岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案设计、部件选型、结构拆解及图纸绘制，完成BOM清单整理； 2. 输出工程图纸及相关物料清单，并移交采购部门执行； 3. 为生产现场的安装与调试工作提供技术支持和指导； 4. 作为项目技术主导人员全程跟进，对接客户及其技术团队，协调解决各类技术问题； 5. 提供产品售后阶段的技术服务与支持； 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 精通机械原理、机械加工工艺及相关设计知识； 3. 具备3年以上相关工作经验，有自动化领域或非标设备行业背景者优先，熟悉马头、阿特拉斯工具者优先； 4. 了解自动拧紧、自动拉铆、工装夹具、工作台及手动输送线等应用者优先； 5. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

工作踏实，有机床行业经验优先。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

技术员（机械方向） 1. 负责排气洗涤塔填料及塔体的清洗作业，完成PH计、导电度仪、流量计的清洁、校准与更换，水箱滤网及围堰区域的清理； 2. 对排气风车等旋转设备进行润滑加脂、机油更换，执行风机叶轮与风阀的清洁维护； 3. 开展排气TO燃烧炉炉膛、炉头及火焰探测器的清洁工作，实施蓄热材料的检查与更替； 4. 执行MAU/AHU系统卷棉、初效、中效、高效及化学滤网的更换，进行加湿装置与水箱的清洗保养； 5. 对风机、水泵等运转设备实施黄油加注，开展风阀的润滑维护作业； 6. 承担洁净室FAB区域环氧地坪修复，门窗墙体修缮，高架地板维护，FFU化学过滤器更换及管路渗漏检修等工作； 7. 完成冷却水塔PH与导电度传感器的清洗、校正及替换，执行换热片与水池的清洁任务； 8. 参与设备安装及生产阶段AMC检测相关支持工作； 9. 按计划执行所有配电柜的月度红外测温作业； 10. 落实日常设备巡检与点检工作。 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上机械维修或设备保养经验，有企业内训经历者优先； 3. 熟练掌握常用机械工具与测量仪器的操作方法，了解相关技术标准，具备现场技术问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏；

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定特性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及保养过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1、承担实验室智能化相关的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付全过程中的技术协调与支持。 2、负责项目整体方案构思、零部件结构设计、图纸绘制及BOM清单输出，完成设计文档整理，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导与调试验证。 3、与实验室终端用户沟通对接，深入理解并整合实际需求，提出合理且可落地的机器人化实验室解决方案。 4、根据具体应用场景，规划并设计非标自动化机器人实验室系统，组织项目团队高效推进详细设计、制造加工、现场安装与测试等环节。 5、参与研发类项目报告的撰写与资料归档。 6、协同自动控制工程师和软件开发人员，共同实现完整的智能实验室系统集成与功能落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上机械设计工作经验，熟练使用相关设计软件，精通机械结构设计及模拟动画制作。 3、熟悉机器人及智能硬件的技术特性，能够将其有效应用于实际项目中。 4、了解自动控制领域基本原理，在机械设计过程中具备跨专业协同意识。 5、有实验室自动化系统设计经验者优先考虑。 6、具备实验室环境或小试连续反应工艺相关项目经验者优先。

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统性职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、承担半导体设备整机机械结构及机械零部件的设计与开发任务； 2、开展零部件选型与核心模块的计算分析，完成工程图纸绘制、审核及BOM清单提交； 3、协同电气、软件及工艺团队共同推进产品整体设计工作； 4、对接供应商技术端，处理零部件制造过程中的技术异常问题； 5、参与设备装配、调试与验证阶段的技术问题排查、方案制定与闭环解决； 6、编制设备维护说明书、装配作业指导文件、PM保养文档及专利申请等技术资料。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备5-10年行业经验，本科或以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工方法，熟悉机械产品研发全流程； 3、有高精度运动平台、检测装置、先进封装清洗设备或减薄设备开发经验者优先； 4、具备良好的团队协作精神，态度积极，沟通协调能力良好； 5、具备较强的工作承压能力，踏实肯干，具有半导体设备领域工作经验者优先。

