机械工程师1名（工业机器人方向） 职位详情与应聘条件 负责机器人及配套设备的布局图设计、工装夹具设计、加工件装 配图纸设计 编写整理技术文档，负责对图纸整理、设计标准及专利文档编写 需要对工业3维软件如solidworks、UG、Catia、Core等有一定使用基础 任职资格与技能要求 求职者需具备国内重点本科机械相关专业学历，具有较强的学习能力和沟通表达能力 具备机电一体化相关知识，能够熟练使用CAD、Office等常用软件 工作要求与优先条件 候选人需能接受国内出差，英语四、六级优先考虑 了解工业机器人操作及编程者优先，具备针对机器人负载规划工装夹具设计，设计能充分考虑安装维护条件 了解电气自动化元器件选型及电工基础知识，能针对电气元器件需求进行相关电缆、气管布设安装规划者优先 了解机械设计基相关础知识、对机械设计软件熟练使用，具备使用2D、3D软件设计能力者优先 薪资待遇 薪资10000元-18000元 提供五险、出差补贴、项目奖金等

1.机械或电气相关专业，具备扎实的电气基础知识； 2.熟练使用CAD软件进行绘图设计； 4.性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作内容： 1.对既定技术方案进行解读说明，协助开展公司产品的技术推广与引导； 2.依据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计工作

公司专注于非标输送设备的生产，主要职责是依据产品设计要求完成三维图纸绘制，满足客户个性化定制需求。 需具备基本的机械设计能力，熟悉钣金工艺流程。 负责三维模型搭建、工程图出图、BOM清单编制及钣金展开图绘制等工作。

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

岗位职责： 1、具备独立设计能力，熟练掌握Autocad、Solidworks、UG等设计软件；了解气动与电气元器件的应用； 2、熟悉非标自动化机械设备从设计、开发到生产及优化的全流程工作； 3、有从事非标自动化生产设备或输送线相关项目经验者优先考虑； 4、踏实肯干，责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，具有良好的协作意识和沟通协调能力； 5、能够接受出差安排，且拥有3年以上实际驾驶经历。

机械设计工程师 工作内容： 1.参与新产品研发项目，依据项目流程输出完整、准确、协调一致的技术文档，确保设计质量和开发进度满足任务书及客户需求； 2.及时协调并妥善处理所负责产品在研发、生产及使用过程中出现的各类技术与质量问题； 3.跟踪产品全生命周期中的状态信息，持续推进所辖产品的质量优化与性能提升； 4.向制造部、市场部及售前售后等相关部门提供全面、准确的技术支持资料，并快速响应解决相关问题； 5.协助开展产品工艺优化、关键技术攻关及供应商技术能力提升的相关工作； 6.参与产品认证相关事务，配合准备和整理所需技术文件资料； 7.完成上级交办的专项任务或临时性工作安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.熟练掌握MSOffice、AutoCAD、Solidworks、3D等设计及办公软件； 3.掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉金属材料特性及零件加工工艺； 4.具备非标设备或整机项目的实际设计经历； 5.拥有2至3年机械设计工作经验。 特别说明： 具备工业洗涤设备设计与开发经验者优先录用。

1.精通UG等相关设计工具以及CAD制图软件； 2.了解机械装备设计流程与方法，具备机械原理、气缸、丝杆、步进伺服系统应用能力； 3.掌握机械设计相关的标准、规范及生产制造要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，工作态度积极； 7.具备良好的团队合作精神； 8.年龄在18-24周岁的男性需提供兵役证明。

1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2. 掌握机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关经验，了解基本电控知识 3. 参与项目初期技术分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4. 有科研机构、高等院校等非标定制设备、承压类装备领域开发经历者优先，具备PCL经验者优先 5. 熟练使用3D建模工具，如Catia、SolidWorks、UG等软件 6. 承担客户现场技术支持工作，包括设备安装、调试与运行保障 7. 负责专利及知识产权的技术文档撰写、申报与检索工作 8. 协调供应商管理，跟进生产进度与交付质量 9. 具备良好的沟通协调能力，能够高效解决现场技术问题 10. 具有风险防范意识，重视团队协作与信息共享 11. 工作责任心强，态度严谨细致，积极主动，抗压能力强，保持正向工作心态

