成都市邛崃市招安全员/安全负责人/质量员/技术负责人等

岗位职责 1、负责装饰装修施工现场安全管理工作，落实安全管理制度，开展现场安全巡查，排查脚手架、动火作业、临时用电、高空作业、消防设施等安全隐患，下发整改通知，跟踪闭环整改。 2、对进场施工人员开展安全教育、安全技术交底，做好三级安全教育台账，特种作业人员证件核查管理。 3、监督现场劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业行为；做好动火审批、高处作业审批等手续。 4、负责施工现场消防管理，消防器材检查维护，落实防火、防盗、防高坠等安全防护措施。 5、安全资料整理归档：安全台账、巡查记录、隐患整改单、安全教育记录、应急预案等；参与安全检查、项目安全例会。 6、发生安全事故第一时间上报，参与事故调查处理，落实整改防范措施；配合住建、安监等部门检查工作。 7、落实文明施工管理，管控现场扬尘、材料堆放，做好现场安全警示标识布设。 任职要求 1、中专及以上学历，建筑、装饰、安全工程相关专业优先；持有安全员C证，有装饰装修项目现场工作经验。年龄限制40岁以下 2、熟悉装饰装修施工现场规范，掌握临时用电、动火、高空作业安全要点，熟悉安全资料全套流程。 3、能驻项目现场，能接受项目工地出差，责任心强，原则性强，敢于制止现场违规操作。 4、熟练使用办公软件，会做安全台账资料；有工装、精装修项目安全员经验优先。 5、有良好沟通协调能力，服从项目管理安排。 薪资待遇 - 薪资：6000‑9000元/月，能力优秀薪资可面议，根据项目经验、证书等级调整