1. 负责非标自动化设备的结构设计、机械零部件开发，完成装配图与零件图绘制，编制BOM清单及撰写设计文档； 2. 开展创新型结构设计与关键技术攻关； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，提出优化解决方案。 任职要求 1. 机械设计与制造或相关专业背景，具备1年以上机械研发设计经验； 2. 具备基本仿真分析能力（了解振动与模态分析，有实际项目应用经验者更佳）； 3. 对控制理论有一定认知者优先录用； 4. 熟悉机械原理、结构设计方法及分析手段；掌握机械加工与装配工艺流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计开发； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备一定的工程图纸识读能力，熟练进行三维建模，能够规范管理图纸版本与图号信息； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。 工作地点：北京 or 杭州（第一年安排在北京）

北京丰台区光彩路，马家大院铁锅炖，招聘副占一名，工资5500，活好干简单，没那么多事，炒菜少，手法稍微好一点，电话

薪资8000~20000 岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复观察及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.指导科学育儿知识，协助建立规律作息与早期感官训练 4. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品及生活区域 5.及时发现并反馈母婴异常状况，配合医护人员做好基础照护支持 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书或母婴护理师证 3. 身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通与应变能力 5.学历不限，热爱母婴护理工作，有爱心、细心、责任心 一、育儿单:一手单 【订单类型】：2个月宝宝，独立房间带睡 【工作地址】：朝阳 【工作时间】：随时 【工作内容】:阿姨要有月嫂经验，带个小月龄宝宝，会早教，会辅食，善良，话少，有边界感，学习能力强，长期稳定，做饭好吃，会做川菜，湘菜 【籍贯要求】:最好南方人 【年龄要求】：45岁以下 【薪资标准】:12000单休或者滚动 二、北京朝阳住家育儿12000~15000单休 Wang6/8 内容：主带龙凤胎2岁半宝宝，都已经上幼儿园了，周一到周五孩子上学和宝妈一起接送上下学，晚上独立房间带睡男宝，宝妈带睡女宝，白天和做饭阿姨搭配辅助家务，家里有只猫 要求：45岁以下带大宝有经验，有耐心，好相处 联系：

高端公寓保安/月休2-4天 年龄：30岁以内 身高：185以上，体重85公斤以内，身材匀称，有亲和力，会讲普通话，不要胖子，不要戴眼镜 工作时间：12小时，站一休一 工资待遇：工资第一个月6500元，第二个月后7000元，额外饭补900元，到手7900元，所有岗都是月休2-4天 服装统一提供，鞋自配深色的（黑色皮鞋或运动鞋）住项目附近地上3层，不管吃每月给饭补900元 [太阳]海淀区 科学院4400 年龄18~47之间，，身高1米70以上，12小时，工资4400元/月 站一休一非常轻松，到了听安排 管吃住，三顿饭，住地上，吃住在项目 面试时间：早9-晚6 报道位置：北京市海淀区马连洼 朝阳金融公司6000 年龄18—40周岁 身高180cm以上 形象气质佳，五官端正 全身无任何纹身，无犯罪前科 必须有保安证 每日上班12小时试用期5500。第2个月6000。站一休一岗位非常轻松。 包吃包住，吃住条件优越 工资每月准时发放，岗位稳定轻松， 戴眼镜也可以 报道位置：北京市朝阳区招商局大厦 石景山高档小区 白班：20-35岁，身高175以上，巡逻岗/门岗，工资4000-5000元 根据形象定工资 夜班：20-35岁，身高175以上，巡逻岗/门岗 ，工资3800-4500元根据岗位定工资 住小区楼房，管吃住，住宿条件好 .形象岗：要求18-35岁以内，净身高180以上，有退伍证优先，身材匀称，没有啤酒肚，普通话标准，不酗酒，无前科，工资6000-7000。 报道地点：北京市石景山区古城 夜班班长5000--5500 25---35以内，。身高170以上，12小时，管吃住，两餐，最低半年，西装。商场保安班长，工作轻松不累。必须有班长经验。 早九晚六面试 报道位置：房山区，房山天街 丰台区南三环高端小区 5人 另多招两名形象岗，工资定到6000元，1米80以上 要求35周岁以内 身高175以上 白班5500 夜班5000 长白长夜 不倒班 项目上吃住 两餐 6人间 无需通勤 高端小区 一共就四栋楼 需要帮业主拿拿快递 穿西服 自备黑色皮鞋 接人位置 ：丰台区分钟寺 大厦写字楼白班 有保安证 ，年龄40岁以内 身高：170以上，身体健康，无前科 工资待遇：12小时，8-8点，白夜班工资4000，固定岗位坐岗，工作轻松，管吃管住两餐住项目 接人时间：早九晚五接人 报道位置：朝阳区大屯路 [蛋糕]昌平道路施工引导员 ，年龄59岁以内，身高165以上，无前科，身体健康，腿脚利索的 6点到6点白夜班都有 工资3500元 平常穿马甲道路施工引导，早晚高峰期比较忙各路口需要疏导人员 住宿平房，管三餐肉素菜搭配，米饭馒头都有 接人时间早9晚5 报道位置：北京市昌平区 [蛋糕]大龄朝阳工地保安 年龄56岁以下，身高170以上，无前科， 必须有保安证和3个月内的体检报告 12小时，工资3600 监控室夜班，不睡觉就行 一日三餐，有空调六人间，洗簌冷热水，洗澡方便 报道位置，朝阳区，中交隧道局 海淀小区坐岗保安 年龄40岁以下，身高172以上，无前科，短发，身材匀称 12小时，坐岗多半月一倒班 工资4200元 住地下4人间，管3餐 接人时间：朝九晚五 报道位置:通州区，凯兹教育 “45岁顺义写字楼队长5500－6000 队长 30~45 周岁，身高 170 以上， 工资:5500－6000元 时间:12小时 备注:带7人，住地下室，供吃供住，普通话标准，带过写字楼经验 早上中午吃甲方自助餐晚上自己食堂吃，住公寓在项目住 报道位置，顺义区，中国民航机场 远洋大厦保安 年龄：35岁以内， 身高：180以上， 身材匀称，身体健康 薪资：12小时4600-4800 站二休一 管吃住，住地下室，吃两餐盒饭 ️报道位置：大兴凤河营 朝阳事业单位班长 退伍兵班长工资5000-5500 年龄25-40岁，身高173以上 需要会日常训练，主要工作就是训练队员，平时没事巡逻 吃住在项目，有人提前发照片

