责
1.负责现场施工组织、协调与指挥,确保施工符合设计图纸及规范,跟进进度并调整计划。
2.参与施工方案编制,向班组技术交底,解决现场技术难题,保障工艺达标。
3.严格执行质量验收标准,监督施工质量,排查安全隐患,落实整改。
4.做好施工日志记录,整理技术资料,参与工程量核算与签证。
5.协调监理、业主及协作单位,处理现场问题,保障施工顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业。
2.工作经验:2年以上道路桥梁施工经验,有高速公路、大型桥梁项目经验优先。
3.技能要求:熟悉施工工艺与验收规范;熟练使用CAD、Project,会水准仪、全站仪操作;有施工员证、安全员C证、驾照(C1及以上)者优先。
4.素质要求:吃苦耐劳,适应户外作业及长期驻场;沟通协调、问题解决能力强,责任心强。
四、薪资待遇:面议
五、工作地点
四川广元旺苍及周边地区(根据项目调配)
六、联系方式
1.联系人:刘经理
2.联系电话:
项目施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD
1.通常要求工民建及建筑类相关专业,中专以上学历。
2.需持施工员职业资格证书。
3.熟悉质量验收评定标准、项目施工管理流程及安全文明施工规范。
4.了解相关技术、验收标准、工作流程、工艺重点及工序衔接。
5.具备较强的施工组织协调能力
助理施工员
3000-4000元/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。
2.要统一服从公司安排。
3.对图纸规范熟悉。
4.有证书优先。
栏目概述
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