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生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3.通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6.激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和学习能力; 3.能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准; 2、统筹协调生产各环节工作,及时处理技术难题,保障生产流程顺畅运行; 3、监督生产全过程,整理并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺; 4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。 任职要求: 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求; 2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况; 3、拥有良好的组织协调和沟通能力,能够带动团队积极协作; 4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作品质。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写规范(禁止使用+或-符号,禁止涂改,禁止科室提前签字),发现问题拍照上传至,并于每周整理问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并提交项目经理,对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常作业流程的合规性(包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况) 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确保全部落锁 7.制定抽检计划并组织实施,同步完成相关记录留存 8.落实班前班后各岗位安全检查,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈,不得隐瞒已知风险事项,监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备 9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管,确保产能与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作; 4、协同班组推进生产目标达成,及时上报生产中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体状况良好,能适应生产车间作业环境; 2、具有良好的协作意识,服从工作调配安排; 3、有生产一线操作或相近岗位经验者优先录用; 4、工作细致认真,具备较强的责任感与执行能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责: 1、依据订单需求统筹蔬菜分拣与包装作业安排; 2、跟进生产进度,确保工人按时完成任务,保障订单准时交付; 3、监督蔬菜加工全过程,把控品质标准,提升出菜效率,优化成本控制; 4、落实加工区域的5S现场管理要求; 5、执行上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、具备良好的职业态度,责任心强,执行力佳; 2、拥有基础管理能力及团队协作意识; 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿; 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
栋号长
8000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
施工员招聘要求 1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。 2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。 2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下,主导分管区域的测量放线工作,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,配合质检员,提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通,处理施工中的技术问题和验收事宜,及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合,解决交叉作业中的矛盾,保证施工衔接顺畅。 6、有安全员C证的优先考虑,要求最好在北京朝阳区做过房建项目,因为是主体劳务单位招人,工作强度和压力较大,责任心强,非诚勿扰
装配组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责 1、监督团队工作质量与进度,合理安排任务分工并推进计划实施,确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源,保障生产运行平稳高效,持续优化工艺流程; 2、推动生产工艺改进,提升作业效率与产品品质,通过创新操作方式与流程设计降低损耗; 3、贯彻执行安全管理制度,严格落实安全操作规范,组织班组级安全培训,监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报,遇突发事件应迅速组织救援并保护现场; 4、开展班前、班中、班后安全巡查,确保设备及安全装置处于良好状态,定期组织安全教育并做好相关记录; 5、对下履行管理职责监督制度执行,对上反馈员工意见,协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息; 6、负责新员工岗前培训,定期开展技能提升学习,落实劳动纪律要求,组织实施绩效考评与民主管理工作; 7、确保产出产品满足质量标准,通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格; 8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要,实现资料归档管理,定期向上级进行工作汇报; 9、维持作业区域整洁有序,优化工作环境,严格执行文明生产规定。 任职要求 1、大专及以上学历,机械装配、电气自动化等相关专业优先; 2、年龄25-45岁; 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力,工作认真负责,责任心强
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核,开展承运商日常管理与绩效考评工作。
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
招切配
6000-7000元/月
切配1-2人月结全职
负责厨房切配,打扫卫生
招服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神,能承受一定工作压力
北京延庆区招工地小工/杂工,住的联系,远道不要打电话,9个小时150一天不管饭
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
北京市延庆区招工地小工/杂工,住延庆区的联系,远道不要打电话,9个小时150一天不管饭
北京 延庆区
1月6日 21:50拨打电话
招聘服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘服务员,年龄18到45岁,共同能力强,有耐心
汽车机修工
8000-13000元/月
汽车维修社保包住餐补3-5人月结
机动车维修,故障排查
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
宜宾 高县
1月6日 11:52拨打电话
栋号长月结
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
1月6日 10:50拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
山东临沂聘一名栋号长,学校教学楼项目,项目在可以先和我联系
栋号长1-2人
聘一名栋号长,学校教学楼项目,项目在山东临沂可以先和我联系
临沂
1月5日 20:18拨打电话
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水 工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
淮安 涟水县
1月5日 18:49拨打电话
施工员长期6-10人月结全职
招聘启事 招聘岗位:施工员 工作地点:[北京市延庆区] 招聘人数;8-10人 岗位职责:综合布线、光缆熔接、入户安装。 福利待遇: -薪资机制:基本工资+绩效工资+年终奖金 -上五险 -薪酬范围:4000-6000
电子厂生产线领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常作业安排与协调管理 3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行 4、完成本产线相关报表的填报及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、控制及处理工作的组织安排 6、组织并推动产线员工技能提升培训的实施
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节) 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5000-6000元/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.组织并督导生产团队,保障生产计划按时保质完成; 2.优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3.维护生产区域的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4.推进员工培训与能力发展,增强团队专业技术水平。 任职要求: 1.具备出色的统筹规划与领导才能,可有效带领团队执行任务; 2.拥有良好的沟通协调能力,能与组员保持高效配合; 3.面对生产突发状况具备快速反应与处理能力; 4.学习能力强,富有创新意识,持续推动生产方式改进; 5.熟悉生产运作流程及质量控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
先进制造储备人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作,保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏,主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣,乐于持续学习新技能
生产组长/拉长3-5年本科及以上NPIMESIE工艺
划重点: 1.朝阳产业,发展潜力大! 2.合作对象涵盖众多行业领军企业,以500强及上市公司为核心客户 3.直接对接大型企业高层管理者,助力快速成长,全面提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程,推动研发系统的规划与落地实施。 1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断报告,并制定创新管理标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推进实施,确保有效落地,涵盖研发供应链流程表单设计与执行、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研机构等方面的技术创新能力,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进度跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险防控机制落实 任职要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年初级或3年以上中高级制造业相关工作经验 2、了解制造业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的实际运作流程 3、有独立主导完成至少一个完整研发项目全流程经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,执行力突出 【优势】 1.公司层面: (1)广州腾科(成立9年)为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域头部企业 (2)国内首家专注创新体系服务的企业,所制定的标准已成为国家监管机构的参考依据 2.团队层面: (1)提供带薪系统培训 (2)配备一对一导师指导 (3)团队协作融洽,工作氛围积极向上 3.个人层面: (1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 (2)主要服务高价值客户,提升社交圈层,开阔行业视野 (3)晋升路径清晰,拥有广阔的职业发展空间 公司官网:https://www.tkinno.cn/
深圳龙岗区诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验),测试员工1名。
4000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职
诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验),测试员工1名。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职家居家具
岗位职责: 1.负责监督和管理封边工作流程,确保产品质量和生产效率 2.指导和培训团队成员,提升工作技能和团队协作 3.解决生产过程中的封边技术问题,优化工作方法 任职要求: 1、熟悉使用极东、南兴等封边机,有同岗位两年以上管理经验,会进行相关调试和简单维修。 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调团队工作。 3、对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上
锂电池产线 工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备良好的体能条件及健康状态; 2.作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3.具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
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