成都市简阳市招安全员/安全负责人，项目招聘安全员，需要带安全员证。河北公司，年龄45岁以下，工资6000元，饭补600元，包住。

专职安全员要求持证上岗 安全心重 工作地点成都火车北站 邮政公安大楼 6000一个月

1. 技术员 公司直聘，急招技术员，不收押金，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 现在项目上缺人，大量招聘，能马上上班的优先安排，岗位有限，先到先入职。 这个岗位工作稳定，适合想找长期工作的人员。 平时主要做排水设施巡查、检查、简单设备操作这些工作，活路不复杂，有人带，3天左右就能上手。 这个项目稳定，入职后可以长期做，适合一直干到退休。 项目2年左右才会集中扩招一次，平时很少公开招聘，这次招满后，后面2年内一般不会再统一招聘，机会难得，错过这次就要再等。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，做事认真负责；有排水设施管理经验、会用相关检测设备的优先。 无学历要求。 待遇： 4500元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 2. 安全员 公司直聘，急招安全员，不收费，不收押金 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直聘，不是劳务，不是中介，不收押金，不收中介费，入职没有任何费用。 目前项目扩招，大量要人，可马上安排上班，岗位有限，先来先安排。 主要做安全检查、安全管理、隐患排查、现场安全监督这些工作，工作稳定，适合想长期上班的人。 这个岗位可以长期做，适合一直干到退休。 项目扩招机会很少，2年左右才集中招聘一次，这次招满后短时间内不会再招，机会不多。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强；需持有安全生产管理人员证书。 无学历要求。 待遇： 4500元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 3. 排水管网维护人员 公司直聘，急招排水维护人员，不收任何费用 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收押金，不收中介费，不收任何报名费。 现在项目扩大，大量招人，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要做排水管网疏通、进水井清掏、设施检查维护、井盖维修、应急处理这些工作。 工作不算复杂，有人带，3天左右可上手。 岗位稳定，可以长期做，适合一直干到退休。 项目平时很少公开扩招，2年左右才集中招一次，这次招满后，后面很长一段时间都不会再统一招聘，想进的抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能吃苦，做事踏实，能适应夜班；会操作相关设备的优先。 无学历要求。 待遇： 3800-4200元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 4. 下穿隧道维护人员 公司直聘，急招隧道维护人员，不收押金，不收费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，入职不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上上班，名额有限，先来先安排。 主要做边沟清理、挡墙清洗、泵坑清掏、绿化养护这些日常维护工作。 工作简单，3天左右能上手。 这个岗位稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目2年左右才会集中扩招一次，平时很少对外公开招聘，这次招满后就要再等下一轮，机会难得。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班，做事认真；有C1驾驶证优先。 无学历要求。 待遇： 2700元/月 购买五险 工资准时发 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 5. 吸污车司机 公司直聘，急招吸污车司机，6000一个月，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目上急缺司机，大量招人，能马上来的优先安排，岗位有限，先到先入职。 主要负责吸污车驾驶、配合作业、车辆检查等工作。 工作稳定，适合想长期跑车挣钱的人。 这个岗位稳定，能长期干，适合一直做到退休。 项目扩招名额不多，2年左右才集中招一次，这次招满后很长时间都不会再公开招，想找稳定司机工作的别错过。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班；需持有B照，有A照优先。 无学历要求。 待遇： 6000元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 6. 洗扫车 / 洒水车司机 公司直聘，急招洗扫车/洒水车司机，不收任何费用 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直聘，不是中介，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目扩招，大量招司机，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要负责洗扫车、洒水车驾驶和日常作业。 工作比较固定，熟悉后很快就能上手。 这个岗位稳定，适合长期干，可以一直做到退休。 项目扩招机会很少，2年左右才会集中招聘一次，这次招满后短期内不会再招，机不可失。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班；需具备小型压路机机械岗位能力测评证书。 无学历要求。 待遇： 5000元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 7. 泵站值守人员 公司直聘，急招泵站值守人员，不收押金，不收费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先来先安排。 主要负责泵站值守、设备看护、日常巡查、异常上报等工作。 工作不复杂，有人带，3天左右可上手。 岗位稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目平时很少公开招聘，2年左右才会集中扩招一次，这次名额招满后就不会再招，机会不常有。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，能适应夜班和倒班。 无学历要求。 待遇： 2400元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 8. 隧道消防值守人员 / 消防调度人员 公司直聘，急招消防值守/调度人员，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要做隧道消防值守、设备巡查、现场调度、情况上报和应急配合。 工作稳定，适合想找长期工作的人员。 这个岗位可以长期做，适合一直干到退休。 项目扩招次数少，2年左右才会统一招一次，这次招满后后面基本不会再公开招，想进的要抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，能适应夜班和倒班；需持有消防相关职业资格证书（初级及以上）。 无学历要求。 待遇： 4000元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 9. 巡查人员 公司直聘，急招巡查人员，不收押金，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要负责设管网施巡查工作，发现问题及时上报和处理。 平时需要查看设施运行情况，发现雨水箅子表面被垃圾、树叶堵塞后及时清理。 工作内容比较直接，有人带，3天左右可以上手。 这个岗位工作稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目扩招机会少，2年左右才会集中招聘一次，这次招满后短期内一般不会再统一招聘，机会难得，想进的要抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，执行力强；应急保障工作要能快速响应 要求做事细心，善于发现设施问题，发现堵塞、异常等情况能及时处理。 跟车巡查人员，会使用智能手机、愿意学习的优先。 无学历要求。 待遇： 2400元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有

成都中油西南油气田项目招聘初中级地质监督，要求持有中石油初、中级地质监督证、中石油井控证和硫化氢证，身体健康。工作地点为川渝地区。待遇为450-500元/天，季度考核良好可获60元/天，优秀可获120元/天，待令费100元/天，另有工龄工资补助，缴纳社保，每年提供体检。

岗位名称:安全生产管理咨询顾问 专业要求:工贸、通信、建筑、道路交通等 学历要求:全日制本科（工科） 年龄:不超过35周岁 招聘人数:2人 招聘要求（以下条件至少有1项满足要求）: 1.专家身份：至少是区县级应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理、二建等。 3.职称资格：至少具备中级工程师及以上职称。 4.项目经历：近三年担任通信施工、监理、设计单位安全管理岗位一年以上。 待遇:食堂早午餐（品类丰富，有水果等）、五险一金，双休及节假日正常休息。 综合薪资8-12k