北京肿瘤医院招聘护工， 一对一工资200/天 一对二工资320/天 吃饭可以跟家属商量，如果给饭补，一天40，上活儿是跟患者同住在病房。 住家育儿嫂 北京客户找住家育儿嫂阿姨主带10个月宝宝，阿姨有独立房间带睡，辅助家务，家里三居室，每天吃饭的只有阿姨和大人的饭，阿姨和奶奶。然后到晚上呢，是阿姨和婴儿的爸爸妈妈吃饭，必须接受那个监控，也得接受家里有小狗，年龄50岁以下，工资8500/26天滚动开支 ​ ​ ​ ​[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]解放军总医院要人，注意年龄更新北京多家优质三甲医院、综合医院、中西医结合医院、康复医院着急要男女护工，️58岁以下身体健康的都可以来！不要前科纹身上访！也不要有银行卡不正常！️️️ [拳头][拳头][拳头]近期解放军医院协和医院天坛医院等优质的三甲医院用人年龄不超出57岁[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 医院里成手老护工65岁以上的还在干，靠自己能力年收入都在十万左右[红包][红包][红包] 主要分配岗位：301、304、306、307（陆军总医院）、308、309（316）、731等中国人民解放军医院，北京协和医院，中日友好，北京安贞医院，首都医科大学附属北京朝阳医院，北京世纪坛医院，北京回抿医院，民航总医院，清华大学合附属医院，北京绿康源医院，首都医科大学附属友谊医院顺义院区，北京中西医结合医院、大兴心康医院，石景山首钢医院，通州潞河医院，首都医科大学附属北京友谊医院通州院区，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国航天科工集团731医院，环球保险各医院等等…要男女护工，平均月入6000-19000凭个人能力，上不封顶多劳多得。️️️ 一对一190-270， 一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。 医院护工需要持证上岗， 面试通过，需要无犯罪证明，带食品健康证入职！ 北京4星级高端养老院 [玫瑰]1.现需10名专护，52以内，一对一24小时，，要求有护理经验，善于沟通，能熬夜，6000-6300，包吃包住，工资有保障！ [玫瑰]2.需3名普护，50以内，需要有养老院护理经验，月休4-8天，长期稳定，5000-7000， 面试地址，丰台区 ​ ​ ​ ​医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 （上岗前20天低于标准20元/天，后期正常标准） （管两顿饭，不收餐费，下岗就餐自费20 /天，两顿饭） 活多不断，有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗， 培训新手实习2一3天左右 能认字，初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 有宿舍 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 长期稳定 无抽烟、喝酒、心脑疾病、纹身、债务纠纷、、前科、禁止携带所有刀具、水果刀、菜刀、、剪刀、易燃易爆等危险物品及不良情况 长期合作的医院[抱拳][抱拳][抱拳] [红包][红包][红包]海淀航天中心医院医院急招男女护工，60岁以下有专业技能有护工证健康证，新人到岗有1-3天实习期，一对一190不管饭，一对二270不管饭，一对三405不管饭，照顾好了都是客户管饭。医院也有食堂，活多不断。护工55以下，要成手，立马能上岗的，成手平均月收入7000-15000 [红包][红包][红包]昌平区沙河医院急招男女护工，60岁以下有专业技能有护工证健康证，到岗有1-3天实习期，一对一180+30饭费，一对二270+30饭费，一对三360+30饭费，成手平均月收入6000-13000 [红包][红包][红包]医院外派住家护工，200一天，管吃管住，昌平海淀都要人， [红包][红包][红包]304招住家护工，根据要求不同190-230一天，管吃管住， [红包][红包][红包]721招住家护工，200一天管吃管住， 都要护工，60岁以下，有护理经验有服务理念，三证齐全 [红包][红包][红包]301东院区，304，博爱康复医院大量要男女护工，新人前七天155+40。