岗位职责： 1、全面负责建筑工程项目的施工组织与现场管理，保障工程质量和工期达标； 2、参与制定施工组织设计，提供现场技术支持，及时处理施工中的各类技术难题； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的协作关系，推动项目有序实施； 4、审核工程变更、签证文件及结算资料，有效控制项目成本； 5、参与项目竣工验收工作，落实后期维护及保修相关事宜。 任职要求： 1、具备二级建造师执业资格，有同类工程项目管理实际经验； 2、掌握建筑施工工艺流程、行业规范及相关法规，熟悉建筑材料特性与工程造价管理； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效应对现场突发情况； 4、精通CAD等专业绘图软件，具备较强的报告撰写与文档整理能力； 5、可适应施工现场工作条件，工作踏实认真，具有高度的责任感和职业操守。

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在指挥部，项目部统一领导下开展工作。

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一级注册水利建造师并具备高级职称（已退休）者优先考虑

工作内容 1、参与安装工程项目的过程管理与现场协调 2、保障机电工程实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、解决机电工程施工过程中出现的技术问题 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础知识与实操技能 2、具备独立推进机电工程项目工作的能力 3、能与团队成员保持良好沟通，保障项目高效运转 4、项目位于国内，需具备驻场管理的条件 加分项 具备石油/石化行业相关工作经验者优先

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持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

一级建造师建筑专业须带安全B证;工作经验不限，详情咨询

我公司招聘建造师一名

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编写项目管理相关报告，定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程领域专业知识，具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨踏实，能够适应一定强度的工作压力； 5. 具备吃苦耐劳精神，对待工作任务认真负责； 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1.要求在岗时间不低于70%。 2.岗位地点：江苏。 3.注册信息为山东（公司企业在泰安） 一、岗位职责： 1.施工管理 负责市政项目施工现场的组织与协调，把控工程进度、质量及安全管理。 编制施工方案、进度安排与材料需求计划，统筹施工单位、监理单位及建设方的协作配合。 2.技术协调与验收 审核设计图纸与工程量清单，参与图纸会审及技术交底工作。 牵头开展分部分项工程及整体竣工验收，完成工程技术资料的整理与归档。 二、任职要求 证书要求：须具备二级建造师（市政专业）资格，同时持有安全员B证，证书可转入公司名下。 技能工具：熟练使用CAD软件，掌握施工相关规范标准，具备良好的现场沟通能力和应急问题处置能力。

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。

岗位职责： 1、工人的组织及安排； 2、材料的购买与协调； 3、客户关系的维护； 4、物业关系的维护； 5、辅助各种款项的回收； 6、各种签证单的申报； 7、售后维护维修。 职位要求： 1、具有良好的职业道德； 2、诚实守信，具有团队合作精神； 3、良好的沟通和处理问题的能力； 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先

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持证二级建造师

1、要求：本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有一级建造师执业资格，近五年内有市政道路项目竣工备案业绩，单个项目合同金额不低于1亿元。 2、岗位：技术负责人、生产经理、商务经理等相关管理岗位；薪酬待遇：税前月薪1.2-1.5万元+绩效奖金，综合年收入税前20-25万元。