有施工管理能力和施工经验

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

熟练使用CAD、SU、酷家乐、office办公软件、工程量计算、设计交底

我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

岗位职责: 1. 负责工程项目整体运作的统筹与协调工作 2. 参与项目前期规划及实施过程的推进 3. 保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹与管理能力 2. 擅于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉工程相关领域，具备解决各类实际问题的能力

岗位职责: 1. 参与建筑工程的设计调研，提供设计构思与技术方案； 2. 与项目组密切配合，保障设计思路与工程执行的无缝衔接； 3. 持续改进与创新设计方案，提升项目的环保性能与美学价值。 任职要求： 1. 具备良好的协作能力，能够清晰传达设计意图； 2. 熟练掌握常用设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3. 热爱建筑设计工作，富有创意并追求卓越设计品质。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队，保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对工程领域有深入理解，能够应对各种

持有二级及以上建造师证（建筑专业），听从领导安排，会电脑办公软件，容易沟通，有资料或者现场管理经验。

环氧地坪洗面+滚面漆，初三或初四开工

天津市静海区招小工

天津市静海区招种植工/杂工 西瓜种植长工 适合年纪大的，能吃苦的来。

负责自动化设备的电气安装及调试

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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工作内容 1、参与建筑项目的设计任务，保障设计质量与进度要求； 2、配合项目团队，协同处理设计过程中遇到的技术难题； 3、协助开展建筑设计方案的编制与落地执行。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 2、熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用； 3、热爱建筑设计工作，具备创新思维和探索精神。

二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人，全面统筹项目施工管理工作，制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案，确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本，落实安全生产责任制，排查施工过程中的质量安全隐患，制定整改措施并监督执行，杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作，审核施工图纸、技术方案，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接，处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理，搭建项目管理架构，指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展，组织开展岗前培训、技术交底及安全培训，提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理，确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性，配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范，确保项目施工合规有序，维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、机电工程等相关专业，持有[对应专业，如：建筑工程/市政公用工程/机电工程]一级建造师证书，证书可注册，无在建项目（能配合转注优先）。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验，曾独立负责过[对应规模，如：中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作，熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程，具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效协调各方资源，应对项目突发情况，推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先；有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录，能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围：[10000-15000元/月]，根据个人资质、项目经验及证书情况面议，能力突出者薪资可大幅上浮，另设项目奖金、年终分红。 •福利保障：缴纳五险一金（部分岗位可缴纳六险二金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制：完善的绩效考评体系，提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金，搭建清晰的晋升通道（项目负责人→区域经理→高管层）。 •其他福利：带薪专业培训（技能提升、证书继续教育）、交通补贴、通讯补贴，入职即签订正式劳动合同，保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区，可随项目者优先

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1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1.负责乡村别墅、自建房的平面及结构设计。 2.熟练使用cad及相关软件。 3.2年以上相关工作经验，了解建筑风水学。 4.大专以上学历。 5.学习能力强。

工作内容：负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求：1、本科及以上学历，工民建或建筑相关专业； 2、有工作经验者优先（月收入不低于5000元）；具备装饰设计背景者亦可； 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范与要求，了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准以及市政配套等基本建设环节； 4、熟练操作 Auto CAD、Photoshop、SketchUp、PPT 等设计办公软件； 5、具备良好的责任感、进取心及团队协作意识； 6、薪酬按业绩分配，多劳多得，上不封顶； 7、能力突出者可考虑兼职合作。 本公司系四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处，专注房建、厂房设计、结构加固、消防设计等领域，独立运营十余年，项目资源稳定，一贯按时发放薪资，诚邀志同道合人士共同发展。 工作地点：乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号（办公室为自有产权，已在此稳定办公十年，欢迎有意者加入我们） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，享受国家法定节假日

招，建筑设计师 结构设计师