山东济南项目找施工员联系张招聘人数:1

高薪招聘市政道路施工员25-55岁3-10年经验接触过城建集团优先(长期在济南工地)联系人:王经理

1. 负责施工现场的日常管理。 2. 监督施工进度和质量。 3. 解决技术和安全问题。 4. 协调各方沟通和合作。 5. 确保工程按时、按质完成。 6. 持续优化施工流程和方法。 7.项目不在济南时需住工地。 8.有二建证

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高薪招聘市政道路施工员25-55岁3-10年经验接触过城建集团优先(长期在济南工地)联系人:王经理

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、进度与安全，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保可追溯性 5. 协助项目经理完成现场文明施工及班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关基础知识或实践经验 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准（如GB50300等） 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及问题整改闭环 5.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.能适应工地环境，服从项目统一管理与调配

某建筑公司招聘施工员若干名。要求大专及以上学历，持有相关资格证书，有工作经验者优先。薪资面议。

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1. 10kV线路、箱变、高压电缆敷设、接线、安装、调试工作 ； 2. 施工现场安全围挡布置，落实高压作业防护措施，规范开具操作票； 3. 完工后设备耐压试验、线路验收，整理施工资料； 4. 配合抢修工程，户外作业，服从项目调度。5. 硬性条件：持有真实有效的高压电工操作证； 6. 2年以上电力施工实操经验，看得懂一次、二次电气图纸； 7、熟知高压施工安全规范，具备现场风险预判能力；

岗位职责： 1.负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并反馈现场问题，协调解决技术难题 3.编制施工日志、技术交底记录及现场签证资料，确保过程可追溯 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5. 参与图纸会审、施工方案编制及现场变更处理，保障工程顺利实施 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准，具备基础识图与施工计算能力 2.能适应工地环境，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 持有施工员岗位证书者优先，应届毕业生可接受培养 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 6.精通装饰装修项目 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

湖南衡阳劳务项目管理团队招聘项目现阶段筹备组建管理班子，计划8月底进场。招聘岗位主办工长2人、施工员2人、安全员1人入职基本要求1、年龄40周岁以内，大专及以上学历；2、各岗位证件齐全有效，能够满足项目备案报监要求；3、工作踏实负责，服从项目经理的管理安排。岗位工作内容主办工长、施工员：熟练操作各类施工测量仪器，独立开展班组技术交底工作。全程把控施工现场安全、工程质量以及施工进度，做好现场成本管控，减少材料、人工损耗。安全员：日常开展现场安全巡查、隐患整改。独立编制整理全套安全内业资料，负责农民工实名制台账、农民工工资相关资料管理。进场及待遇说明进场时间拟定8月底，福利待遇面谈。报名联系方式联系人：周老师电话：报名联系仅限8月2-3日，逾期不再接待，敬请谅解。有意应聘者请发送个人简历、证书情况、过往施工经历，筛选合适人员后面试确定。

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巴夫洛现招聘卸车人员6名：08.00---18.00，次月20号发放上月剩余工资，0.12一件，保底160平均工资6000+巴夫洛一期缺装车长期工10人，22.30---干完为止，，次月20号发放全部剩余工资！计件模式0.1元一件，保底160，平均工资6000+22.30---干完为止巴夫洛缺6名发运人员:主要负责库区找货用地牛拉到车里面不装卸，计件模式0.1元一件，保底160元，，每个月20号结清上月工资，平均工资6000+现招聘分拣人员10名：18---45周岁，上班时间18.30---6.30左右早干完早下班，计件模式0.26一件，中途可预支半月工资！管住水电平分，管一顿饭联系电话:

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工资准时准点发放，不拖欠工资！！！ 新人福利！ 新人奖励2000元 1. 保底5000！！！！ 2. 酷夏补贴！！！！！ 3. 低温补贴！！！！！ 3. 满勤奖励！！！！！！ 一：送餐员：月工资5000+，18-50周岁（男女不限）重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，会骑车。 二：工作时间：早中晚班，两个高峰期在岗，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 三：工资待遇：底薪+提成+补助+奖励，系统派单，方便智能，发的都是顺路单。单量提成按公里数补贴，另有满勤奖励，恶劣天气补贴，冬夏补贴 月综合工资平均在7000-8000 轻松干4000-5000 努力干9000-10000， 拼命干10000-15000， 上不封顶多劳多得； 公司不定期有团队聚餐，节日福利，生日福利，年会等福利！！！！！ 备注： 1、有无经验均可（工作简单易上手，培训半天即可上岗） 2、公司可提供住宿，车辆，购买商业险 3、可就近安排工作 4、我们有良好的晋升机制。表现优秀者，公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会，为员工提供良好的职业发展规划。 公司晋升机制：送餐员-组长-储备站长-站长-城市经理 欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

招聘发运员20名。男女不限、学历、年龄均不限，有无经验均可，身体健康，工作认真细心，责任心强，无经验可带薪培训。会简单使用手机扫码、操作液压叉车设备者优先。薪资福利：包吃住，交保险，计件薪资7000-12000元/月，多劳多得。新人第一个月可享保底240元/天，有老员工一对一带教。工作地址：①济南历城区临港街道巴夫洛临港物流园；②青岛市胶州市九龙街道洮河路19号（可就近安排）。

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及整理工作，确保货品安全、有序入库出库 2. 配合仓管人员完成日常盘点与出入库登记，保障物流信息准确及时 3. 保持作业区域整洁卫生，定期检查搬运工具状态，及时报修异常设备 4. 服从现场调度安排，高效完成临时性搬运及支援任务 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从意识 3. 有超市、仓储或物流相关搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能清晰沟通、识字算数即可 5. 提供住宿，薪资日结，人走账清，工作环境安全规范

1、具备责任心，能吃苦耐劳 2、具备良好的时间管理能力，能高效完成任务 3、服从工作安排，适应一定强度的工作节奏 4、固定区域派费直达，次日即可提现

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