四、任职要求 要求工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 3年及以上工程商务预算工作经验，熟悉房建、市政、路桥工程的预算、结算全流程，有独立完成项目造价工作经验者优先，具备扎实的工程量计算、成本分析能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的商务谈判与沟通协调能力，具备良好的抗压能力、团队协作意识，工作积极主动，能高效完成多项目并行的商务工作

公司与甲方直接对接，现招聘成本部造价人员一名，入职后与甲方签订劳动合同。 不限性别，要求本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，薪资待遇详谈。

能看图计算工程量

商务，丰富的经验，预结算全流程，熟悉各项规则，良好的沟通能力。

熟练运用广联达软件，会招投标流程，做标书

1.参与投标前算量工作 2.参与投标前项目施工成本测算 3.配合公司工程完成投标前现场勘查、材料封样等工作 4.参与投标中清单编制、价格确认 5.组织并参与投标后合同签订 6.配合公司领导及项目经理完成公司垫资测算 7.配合公司领导及项目经理完成供方选择 8.配合项目经理完成项目过程中变洽签的签署、核对工程量、核对价格，结转等 9.项目采购物品的了解及记录 10.项目进度款付款的审核 11.配合项目经理对甲进度款的申请 12.参与项目成本分析.督促项目提供结算资料，资料组价、上报，核对。 13.组织已完项目进行项目成本分析，为以后项目做准备 14.组织下游结算工作 15.听从公司领导安排的其他工作内容 职位福利：包住、通讯补助、餐补、定期体检

投标报价、施工图预算、洽商签证核算、过程成本跟踪、竣工结算，核对工程量，广联达 / 清单计价

全职，室外工程，市政，地下管网。

阳台盖板，包工延米

怀柔雁栖开发区企业急聘1名食堂杂工兼保洁员，工作地点：怀柔雁栖开发区。要求：1，，员工退休人员50至55周岁以内，2.身体健康无各项疾病（需要健康证）。3、主要负责食堂的杂工及保洁工作。具体能适应食堂的上班时间点，4、工资待遇，1，薪资每月4000～4500元，2，每月4天休假。上班时间为早晨:7:30-13:30，下午15:00至18:30.3，工作时间工作餐,有意者打电话及均可！

长白班自由‮间车‬招人[勾引][勾引][勾引] 上班可带手机 主要生产：汽车‮束线‬等 主‮岗要‬位：组装，缠胶，压线，裹布，插端子，质检，包装等，岗位随机分配[好的] （活简单，没‮流有‬水线，自由岗位) 招聘要求：18～45周岁，每‮工天‬作10～12小时左右，长白‮会班‬有加班[發][红包]薪资构成:可底薪加班费或‮计者‬件工资 月综合工资：7000~9000！ 吃饭:荤素搭配‮菜四‬一汤 管两餐 住宿:4~6人间，空调，暖气，wiff等等 车间离‮舍宿‬非常近不用‮起早‬赶班车 吃住都‮厂在‬区内，上下班方便！ 北京怀柔电子长白班240-300元/天左右 长白班入职快免费厂内吃住！ 月到手工资7000+左右！ 内容：断线工\压接\全自动机岗 等岗位 （工作轻松好干，入职即上手！） ️年龄： 18-45周岁 ️时间：早8点上班 有加班（长白班） ️宿舍： 宿舍环境好 4-6人间 工作地点：(怀柔雁栖开发区)

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5. 协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

18～～45男女不限 新产线开业[玫瑰]长白班 长白班长白班长白班 （活简单，没有流水线，自由岗位） [庆祝]招聘要求：18-45周岁，每天工作10-12小时，长白班 [红包]薪资构成:可底薪加加班费 月综合工资7000~9000！ 吃:四菜一汤管两餐 住:4~6人间，空调，暖气，wiff等等 吃住都在厂区内，上下班方便！ 想找长白班的抓住机会 （仅此一批，仅此一批 仅此一批重要的事说三遍）

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

招聘土建施工员善于沟通变通责任人强，专业预算造价员，资料员安装资料员，价格面议！！！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