岗位职责： 1.全面负责加油站维修、改造项目的现场安全管控，执行每日巡检及高风险作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）全过程监管与隐患闭环整改 2.独立编制、审核并归档JSA分析、动火作业票等关键安全资料，确保施工全过程符合国家规范及甲方HSE管理要求 3.组织实施入场三级安全教育、专项安全技术交底，编制并演练项目级应急预案，提升现场应急处置能力 4. 根据项目进度在四川自贡等地开展驻场管理或巡回检查，保障多点位作业安全受控 5.协同建设单位落实“保命条款”及甲方安全管理制度，推动安全标准化落地执行 任职要求： 1.持有有效的安全员证书。 2.具备独立统筹项目安全管理经验，能适应高强度、高频次现场管理工作 3. 熟悉中石化、中石油、壳牌等品牌加油站HSE管理体系及改造维修作业流程者优先 4. 具备较强的风险识别、沟通协调与文档管理能力，责任心强、原则性突出 5. 接受社保关系落于陕西（公司注册地），服从川南区域项目调配

四川成都招安全员5人左右，需持交安C证，薪资面议，工作地址位于彭镇香溢四季葡萄采摘园

成都大邑招安全员/安全负责人

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

招聘A2箱车驾驶员2名，要求熟悉APP和导航线路，主要行驶成都、宜宾、重庆至福建厦门及广东省的线路。实习期工资8000元以上，熟悉线路后工资10000元以上。

反吊顶安装工程寻找合伙分钱的工人。安装面积将近7万平方米，檐口高度17米多，其中约1万平方米高度为28米。平台设备为履带式升降平台，配有专人司机。使用厚度4.5毫米的高频焊工字钢。总计安装款约46万元。平台已租好，大家每天共同平分打板承包款，并共同分担设备租赁费，设备租赁费为每天1300元。需要5个打钻尾钉的工人和2个托板的工人，钻尾钉均使用最好的长尾钻尾钉。分钱方式为每完成15000平方米结算1万平方米的安装款，以此类推。完工后账清人走。工程地址在成都市，进场时间为2天内。有意向的单个工人或没有团队的熟练工，不怕吃苦者可报名，我负责凑齐一组人员。

成都市青白江区招水电

成都市双流区招砌砖/石

新疆招聘地质工程师或地质技术员，要求工程师初级职称以上，大专学历，10年经验，井下铁矿，斜坡，海拔3400米，月休4天可累计休息，购买保险，包吃住，薪资1.8-2万。项目位于和静。 新疆和静招聘专职安全员三名，薪资1.2-1.4万/月，能力突出者可谈。要求5年以上金属地下矿山同岗位工作经验，中专以上矿山主体专业，具备矿山安全专业知识，持有安全管理员证，熟悉本矿生产系统（如地、测、采、机电、安全、通风等）。

工资6000～7000元每月，年龄35岁以下，管吃住，懂电脑，做安全内业资料为主，现场管理，人要勤快，负责，能做到按要求完成各项工作事项，人证合一

招聘安全员一名，要求持有安全员证书，且证书可迁移至公司。薪资待遇为每月打卡发放，扣除税费和社保后，实际到手约七千元。工作内容为水电预埋，工期两年，需立即上岗。工作地点位于山东东营中心医院。

招聘建筑工地安全员，工作地点在北京。

招聘专职安全员3名，工作地址为常驻项目现场。试用期1个月，税前薪资8000元/月；转正后税前薪资10000元/月。 岗位职责：负责项目现场安全巡查、危险源辨识、隐患排查整改闭环，制止现场“三违”作业；重点负责架桥机架设、架桥机过跨危大工程安全盯控，落实专项方案、安全技术交底；负责梁场、高边坡、现浇桥、路基、抗滑桩等重点区域风险管控，落实高处作业、起重作业等危险作业管理；独立编制、整理全套安全资料，包括安全台账、安全教育培训、安全技术交底、应急预案、检查资料等，以及迎检资料准备；负责项目内安全协调，持驾照可驾驶车辆开展现场巡查、外勤工作，服从项目部安排。 任职要求：有公路桥梁项目现场安全管理实战经验，熟悉架桥机、梁场、高边坡危大工程管控要点，熟练安全内业资料全套工作，熟悉公路工程安全规范；持有在有效期内的交安C证或建安C证，证书可不用转入本单位；持有C1及以上驾驶证。

工地在贵州毕节地区，工作时长保底是2至3个月。需要安全员C证，。工资标准4000至7000

成都市邛崃市招安全员/安全负责人

先来公司面试，能接受的来，在武侯区清水河 工作时间八点对半，月休4天，长白班 薪资待遇普通队员3500，不包吃住，长白班，住附近的来 工作内容：室内坐岗，寻路引导，类似保安员的指导岗位 队长到手3800不包吃住，长白班 需要有经验 要求18-55岁，无犯罪记录，身高165cm以上 工作轻松，懂得来，

