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生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专及以上全职
工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制; 2.给工人做好流程培训,以及人员排班等; 3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限,经验不限; 2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强; 3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神; 4.会基础的办公软件操作。
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求: 1. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责: 1. 生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理:负责包装团队的日常运作管理,包括员工培训等事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导作业人员按要求操作,保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,不影响生产进度。 5. 质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。 7. 安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析:定期汇总包装环节的关键数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
生产组长/拉长3-5年中专及以上砂型铸造
任职要求: 1. 年龄在50周岁以下,身体健康。 2. 学历要求为中专或中职及以上。 3. 具备不少于5年熔化铸铁与铸钢相关工作经验。 4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。 5. 熟悉铸造全流程,精通熔化工艺、浇注操作、熔炉及浇包的维护保养,能熟练操作起重机及其他移动设备。 6. 了解熔炼环节的质量标准,具备岗位内质量管控与管理能力。 7. 能够按照熔化与浇注生产计划执行任务,并准确完成各类生产记录的填写。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
生产管理管培生
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
培养期:6个月培养周期,分公司提供总部培训机会 管理储备干部: 1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握生产部门整体运作流程; 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求; 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务; 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务,积极参与各部门相关培训; 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部: 1、跟进生产计划执行进度,协调处理异常状况,保障生产计划顺利落地; 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作,及时应对突发情况,确保生产有序运行; 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标; 4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,高效解决生产过程中的各类问题; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2.监控生产流程,保障生产计划按时保质完成; 3.快速处理生产现场突发问题,持续优化作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推进跨岗位协作; 2.拥有团队管理经验,善于指导并激发团队成员积极性; 3.具备较强的应变与问题解决能力,能高效应对生产过程中的各类突发状况。
吹膜复合印刷
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷库存/仓储管理
1.吹膜经验5年以上,会维修,懂点基础配方。 2.会带班,独立完成订单。 3.待遇自己提,要求我来出。 4.8个小时三班倒
无害化运营主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上
1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。 任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
秦皇岛海港区招钢筋制作
钢筋制作
秦皇岛市海港区招钢筋制作
秦皇岛 海港区
2月18日 15:48拨打电话
配菜
开发区科师对面青馨家园北门大碗麻辣烫招聘厨房工人,要求50岁以下工作认真负责,主要负责备菜配菜等工作,工作时间早8.30到2点,下午4.30到8.30工资面议,电话
秦皇岛
2月18日 15:47拨打电话
二保焊长期1-2人
卢龙县石门镇招成手二保焊工一名,(必须成手),(不要任何证)!工作9小时,长年有活,不上高,不加班!干过挂车改装的优先录用,有食宿!年龄不超45岁的联系李
秦皇岛 卢龙县
2月18日 15:44拨打电话
秦皇岛抚宁区招安全员/安全负责人
面议
安全员安全负责人全职
秦皇岛市抚宁区招安全员/安全负责人
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建大型新能源厂区,新年招聘第一批工人,长期短期都可以。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月17日 07:31拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月17日 07:08拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月16日 07:09拨打电话
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名(带安全员C证) 电工 1名(带电工证) 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军
漳州
2月16日 07:04拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月15日 07:16拨打电话
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上种鸡场长
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督落实,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,完成既定生产目标,规范执行生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、熟悉种鸡养殖技术规程、动物疫病防控、环境调控等专业知识体系。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇: 1、月薪13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。
秦皇岛海港区跟钢筋后台作料,240一天月结
200-300元/天
钢筋制作1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳
跟钢筋后台作料,240一天月结
秦皇岛 海港区
10月29日 11:16拨打电话
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结高中及以上
岗位职责:执行生产计划确保生产的完成,监控生产进度,确保按时完成订单,管理生产线人员,包括排班生产培训和绩效评估,监管生产质量,保证产品合格出厂,上班时间:早7晚7点-黑白两班倒,可住宿可免三餐,无假期
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中3至5年担任生产厂长管理职务 3、掌握GMP认证相关标准与实施流程,具有实际操作经验 4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求 薪资待遇面议
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责车间日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息传达; 2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调,保障生产流程有序进行; 3、监督车间现场管理,落实安全生产规范,及时排查并处理安全隐患; 4、负责车间物资管理,涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护; 5、对接内外部沟通事宜,协调员工关系与客户意见,持续优化服务品质。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统; 3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的工作氛围; 4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑; 5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。 6、工作时间早8点至下午4点半
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求: 1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解; 2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作; 3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告; 4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率; 5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
秦皇岛海港区跟钢筋后台作料,240一天月结
200-300元/天
钢筋制作1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳
跟钢筋后台作料,240一天月结
秦皇岛 海港区
10月26日 15:20拨打电话
秦皇岛海港区有个工地找三四个绑扎的工人,有意向者抓紧联系,
钢筋绑扎3-5人
有个工地找三四个绑扎的工人,有意向者抓紧联系,
秦皇岛 海港区
12月30日 07:56拨打电话
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂运营管理,全面主持工厂的生产管理事务
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责: 1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度; 2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率; 3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平; 4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用; 5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。 任职要求: 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术; 2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标; 3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题; 4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升; 5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
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