七天后统一195+40。一对二380。目前主要304用人。，随时可退，301没宿舍，304和博爱有宿舍。，管一年。男58以下，女56以下。活多不断，随时上岗。平均月收入6000-12000 【工作类型】住家保姆 【工作地址】：昌平区 【工作内容】：做2-4人饭，面积270平，家里有两个女孩，大的5岁多，小的一岁半（有育儿嫂带）独立房间睡觉，没有老人。 【其他要求】身份证50以内，做饭好吃，擅长大面积卫生 【薪资标准】：7000元/26天，单休， 【上户时间】：明天 ️明天上户～独居女老人～常营 薪资：5500单休 内容：同屋两张床，找脾气好， 主要家务做饭，周末宝妈带孩子回来 年龄：53以内，地域不限 ​ ​ ​ ​️丰台区京铁家园～薪资6500单休 小宝5岁，独立房间做家务，做饭，辅助带娃，不带睡，年龄52以内， ️大宝不带睡望京～薪资7000元26天 小三口+奶奶，4.5岁男宝，独立房间不带睡，平时宝爸带睡，宝爸出差偶尔带睡，简单家务做饭，年龄53以内，地域不限 ️住家家务动物园～薪资6500元28天 小四口，家务做饭，有独立房间，面积200平，年龄53以内，地域不限 ️丰台大红门～上午10-12点 三口人，家务做饭，薪资2200双休 ​ ​ ​ ​朝阳大厦 40以内，身高170以上，8小时工资4000，无前科，体形匀称，身体健康，必须有保安证，管吃住，住地上宿舍 报到位置，和平西桥地铁站 丰台区大型国q养老院直招护理员 稳定好岗！上北京社保！管吃管住！ 薪资待遇 试用期：4500元 转正：4800元+绩效，综合5000-8000元 工作时间 12小时两班倒，每周休1天 任职要求 35-53岁，，有责任心、有爱心 试岗期1-5天，入职即享正规保障 [庆祝][庆祝]望京～保姆 【内容】主要做饭做家务，2个年轻的小两口，做饭好吃 【薪资】6000-6500单休 【年龄】40左右 ​ ​[庆祝][庆祝]大兴金地仰山，护老保姆 【内容】主要照顾半自理女老人90，基本在床上，勤换纸尿裤 家里2口人，女儿脾气不太好，不要玻璃心 做饭好，服务意识好 【薪资】 7000/无休 【年龄】55内，今天上户 ​ ​ ​大望路白班～女宝16个月️ 内容：大郊亭，九龙山，百子湾，四惠附近早8晚5，有宝奶奶一起带宝 年龄：50岁以下，地域不限 薪资：6000双休 北京顺义孙河，厨娘+家务阿姨，工资9000-11000滚动开支 要求：做饭、做家务和照顾狗狗（一只小法斗）。 家里上下六层550平，一家三口，男主人，女主人，3岁男宝，另有1只小法斗。另外有一个家务为主的阿姨。 要求：有高端别墅家庭服务经验，性格温和好相处，理解能力快，做饭好吃，有照顾狗狗生活和遛狗的经验，生日在1976-1989年之间，。 ️特别要求；可以接受不休息（有事请假） ️做饭要特别好吃（老板喜欢辣菜，有遛狗和照顾狗狗生活经验，性格稳定，没有家庭负担和拖累，可以长期工作。 ​ 天津河东区主要照顾七个月女宝，独立房间带税，要求阿姨，辅食早较好，高中以上学历，五年以上经验，有蒙氏早教技能优先，，年龄44-48岁，薪资9000-1万/26天滚动 ​住家家务阿姨 顺义后沙峪，找住家家务阿姨做饭做卫生，家里十口人，包括三个育儿嫂，一个司机，800平米，育儿嫂住的房间自己打扫，阿姨只负责其他房间的卫生，年龄49岁以下，工资8000-9000/26天滚动开支 ​ ​医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 （上岗前20天低于标准20元/天，后期正常标准） （管两顿饭，不收餐费，下岗就餐，两顿饭） 活多不断，有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗， 能认字，初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 24.12 马上用人 护工优先，全活优先，照顾气切病人优先，有康复经验优先，包食宿 丰台区博爱医院主要照顾65岁男老人，肺炎气切脱机，未封管，只有右手能动，左手和下肢不能动，要求阿姨有经验，55岁以内，薪资6000-6500单休，优秀可谈，联系方式 ​ ​ ​1789【服务类型】：白班育儿嫂9-6 【工作地址】：北京（东城）区安德里北街25号院 【工作内容】：主带（2）个月（男）宝宝，家里有两个老人辅助带宝，辅助做家务，面积（70）平米，家里（3）口人吃饭。 