保安形象岗位需要站岗8点到8点包住不包吃工资4500无休

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况 5.做好值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 学历不限。

保安招聘 有意向可以先电话联系 岗位要求： - 年龄42-55岁，身体健康，无犯罪记录 - 责任心强，服从管理，能适应倒班 工作内容： - 负责生活区门岗值守。 - 定时巡逻，维护区域安全秩序 - 处理突发事件，上报 薪资待遇： - 月薪3500-4500元，包吃住 - 月休2天

安保+包住 [门岗] 4000+餐补416/月 福利:包住宿，退伍军人额外补贴100元/月， 20-45 岁，净身高170 以上，无纹身案底，不要学生， 上班时间:8点到8点，一周倒班一次，月休4天 成华区 郫都区 温江区 双流区 金牛区 锦江区等等 （全成都可就近安排）

【岗位职责】 1. 全面检查车间安全生产状况，及时发现并排查生产安全事故隐患，确保生产环境安全；同时，负责危险化学品从存储到处置的全程管理，确保危化品安全可控。 2. 加强对特种设备及其作业人员的管理，确保设备合规运行，作业人员持证上岗，并规范操作。 3. 坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，维护安全生产秩序；对施工工程进行安全监管，确保施工活动符合安全标准。 4. 组织工厂应急救援演练，提升应急响应能力和实战水平；同时，组织或参与部门安全生产教育和培训，增强员工安全意识与操作技能。 5. 督促落实部门安全生产整改措施，跟踪整改进度，确保整改到位；并负责新、改、扩建项目的安全“三同时”工作，确保项目安全合规。 6. 定期收集、更新环境相关法律、行政法规、部门规章、标准规范，并组织合规性评价，确认公司适用条款和受影响的程度；制定相应的行动计划，消除不

岗位职责： 1.负责青海、新疆等在建项目施工现场的全流程安全管理，确保施工活动全面符合国家及地方安全生产法规、标准与规范 2. 组织开展日常安全巡检、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主持新入场工人三级安全教育及常态化安全技术交底，提升全员安全意识和操作规范性 4.及时、准确记录并上报安全事故与违规行为，参与事故调查分析，提出针对性预防与改进措施 5.协同项目经理、施工班组等各方，将安全管控要求嵌入施工计划与工序管理全过程 任职要求： 1.持有有效的水利部门颁发的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备2年以上水利项目施工领域专职安全管理工作经验 3.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等核心法规文件 4.具备良好的现场沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 能适应高原、边远地区长期驻场工作，责任心强，原则性强

【岗位职责】 1. 负责化工、危化、医药行业安全评价项目全周期执行，包括资料收集、现场勘查、风险辨识、报告编制、评审及修订。 2. 开展安全评价期间的现场隐患排查，提出整改方案并跟踪落实；跟踪法规标准，确保评价与咨询合规且符合安全最佳实践。 3. 运用HAZOP、LOPA、SIL等过程安全分析方法，为客户提供工艺安全、本质安全设计及操作管理方面的技术咨询。 4. 参与定量风险评估（QRA）及建筑物爆炸风险评估（BRA）专项，泄漏、火灾、爆炸等后果模拟及个人/社会风险分析，编制报告并指导企业优化风险管控措施。 5. 与设计院、业主、监管部门积极沟通，参与内部技术方法库建设，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程类、化工类、冶金类、环境类、材料类等相关专业。 2. 具有3年及以上工作经验，持有安全评价师证、注册安全工程师、中级及以上职称者优先；了解安全行业法律、法规、规范、标准者优先。 3. 了解安全评价报告的编制，熟悉工作流程。 4. 有较高的责任心，对工作热情。 5. 具有良好的沟通协调能力，团队合作精神以及较好的抗压能力，会驾车。 【福利待遇】 1. 公司有各类团建活动、带薪年假、超丰富员工福利，生日会、节日福利、年终奖等。 2. 上班时间分为夏季作息跟冬季作息，周末双休；新员工入职后一对一带教。 3. 公平的晋升机制，有广阔的职业发展空间。