月工资12000 需要数据

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价并控制成本偏差 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、竣工结算编制与审计对接 5.建立并维护项目造价台账，定期提交成本动态分析报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准 2.能熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景优先，持二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，具备独立开展造价工作的能力

公司直连甲方，现招聘成本部资深造价人员一名，与甲方直接签订合同。 性别不限，要求本科相关专业，具备6年以上工作经验，薪资待遇可面议。

招工程资料员，员工，35岁左右，房建、装饰装修方向，能独立完成全套工程资料，会报验、隐蔽记录、竣工组卷，看得懂图纸，有完整竣工项目经验优先。

资料员实习生

隐蔽记录、检验批、竣工图、竣工资料组卷、报验资料、签证台账、图纸收发归档，配合监理、档案馆验收。

招聘资料员5名，人品端正，有团队精神，爱岗敬业，无不良嗜好，试用期三个月，上保险，每月工休4天，高中以上学历，有证有经验者优先，工作轻松无加班

招聘资料员5名， 年龄30—50人品端正，有团队精神，爱岗敬业，无不良嗜好，试用期三个月，上保险，每月工休4天，高中以上学历，有证有经验者优先，工作轻松无加班

能熟练掌握资料软件

岗位职责： 1.负责公路工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3.配合监理、业主及质监部门完成资料报审、验收与备案手续 4.确保资料真实性、完整性、时效性，符合交通行业档案管理规范 5.协助项目部做好竣工资料编制及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.具备公路工程资料员工作经验者优先，无经验可带教 3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》《建设工程文件归档规范》等法规 4. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

工作简单岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3.审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合完成合同谈判、进度款审核及竣工结算审计 5.建立并维护项目造价数据库，定期更新市场材料价格与定额信息 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景 3. 能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 有造价员资格证书或正在考取者优先

1、负责建筑工程项目全盘账务处理，包括成本核算、费用报销、凭证审核、账务登记、月末结账等全套会计工作； 2、精准核算项目工程成本、材料成本、人工成本，把控项目收支情况，出具项目成本分析报表； 3、负责发票开具、进项抵扣、税务申报、税费核算等税务相关工作，熟悉建筑行业税务政策； 4、对接项目部、供应商、甲方，核对往来账款、工程款结算、对账工作； 5、整理保管工程财务资料、合同台账、票据凭证，建立完整财务档案； 6、完成月度、季度、年度财务报表，配合公司审计、税务稽查工作，完成领导交办的其他财务工作。

工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，3年及以上工程商务预算工作经验，熟悉房建、市政、路桥工程的预算、结算全流程，有独立完成项目造价工作经验者优先，具备扎实的工程量计算、成本分析能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的商务谈判与沟通协调能力，具备良好的抗压能力、团队协作意识，工作积极主动，能高效完成多项目并行的商务工作。

岗位职责： 1、负责搭建公司档案分类管理体系，定期完成电子与纸质文件的归档工作，维护档案查阅权限，确保关键资料可追溯且安全可控； 2、负责档案资料的接收、登记、整理及系统交接流程操作，保证所收材料与系统数据一致； 3、统筹组织公司各类载体档案的收集工作，确保档案资料齐全完整，符合归档标准； 4、对归集的档案进行科学分类、排列、编号、编目、修整、编页、扫描、装订、装盒及排架管理，提升档案利用效率；依据分类要求整理材料，确保扫描件与实物内容相符； 5、按照档案管理制度执行档案调阅与外借手续，做好相关记录登记，按时回收并整理归还资料，保障档案完整性； 6、指导各部门相关经办人员开展日常档案管理工作，提供专业培训支持，定期组织档案管理交流与总结会议，持续提升整体管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业，具备2年以上档案管理相关工作经验； 2、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件，熟悉《保密法》《档案法》及相关企业保密规定，能严格保守敏感信息，熟练运用档案管理系统； 3、工作积极主动，具有较强的协调沟通能力和保密意识，责任心强； 4、通过大学英语四级或以上，能够满足岗位工作语言需求； 5、持有中国未来研究会教育培训中心颁发的档案管理员证书或同类资质证书