参与高端工程机械产品的研发工作，接触前沿技术与创新性项目 完善的技能培训机制与职业发展路径，助力个人能力持续提升 提供具有市场竞争力的薪酬福利，包含社保、年终奖金及项目激励 二、岗位职责 1、产品研发： 协助开展新产品需求调研、可行性评估与方案设计，参与技术论证及评审流程。 负责产品结构开发、液压/电气系统优化，完成详细图纸绘制及相关技术文件输出。 2、项目推进： 制定个人研发工作计划，跟进项目执行进度，及时识别技术难点并提出优化建议。 协同项目经理推进样机试制、测试验证及设计改进，保障项目按期交付。 3、技术支持： 为制造部门提供技术支撑，协助解决生产过程中的工艺实施与设计相关问题。 参与编写产品说明书、操作指南及售后支持资料，配合市场与客户服务团队工作。 4、合规与保密： 严格执行国家及行业标准（如GB/T、ISO等）和企业技术规范，确保设计满足安全与质量要求。 签署保密协议，维护公司知识产权，不得泄露技术参数、设计方案等敏感信息。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程机械、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上工程机械领域研发经验，有液压系统、电机控制或结构设计实际项目经历者优先。 3、专业技能： 技术知识：掌握工程机械核心原理，熟悉液压传动、电机控制、机械结构设计（如齿轮传动、轴承选型等）。 了解主流行业标准（如液压系统ISO规范、电气控制CE认证要求）。 4、工具应用： 熟练使用至少一种三维设计软件及二维制图工具。 能够运用Office办公软件进行数据处理（Excel）和方案汇报（PPT）。 5、职业素养： 学习与创新：关注新技术动态，具备快速学习能力，可独立应对复杂技术挑战。 团队协作：具备良好沟通能力，能与生产、质量、销售等跨部门团队高效协同。 6、英语能力：具备阅读英文技术资料的能力者优先（如国际标准、海外竞品分析报告）。 四、薪资待遇 - 年薪：基本保障12–15W（能力突出者可面议，含绩效奖金+项目激励），一年后进入绩效考核体系，上不封顶 - 福利：年终奖、节日福利、技术培训、免费食宿、购买社保、完善晋升通道

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密/超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化作业指导文件。 3. 联动市场、工艺、测试等相关部门，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用场景中相关问题的研讨，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各项质量关联分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等工作。 6. 负责设计文档的归档与输出，协助提供产品量产所需的技术支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计背景，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域主流设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料的基础性能，掌握自动化常用元器件的选型与应用方法。 5. 精通常规机械绘图及仿真工具，能独立完成整机结构开发设计。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4. 归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3. 掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； 3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作，保障项目顺利推进； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，具备优秀团队合作意识。

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准要求。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等制图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），开展强度、刚度与稳定性校核，并准确计算配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的压力容器泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图样设计工作，编制设计文件，绘制施工图纸，编写风险评估报告，并对整体设计质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊材）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

职位描述： 1. 负责桥梁下构自动化设备的研发与结构设计工作； 2. 主导新产品的试制、装配及调试过程，推进产品优化升级并跟踪实际应用效果； 3. 编写产品相关技术文档，包括操作维护手册、调试规程、专利技术材料、设计标准与规范等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关工科专业； 2. 具备2年以上自动化机械设备结构设计经验，能接受短期出差安排； 3. 熟练掌握Inventor、Solidworks、AUTOCAD等主流设计软件； 4. 有电气系统或液压系统设计经验者优先考虑； 5. 具备创新意识，工作认真负责，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标进行数据采集，并输出对应的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构； 3．对已有零件图纸进行深化处理，优化尺寸链、形位公差及表面粗糙度要求； 4．负责机械加工图纸的审核，确保图面信息与实测数据、工艺规范及标准要求相符； 5．设计简单工装夹具，以满足检测作业的实际需求； 岗位要求 1．本科及以上学历，机械、测控、车辆等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标设备； 3．熟练掌握常用制图软件，熟悉GB/ISO制图规范及形位公差标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力和环境适应能力。

