招聘施工企业预结算人员，各专业预结算

招聘施工企业预结算人员

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证等财务档案，确保符合审计要求 5.协助完成年度预算编制及财务分析工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力，能与各部门有效协作完成财务工作，做好人员进退场的登记工作，协助技术员填写施工资料。 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

和审计对量

岗位职责： 1. 主要负责公司行政相关资料、文件、合同的归集、整理、存档及日常保管； 2. 负责各类文档、材料的打印与输出工作； 3. 协助人力资源部门开展招聘支持工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强的沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 具有良好的团队协作意识，能够快速适应并融入集体； 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式； 4. 态度积极，接受零经验入职 工作时间：9:00-17:00（含1.5小时午休），无加班 休息安排：常规单休，业务不繁忙时可安排双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：转正前底薪4000+200全勤奖+300补贴 转正后底薪4500+200全勤奖+300补贴

能操心并需要很多精力管理公司，（拼搏上进热爱工作型）招聘简报： 一、要求： 1、熟练操作办公软件，如能使用cad、ps、广联达等更好，如不会有强烈学习欲望和进取心，可以进行培养。 2、有进取心、能够自主学习和解决问题，如果后期可以做预算和出纳岗是最好的。 3、施工企业，需要能够吃苦，具备刻苦和勤俭的习惯和准备，有时候需要去项目，会早起和晚睡，这是业务发展和工作需要的。 4、有长时间做基础工作的准备，对于从最基础的助理文员类开始工作并有培养计划的，需要具备长时间坚持和一定的抗压以及自我解压的能力。 5、综上因素，需要比较强的忠诚度和职业操守，才能成为团队重要的和长期合作的成员。 6、有建筑相关证的优先，建造师+工程师最好 7、具备可以确定工作为主要精力，协调好家庭事物。 8、端庄大气，不能太妖艳 二、岗位职责： 1、收发文件、资料整理建档。 2、办公室考勤、人事、行政记录、评分的管理及日常登记报表，公司制度优化并执行落实。 3、项目上报的报销、单据、施工记录、群内照片及文件、材料出入库、机械设备及相关表单的制作优化和规范其他相关部门及人员的提交材料和相关制度。 4、对于采购和项目用工的统计、查验、规范以及以表格数据形式体现出来上报给领导以及建档和管理。 5、用章用印的登记、管理、把控。 6、公司资质等证件的管理、年审、缴费缴税等。 7、组织团建及员工生日提醒，通知和下发文件及制度并及时反馈，其他助理和配合工作。 8、人品端正、机灵、礼貌、不拖拉、不计较、长期稳定、谨慎保密。 9、因工作需要，需要做到能够及时联系上，及时沟通反馈信息，不要一下班就不接电话不回信息，能够记录并提醒总经理的工作和行程。 10、保密工作做好，并签署保密和履职尽责协议。 11、能够接受做一些财务工作，公司可以培养财务业务能力。 三、薪资待遇 1、每月3-5k，试用期3个月，视能力和责任心、工作态度转正后适当调整，中午有工作餐，可以住宿舍。 2、节日福利，视效益情况制定标准。 3、工资每年视个人能力和工作效率、进步程度是否具备调岗和调工资档的标准而定。 4、周末休一天、国庆、中秋、端午等法定假日较长的时候，视工作及公司业务情况而定，做好少休息2～3天的准备，办公室上班时间8：30～17：30，项目工作时间不同季度不同工时。 5、遇到特殊公司有需要的情况，需要支持工作加班，无加班费，视努力程度考虑年终奖金。 6、希望责任心强，自身喜欢学习上进勤劳付出，鼓励岗位晋升，能有更广阔的与公司一起发展，大家一起多劳多得。 四、特别说明：能力较强者，涉及能开车、酒量好、业务对接能力强、对团队有较大付出和提升作用的，能够推动更多业务和进展的，希望能够提升为常务经理能有更大施展空间和利润分红奖励。

岗位职责: 1.负责编制公司的经营计划与战略目标，评估新项目或技改的经济可行性，提出投资建议； 2.负责风电项目前期的商务谈判、合同编制、签订，做好项目风险管控和合规管理； 3.负责公司项目的招投标管理、成本测算报价； 4.负责项目整体运维监督管理，分析运维成本（如设备维护、备件采购、人工费用），制定降本增效措施。 5.跟踪发电量、收入、利润、度电成本等核心指标，定期输出经营分析报告。 6.负责跟客户公司对接，出具相关文件、回函。沟通协调项目管理问题等。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的项目分析能力 3.5年以上新能源行业经营分析或运营管理经验，熟悉风电、光伏业务链。 4.5年以上项目投标经验，具备出色的预算编制和成本管理能力。 5.工作地点在沈阳，可接受短期出差