【其他要求】：喜爱宝宝，有耐心，会沟通，好相处。 【薪资标准】：6500双休 1590【服务类型】：住家育儿嫂（独立房间带睡) 【工作地址】：北京（丰台）区（）站附近 【工作内容】：主带50多天的双胞胎，有宝妈辅助，家里有家务阿姨，晚上带睡1个，独立房间带睡，家里有一只宠物狗 【籍贯要求】： 【其他要求】：带过双胞胎优先 【薪资标准】：9000 ​ ​ ​随时上户，半新手，形象好，会做饭 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】：丰台区 【工作内容】：主带一岁半宝，不带睡，独立房间睡觉，面积120平，没有宠物 【其他要求】：45以内，东北，形象好 【薪资标准】：7000-7500/26天，单休 【上户时间】：随时 ​ ​ ​1422【服务类型】：住家育儿嫂（带睡) 【工作地址】：北京（昌平）区，后期可以跟着回客户老家 【工作内容】：主带（16）个月（女）宝宝，有宝妈辅助，辅助做家务，面积（145）平米，家里（3）口人吃饭，家里有一只小型犬 【年龄要求】：45岁以内 【籍贯要求】： 【其他要求】：尽量不请假的。辅食做的好，主做孩子和阿姨自己的饭，偶尔家里没人可以独立带娃。简单家务。干一天有一天的薪资 【薪资标准】：7500-8500/26天滚动 ​ ​ ​ 【工作类型】住家育儿 【工作时间】 【工作地址】朝阳区 【工作要求】主带2个月男宝母乳喂养，刚去和宝妈一个房间带睡，辅助家务， 【薪资待遇】9000-10000单休 【年龄要求】48之内 ​ ​5月15号用人 新单老客户介绍[红包][红包][红包] 【订单类型】: 住家保姆 【工作地址】：海淀上地 【年龄要求】：50岁左右 【薪资标准】：6500-7000/单休，不休加钱（看人定薪资） 【阿姨要求】： ，初中以上学历，做饭好吃，干净利索，人靠谱，需要接送一年级女宝上下学。步行十来分钟路程。白天孩子都上学了，时间可以自己合理安排支配。 【客户情况】: 四口之家，大女儿上高一，小女儿上一年级，一般只做三人餐，宝妈仅周末在家吃饭。家里日常保洁有扫地机器人，洗碗机。 "[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]总医院要人，注意年龄更新北京多家优质三甲医院、综合医院、中西医结合医院、康复医院着急要男女护工，️59岁以下身体健康的都可以来！也不要有银行卡不正常！️️️ [拳头][拳头][拳头]近期部队医院协和医院天坛医院等优质的三甲医院用人年龄不超出53岁[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 医院里成手老护工65岁以上的还在干，靠自己能力年收入都在十万左右[红包][红包][红包] 主要分配岗位：301、304、陆军总医院，火箭军特色医学中心等部队医院，北医三院，北大一医院，北京协和医院，中日友好医院，北京安贞医院，首都医科大学附属北京朝阳医院，北京世纪坛医院，民航总医院，清华大学各附属医院，首都医科大学附属友谊医院各院区，北京中西医结合医院，通州潞河医院，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国航天科工集团731医院等等…要男女护工，平均月入6000-15000凭个人能力，上不封顶多劳多得。️️️ 一对一180-270， 一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。 医院护工需要持证上岗，