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

液压、气路非标产品设计、调试

岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。

招聘：单位食堂招聘服务主管1名，35岁以下，形象气质佳，有服务及管理经验，善沟通表达，服从工作安排，包吃包住。工资：4000+，需面试。联系电话:

南玺新川菜诚聘本店主营特色新川菜，生意稳定，现扩招工作人员，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位：前厅主管：4500前台接待:3400～3600服务员：3200～3600传菜员：3000～3500保洁员：3000薪资优厚，工资准时包吃包住，福利齐全，月休4天工作稳定，同事好相处有无经验均可，新手可教地址：攀枝花东区金海广场电话：曾经理

攀枝花市西区招装修木工

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

米易哑口需要小工1人，年龄不要太大的 廖电话

安徽合肥找二名机械工，带高空证和焊工证，50岁以下，常年有活，工资月结。电话:

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

安徽合肥找二名机械工，带高空证和焊工证，50岁以下，常年有活，工资月结。电话:

急聘机械设备技术员1名 工作：实地丈量设备，对照实物绘制图纸，按需修改图纸，统计用料 薪资7000-10000，周休1天，包工作餐，有通勤车 要求：熟练制图软件，有相关工作经验

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

职位描述： 承担燃气发电系统的设计、安装及调试任务； 开展燃气发电设备的性能测试与故障诊断； 持续监控并优化发电系统运行状态，提升运行效率与稳定性； 编制及修订操作规程和维护作业指导文件； 统筹现场技术团队，保障项目进度按计划推进； 对接供应商与承包商，确保设备与配件按时到位； 关注燃气发电领域新技术发展及行业趋势。 任职要求： 学历要求：本科及以上，机械工程、电气工程或相近专业； 经验要求：3年以上燃气发电或相关行业从业经历； 技术能力：了解燃气轮机、发电机及其辅助系统；熟练使用CAD软件及项目管理工具； 综合素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；具有良好的组织协调与团队管理能力； 语言能力：英语听说读写流利； 有尼日利亚或非洲地区工作经历者优先考虑 出差国家：阿联酋、尼日利亚、埃塞俄比亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

岗位职责： 1、依据产品需求或客户要求，开展方案策划、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：采用理论计算或CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进：结合分析数据、测试结果或生产反馈，持续优化设计，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包含物料清单（BOM）、技术参数文档、装配指导文件等。 5、协同制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密配合，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计的可生产性（DFM）。 6、量产问题应对：针对试产或批量生产中出现的机械异常或质量缺陷进行排查与解决。 7、编制生产工艺文件，制定材料消耗定额，根据工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化工作。 任职要求： 1、熟练使用CAD/CAE软件：精通至少一种主流三维设计及工程仿真软件，掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工流程：熟悉常用加工方式（如车、铣、磨、钻）、钣金成形、焊接工艺的特点及其设计约束。 3、具备出色的逻辑思维和现场技术问题处理能力，对图纸尺寸标注、公差规范具有高度细致的要求，能关注并应用行业前沿技术于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上机械设计岗位工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效

1、负责自动化设备、真空设备及自动化生产线的机械设计，包括机械零部件测绘，机械结构设计、机械传动设计，电机及驱动器选型等；； 2、根据项目需求，撰写详细的机械设计文档，包括图纸、说明书等； 3、负责车间生产设备技术协助。 4.其他领导安排事情 职位要求： - 大专以上学历，机械工程或相近专业，有一定的机械工程实践经验。 - 3年以上非标设备设计工作经验，能独立承担非标设备开发、设计、组装及调试。 - 熟练掌握CAD/CAE软件，精通SolidWorks。 -熟悉机械原理,熟悉液压系统和气压系统、真空系 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和解决问题 工作时间: 5天8小时制，周一至周五: 8:30-17:30(中午12:00-13:30休息)，星期六、星期日休息 公司福利: 1、年终奖+工龄奖+全勤奖; 2、带薪年假+国家法定假+特殊假 (婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等) ; 3、年度旅游+节日福利+买社保+买公积金+不定期团建活动; 4、公司拥有独立的厂房，办公环境优美，生活设施便利; 5、公司提供公平、公正、清晰的晋升渠道，分为两条发展路线 管理路线:职员-组长-主管-经理-部长-副总，专业路线:技术工-技术员-专员-工程师-兵王； 公司地址：四川省成都市简阳市新市镇凯力威大道269号， 简阳公交：1路、11路园区路站

