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上海市松江区泗泾招自流平找平学徒工、小工 ： 1.协助找平师傅完成施工现场的辅助性工作，如自流平兑水搅拌、工具整理、场地清理等 2. 学习基础施工工艺与安全操作规范，参与简单工序实操 3.配合班组完成日常施工任务，服从现场管理人员安排 4.做好个人劳动防护，遵守工地安全文明施工要求 5.记录学习过程，定期反馈技能掌握情况，积极提升实操能力 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 3.无经验要求，有工地实习或相关经历者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能理解基本施工指令 5. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度

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招聘保安黄浦区商场内保公司直招。1、年龄18—45周岁、身高170以上，有保安证优先，过年不回家的。2、必须服从现场管理，吃苦耐劳！3、身体健康，无疾病，传染病史，无犯罪记录4、混日子，打酱油的勿扰！工资待遇：5、12小时，200一天，（包住不管吃）（有加班，加班200一天，综合工资7000左右联系电话：张

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3. 定期巡检硬件设备，及时处理蓝屏、死机、断网等突发问题 4. 协助完成新机安装、系统部署、软件更新及安全防护配置 5. 配合店长做好基础运营支持，如客户简单技术咨询、设备使用指导等 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2. 能独立完成电脑软硬件安装调试、网络连通性测试及简单排障 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有网吧、电竞馆、IT运维等相关工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供岗前带教

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黄浦区招一名监控，工资250一天，节假日600一天，夏季有高温费，包住不包吃，招聘要求年龄45以下，身高1米75，形象要过得去，甲方需要面试，联系电话，

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铁路试验员身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。会做试验资料薪资福利:6.5K左右，项目包吃住；每年免费体检，签订劳动合同杭州站前5标，无需持员证工作地址:杭州萧山

铁路试验人员有铁路试验工作经验和铁路试验证优先。主要负责原材料室内试验和资料薪资福利:5k～7k/月，中介、仪器勿扰，试验室工作地址:云南

公路项目工地实验室实验室主任1.大学本科学历，道路工程、建筑材料、土木工程等相关专业优先；2.掌握公路检测相关政策法规、规范标准等，熟练掌握四川省内相关政策、规范优先；3.公路项目检测经验丰富，具有完整的四川省公路检测项目实验室管理经历优先；4.具备公路水运检测师证书；5.具备中级及以上职称；6.身体健康，踏实肯干，服从安排，具备较强的学习能力及执行力；能接受常驻公路项目现场。1.全面负责检测实验室日常运营、人员设备、安全及各项事务统筹管理；2.严格依照国家及行业标准，开展公路工程各类质量检测工作；3.对接建设、监理等合作单位，做好各项沟通协调工作；4.完成上级领导交办的其他各项工作；薪资福利:薪资10-15K/月，具体面议，包吃包住招工人数:1人工期约3-4年，要求近期可到岗，招满即止，简历投递邮箱：工作地址:四川广元

公路项目工地实验室技术负责人1.大学本科学历，道路工程、建筑材料、土木工程等相关专业优先；2.掌握公路检测相关政策法规、规范标准等，熟练掌握四川省内相关政策、规范优先；3.公路项目检测经验丰富，具有完整的四川省公路检测项目实验室技术负责人经历优先；4.具备公路水运检测师证书；5.具备中级及以上职称；6.身体健康，踏实肯干，服从安排，具备较强的学习能力及执行力;能接受常驻公路项目现场。1.负责实验室整体技术管理工作，严格依据国家及行业标准，统筹开展公路工程检测技术管控。2.全面负责检测数据核查、报告终审工作，严格把控检测成果的真实性、准确性与合规性。3.负责处理检测过程各类技术问题，开展技术交底、人员技能培训，提升团队技术水平。4.维护更新技术规范体系，落实技术整改，配合主管部门各项检查与核查工作。5.完成上级领导交办的其他各项工作；薪资福利:薪资10-13K/月，具体面议，包吃包住招工人数:1人工期约3-4年，要求近期可到岗，招满即止，简历投递邮箱：工作地址:四川广元

招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员，另招技能学徒。工作地址位于廊坊市安次区外环路。

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1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

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1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

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