岗位职责 1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择，并持续优化与改进。 2、开展机械零部件的测绘与数据采集工作。 3、承担项目执行过程中的图纸绘制与技术文件编制任务。 4、整理并撰写相关技术资料，完成技术文档归档。 5、能够统筹新产品从订单接收、项目启动、成本核算、技术协议签署到研发设计、生产支持、测试调试及客户交付的全流程管理。 6、跟踪零部件加工进度，确保制造符合设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；具备良好的英语能力； 2、了解机械加工工艺，有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业背景者优先；具备三年以上机械产品研发与设计经验。 3、掌握机械原理；熟悉液压与气动系统；了解常规制冷及控制原理，熟悉机械制造工艺流程；熟练运用计算机辅助设计工具；具有自动化生产线设计经历者优先。 4、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好创新能力与团队协作意识，具备一定的组织协调能力。 5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务，实践经验较丰富，项目执行管理规范、系统。 6、精通计算机辅助设计软件：熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks或其他主流三维设计软件。

1.负责生产设备的机械结构设计与优化，确保功能性与可靠性； 2.负责设计测试产品相应的非标夹具，自动化设备； 3.绘制产品详细设计图纸，指导生产制造过程； 4.与跨部门团队合作，确保设计方案的可行性和成本控制。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、3D设计软件； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对机械设计原理及制造工艺有深入理解，能独立完成设计任务； 5.有橡胶、塑胶成型行业相关工作经验优先。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

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招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

工作职责 1.主导新型像素结构及先进工艺的研发，持续优化现有像素性能： （1）设计并改进晶圆厂工艺流程，满足CIS产品制造需求或提升其性能表现； （2）开展像素布局优化及关键单项工艺的开发； （3）跟踪并研究CIS领域最新工艺技术发展方向； （4）作为项目负责人，组织协调各模块专家及设备供应商，推动项目顺利实施。 2.承担新产品从项目启动至量产导入全过程的相关工作； 3.负责特定工艺项目的研发任务。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子、物理、材料、光电子等相关专业； 2.通过大学英语六级，具备英文文献与专利的阅读理解能力； 3.具备良好的团队协作意识、沟通能力和较强的抗压能力； 4.学习与工作积极主动，问题分析与解决能力强，具有一定的创新思维。

岗位职责： 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作，聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发，确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念，创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计，提升承重性能、调节精准度及使用便捷性，持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审，联合电子与软件团队推进机电一体化开发，实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析，依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本，并制定测试计划，结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估，统筹质量、成本与交付周期，跟踪技术趋势与市场变化，推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求： 1.机械、结构工程等相关专业背景，具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力，掌握ANSYS等有限元分析工具，能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺，能科学选材并制定可行的制造工艺方案，具备创新思维与实际问题解决能力，适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目，具备项目管理意识，保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

工作职责： 1、负责工具类、家用清洁类产品设计开发工作； 2、拟定新产品的结构设计方案和开发计划；参与设计方案可行性评审、开模前结构评审、试制、试产以及量产导入； 3、负责BOM制作、结构件样品的安排及跟进，相关结构设计文档的编写； 4、负责工程试产阶段问题的debug，结构件的确认和优化； 5、负责量产跟进，量产过程中技术支持及问题处理，确保量产顺利交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，结构/机械工程师背景； 2、3年以上结构设计开发相关工作经验，有电钻研发或者吸尘器研发相关经验优先； 3、熟练使用PRO/E等3D设计软件； 4、熟悉产品开发流程，了解常用塑胶、五金、橡胶等材料特性与用途，以及外观件表面处理工艺； 5、诚实敬业，务实进取，具备本行业的信息管理能力，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力、良好的执行力和学习能力； 6、具备较好的领导力及影响力，乐观积极，有创新意识，勇于挑战，抗压能力强，有创业意愿和公司长期发展共同成长。

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立完善设备档案 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 任职要求： 1.学历高中及以上，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先 3、应届生可培 4.工作认真负责，具备较强动手. 5、长期江浙沪出差

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。