
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处置能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产仓储主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、统招专科以上学历,三年以上同岗位管理经验,有电商或生产加工工序管理优化工作经验。
2、能多维度思考并解决生产效率、材料成本、库存、库位、人员管理问题。
3、有操作岗位思维,有优化工作工序流程和提升一线岗位人效和效率的经验。具备制定目标绩效的方法和执行能力。
4、有较强的内部协调和沟通能力,具备良好的客户服务意识及问题解决能力。
5、细心,精通仓储系统,注重细节和对数字敏感性,有较强的数据处理能力。
6、具备库存管理能力,随时监控并确保账实一致,对公司成本、财产管控有丰富的管理能力。
7、熟悉电商仓储规则,良好的沟通和谈判能力。
为人正派、诚实正直、积极主动,有较强的包容性和团队合作精神以及领导带头能力。
岗位职责:
1、负责部门日常运营管理与执行,确保部门团队准时、高效完成制定的任务工作和目标。
2、负责部门内部成本管控,确保账实一致。诊断业绩问题与部门提升建议,控制内部操作工序成本损耗,降低成本。
3、具备快速学习能力掌握生产工序中的裁剪、上架、包装工序,掌握采购、收货入库、组装拆卸、订单发货流程及系统操作。需熟知部门各岗位工作内容(前期可接受部门轮岗体验)可提出岗位提升和优化意见。
4、负责库位规划与优化,根据货物属性、周转率合理分配库位,提升仓库空间利用率。
5、制定仓储管理制度与操作规范,定期组织员工培训,确保团队严格按照标准执行。
6、联动电商与线下发货团队,根据订单需求制定发货计划,合理安排拣货、打包、配送顺序,确保订单按时履约,提升客户满意度。
7、汇总、分析订单数据确保准确、准时对日报、周报、月报等信息总结分析,为公司提供数据支持。
8、多维度分析仓储运营数据,识别生产效率瓶颈(如拣货速度慢、生产效率低等),制定优化方案并落地执行,提升仓储整体运营效率。
9、管控材料成本,合理规划库存、减少货物损耗、优化采购对接等方式,降低仓储运营成本;定期复盘成本与效率数据,对比目标值分析差异,持续调整管控策略,确保达成成本与效率目标。
10、根据公司业务发展,高效并完成公司和上级领导安排的工作内容和任务。
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2.需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3.工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1.具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2.须有手工操作经验,或对手工制作小饰品有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿扰;
3.不得留长指甲
薪资福利:
1.可带回家完成,熟练后日收入60-90元;
2.按件计酬,多做多得
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成;
2、监控生产环节运行情况,持续提升生产效率与产品品质;
3、协调班组内部工作安排及跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员操作规范及设备运行安全。
任职要求:
1、具有机械或制造类相关专业基础,具备生产管理实践经验者优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
3、工作态度严谨,责任心强,能适应倒班制度并承受一定工作压力;
4、掌握常用生产设备的操作与维护技能,熟悉基本的质量控制流程。
组装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:负责工装产线的日常维护与现场指导,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常问题,跟进新产品导入,持续优化生产效率与质量
职责三:组织开展人员技能培训与岗位指导
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练掌握常用办公软件,熟悉组装作业流程及安全生产规范
3、年龄30~40岁,具备较强的团队管理能力,善于发现问题并推动改善,提升产品品质
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
1.大专及以上学历,物流管理、食品、工程、机械、动物医学等相关专业;
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年中专及以上生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产任务按时完成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时排查并解决问题;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备中专或以上学历;
2、具有3年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理要求;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、管三餐、男士包住。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
设备维护:人员调配:产品数量与质量:现场生产管理:生产计划执行:损耗数据统计等
车间
✅不用白跑
✅线上面试
5-6日线上初试,7-8日线上复试,。
天津一汽大众
整车项目
18周-40周岁,入职快。
招聘岗位:操作技工100名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8点15-18点45;夜班:18点45-凌晨5点15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右
,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
联系电话:
普工焊工组装工
4000-5000元/月
钳工加班补贴6-10人月结全职吃苦耐劳技术好焊工证
招聘操作工、普工、钳工:35-50岁之间
主要做卷帘组装,设备操作,制作配件等。
综合月薪5000-6000,会电焊优先。
五险,周休一天,加班有加班费。
综合承包
天津宁河中铁大桥局光优项目招沟渠承包方。句括支架行架到组件安装。其中包括机械螺丝3个点的普票3个点的质保工人的一切。每兆瓦81000元。轻工的每片板子从支架到安装板子26元每片
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
(储备)生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间:
12H,两班倒,单休
岗位职责:
1.本岗位属于管理培训岗
2.协助班长完成各项任务
3.在生产部与质检部之间进行轮岗培养
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范对主槽药水实施霍氏打片作业,并进行初步状态判定;
3.监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作要求;
4.对运行中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等)开展巡检,发现异常(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机及加料人员进行操作指导与培训,并留存相关培训记录;
6.巡查各电镀槽位产品外观质量,包括化学镍后是否漏镀,酸铜、镍槽后是否存在批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄、烧焦等问题,预防批量性不良;
7.核查线下产品的品质状态,可处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片测试,对照标准色板比对颜色,确保色泽一致;
9.配合工程师完成电镀异常问题的分析与改善工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现潜在安全隐患须及时上报,防范安全事件发生;
11.落实日常5S工作要求,保持责任区内设备有序、地面干净整洁;
12.完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理与化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.掌握基本的塑料电镀工艺知识,能应对简单工艺异常问题。
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心产值定额、员工培训及当班质量控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位工作经验
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
企业正处于快速成长阶段,期待与您共同成长
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员分工,统筹牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2.质量把控:严格落实食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,及时处置不合格品并分析根源,防止问题重复发生。
3.设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及简易故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常须及时上报维修。
4.人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织岗位技能培训与安全宣导,协调内部关系,增强团队协作力与工作效率。
5.物料管理:跟踪班组生产所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用与盘点流程,杜绝浪费和供应不足现象。
6.记录与汇报:真实准确记录各项生产数据(包括产量、合格率、物料消耗等),定期向车间主任反馈班组运行情况、存在问题及优化建议。
任职要求:
1.学历与经验:高中及以上学历,具有1年以上牛肉食品加工行业一线生产经验,有班组管理经历者优先考虑。
2.专业知识:掌握牛肉分割与加工的工艺流程及相关技术标准,熟悉《食品安全法》等法规及工厂卫生管理规定。
3.技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能合理分配生产任务并有效调度人员;了解常用生产设备的操作与基本维护知识。
4.素质要求:责任心强,工作踏实细致,能够适应一定强度的工作压力;具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对生产突发状况。
5.其他:身体健康,无传染性疾病;服从公司管理安排,严格执行安全生产与卫生管理制度。
栏目概述
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