（非企业招聘）恒大保交楼、进度款、结算、CAD修改、竣工图纸

【岗位职责】 1. 负责会计凭证的编制与审核，确保账务处理准确规范； 2. 处理日常资金收支业务，包括银行结算及票据管理； 3. 参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关资料归集； 4. 协助开展成本核算与项目财务数据整理工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的会计专业知识，能独立完成基础财务工作； 2. 熟悉国家财税法规及财务操作流程； 3. 具有较强的责任心和细致的工作态度； 4. 能够适应企业财务管理节奏，具备一定抗压能力。

明早筛选黄蚬子，招聘男工和女工。男工薪资为三十一个小时，女工薪资为二十一个小时。急需上人。

招聘员工，负责干黄蚬子工作，需要5-6人。薪资为30元一小时。

具体面议

招展板替班一名10号下午两点半上班八点半下班150电话

丹东市振兴区招工地力工、工地小工/杂工

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

市政道路预算员一人，资料员一人。

工作内容及要求： 1、熟悉土建工程、市政工程、厂房、设备安装等造价想关工作内容（5年以上经验者优先）； 2、负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 薪酬待遇：8000-10000元/月，包吃包住，每月休4天，每季度报销一次往返回家车旅。

精通 水电安装建模， 组价，

精通 建模 算量 组价

编写工程项目所需资料，实验室委托单，整理归档等，要求有做桥梁工程经验

要求：收集整理各施工资料，配合施工员对上记价。办理结算

会办公软件的

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、年度汇算清缴及财务分析支持 5.管理银行账户及资金收付，定期进行银行余额调节与往来款清理 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，大专学历以上，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成全盘账务操作 3.熟练使用主流财务软件及Excel函数应用 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 有相关行业5年以上财务工作经验者优先 6.年龄35-50岁

要求有做桥梁资料经验，工资面议

要求会做公路，桥梁资料，三年以上经验，工资面议

工作地点：辽宁大连 【岗位职责】 1. 入场管理：劳务人员进场时，项目实名制管理专员需按照公司劳务实名制管理系统要求，统一组织分包单位收集劳务人员身份证复印件，采集数码像片，用工协议、岗位技术证书复印件、工资银行卡号等信息，建立《分包单位工人花名册》，并确保人员花名册、用工协议、证书相符统一。 2. 劳动用工协议签订：项目部应督促分包单位依法与所招用的劳务人员在入场安全培训时一并签订《用工协议书》并进行用工实名登记。 3. 考勤设备管理：负责监督进入施工现场的所有人员均实行实名制登记管理，进出场必须经实名制通道考勤打卡，实现100%打卡率。 4. 实名制资料管理： 4.1 项目部实名制管理专员每月5日前收集上月劳务人员花名册、考勤表、工资表，认真审核各家分包单位的考勤及工资表，对考勤和工资表真实性负责。 4.2 项目部实名制管理专员负责将分包提交的实名制花名册、考勤表与工资发放表每月进行工时考勤、工资标准比对。用工协议上的工资标准、考勤表和工资发放表要真实、一致，不得代签，且人员工资标准不得高于市场价。实名制花名册人员进场、离场日期应与考勤表中对应。 4.3 项目部实名制管理专员将审核无误的各分包单位上报的实名制资料装订成册，加上封面和编制说明，封面由项目实名制管理专员、安全负责人和项目经理本人签字，原件寄至分公司实名制管理专员处备案，留存至项目所有分包合同完成结算并付清工程款。 5. 退场管理：项目部严格劳务人员退场管控，劳务人员退场，应在退场前一天要求劳务人员签署《农民工工资离场结算确认书》办理退场手续。 6. 工资发放：项目部必须监督分包单位依据工资标准或约定的工资发放方式和实名制考勤记录按月支付劳务人员工资。 7. 用工工资管理：严格执行《保障农民工工资支付条例》、集团公司以及公司的制度规定，严格委托代付流程，实施支付全流程监管。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，精准归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表，确保账实相符、数据准确及时 3. 对接甲方、分包单位及供应商，审核工程进度款、结算单及发票，把控付款合规性 4.配合审计、税务检查，完善项目财务档案及凭证管理，确保符合建筑业财税政策要求 5. 参与项目经济性评估与盈亏分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 熟悉《企业会计准则》及建筑业相关财税法规，具备工程会计实操经验 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，能独立完成账务处理 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和风险防控意识 4.具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场与公司总部协同办公 5. 有建造师、会计职称或CPA证书者优先

招聘预算员一名： 要求具备三年以上相关工作经验，其中至少两年在施工单位从事安装专业相关工作，熟悉市政工程预结算流程，性别不限。每月休息4天。 持有一级造价师证书或具备造价员资格者优先考虑。 试用期为三个月，薪资待遇5000～6000元。

从事5年以上工作经历，土建专业为主的，最后营口地区

北京装饰装修公司，应聘一名会预算，结算，绘图，表格，还能能跑下现场，项目在葫芦岛市，兴城市，工资面谈：电话