一、岗位职责 1、掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户沟通说明方案细节（部分项目需出差）。 2、理解设计师的设计理念，完成设计草图、施工图绘制及材料选型，熟知机械装配、钣金成型、焊接等制造工艺； 3、参与样机测试并记录相关实验数据； 4、评估产品生产的可实现性，处理生产过程中出现的技术难题； 5、采集设备运行参数，提供技术支持并指导现场安装与调试工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的产品设计功底，思维敏锐，富有创新意识，熟悉产品结构、材料特性及加工流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件进行图纸绘制； 4、了解常规电气设备运行原理，能够独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及务实严谨的工作态度； 6、具有3年以上工作经验，有2年以上通用机械设备设计经验者优先考虑。

工作内容： 1、参与新产品/技术研发过程，完成模块方案与结构设计，以及相关零部件的选型确认； 2、输出模块设计相关文件，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3、编制模块生产所需资料，如装配调试指导书、生产流转单、验证记录文档等； 4、在新品装配与调试阶段，负责模块相关问题的分析、处理及进度跟进； 5、在客户端验证过程中，配合解决模块相关的技术问题并持续跟踪闭环； 6、协同产品团队推进新产品定型工作的开展； 7、承担模块技术成果的专利撰写与申报工作； 任职要求： 1、机械设计或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备2-5年在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的从业经历； 4、曾参与或主导过不少于2个全新产品的机械开发项目

任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2. 熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3. 能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺； 4. 具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。 岗位职责： 1. 根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作； 2. 提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 一、加热设备整机与部件设计 负责加热机械设计与方案制定 承担筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算 进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算，确保设备运行可靠性 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业 年龄：25-45 岁 经验：3 年以上重型机械设计经验，有回转窑 / 烘干机 / 球磨机等圆筒类设备设计经验者优先 二、专业技能 回转窑专业知识：熟悉回转窑工作原理与结构特点，掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法 设计软件：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/Inventor 等二维及三维设计软件，能独立完成全套图纸输出 计算能力：具备扎实的机械力学基础，能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算 行业标准：熟悉建材、冶金或环保行业相关标准（如 JC/T 333、GB/T 等），了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求 材料知识：熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则 三、综合素质 严谨细致，责任心强，具备良好的机械空间思维与方案设计能力 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户高效对接 能适应偶尔出差（项目现场技术支持） 具备较强的学习能力与问题解决能力，抗压能力好 二、图纸与技术文件输出 绘制加热总装图、部件图、零件图，编制 BOM 物料清单 编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件 负责图纸标准化、版本管理与归档，确保出图质量符合行业规范 三、配套设备与辅机设计 配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计 负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认 对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口 四、生产与现场技术支持 参与零部件加工工艺评审，处理生产制造过程中的技术问题 负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持 处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询，提供改进方案 五、持续优化与技术提升 参与新产品开发与老产品升级优化，提升设备性能与可靠性 跟踪行业新技术、新材料、新标准，推动设计水平提升 配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持 福利：五险一金+食宿

工作内容 1、承担公司非标刀具图纸的设计任务，开展订单技术评审、三维建模、工艺流程规划及持续优化改进，确保设计指标符合客户要求并具备可制造性； 2、结合市场需求，对现有刀具产品进行结构与性能优化，提升切削效率与使用寿命，同时有效控制生产成本； 3、主导新研刀具材料的选型工作，制定合理的技术参数与设计规范，指导刀具试制过程并建立相应的验收准则； 4、协同业务团队处理刀具应用中的技术难题，提供必要的售前技术支持与解决方案； 5、参与编制刀具相关的技术标准、质量检验标准以及生产操作规程； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、装备制造、金属材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业素养，富有团队协作意识，拥有较强的沟通协调与组织能力； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计类软件的操作。