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1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

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岗位职责： 1、 负责实验室智能化系统的机械结构设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产制造与交付全过程中的技术协调与支持。 2、 承担项目整体方案规划、零部件结构设计、工程图纸及物料清单（BOM）输出，完成设计文档整理，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导与系统调试验证。 3、 与实验室终端用户沟通对接，深入理解并梳理实际使用需求，制定合理且可落地的机器人化实验室解决方案。 4、 根据客户需求主导非标自动化机器人实验室的系统规划与结构设计，组织项目团队高效推进详细设计、加工实施、现场装配及测试验收等各环节工作。 5、 参与研发类项目技术文档的撰写与整理，包括项目总结报告等相关材料。 6、 协同自动控制工程师和软件开发人员协同作业，共同完成实验室智能化系统的集成化设计与实现。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、 具有5年以上机械设计领域工作经验

岗位职责： 1、负责电子设备（以计算机类为主）机壳、散热装置及安装结构的开发与设计； 2、实施环境适应性方案设计，包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面； 3、进行热仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构设计； 4、参与相关技术文档的编写工作； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准完成图纸绘制与标注； 4、具备传热、辐射、对流等热管理相关基础知识； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡结构； （2）了解电磁兼容性设计； （3）了解人机工程学设计原则； （4）具备工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备设计经验，如加固型计算机、加固显示器、平板类终端等； （6）实践能力突出，空间想象力强，热衷动手制作； （7）具有机械加工工艺现场实践经验； （8）掌握有限元分析方法。

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及维护任务，保障设备运行高效稳定； 2、参与新设备的选型与技术评估，提出优化建议，持续改进生产工艺； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场支持与操作培训； 4、编制并落实设备保养与维护方案，减少故障发生，提升设备使用周期； 5、关注行业技术动态，推动先进技术应用，提高生产效率与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等相关设计工具，具备项目管理经验者优先考虑； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

工作职责： 1、配合完成项目方案论证、新技术研究验证等工作; 2、协助完成飞行器总体设计工作，包括但不限于总体布局选型、外形设计、总体参数设计、质量特性设计与控制、总体布置、结构总体方案、动力选型与参数匹配; 3、配合开展与其他专业及外协单位技术协调; 4、配合完成飞行器功能与需求论证; 5、配合完成总体文件编写与输出，包括项目论证材料、设计要求、方案报告等; 6、负责飞行器技术状态管理; 7、负责飞行器地面联调联试工作，同时为试验试飞技术提供技术支持; 8、其他需要配合的总体设计工作。 任职资格： 1、博士及以上学历，飞行器设计、飞行器飞控、机械设计、工程力学、航空宇航科学与技术等相关专业 2、具有5年及以上无人机总体研发经验; 3、熟练三维重建自主导航技术; 4、熟悉无人机总体设计，了解飞机气动设计、结构设计、系统设计、使用模式、工作流程、生产工艺; 5、拥有海外学习（工作）6年以上经验优先；近两年在世界知名大学或科研机构担任终身副教授优先； 6、关注行业发展，具有敏锐的洞察力;具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。

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岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，调研并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据用户具体需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的实际需要，规划并设计对应功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 具备行业全局视野，能够从实验室领域整体发展角度出发，统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划并提出完整的黑灯实验室运营管理方案。 6. 协同研发、设计及生产团队，确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备与用户对接的实际经验，能系统梳理和分析需求，并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识与解决问题的能力。 上班地点

岗位职责： 1、 承担实验室智能化领域的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付环节中的技术协调与支持； 2、 负责项目整体方案构思、零部件结构设计、图纸绘制及BOM清单输出，完成设计文档整理，并在样机试制阶段提供技术支持，参与装配指导与调试验证； 3、 对接实验室终端用户，深入沟通并获取实际需求，结合技术可行性提出合理的机器人化实验室解决方案； 4、 根据客户具体需求，统筹规划非标自动化机器人实验室系统，主导完成详细工程设计、制造跟进、现场安装与测试等全流程执行工作； 5、 参与研发类项目技术报告的撰写与整理； 6、 与自动控制及软件开发技术人员协同作业，确保实验室智能化系统的完整实现。 任职要求: 1、 本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景； 2、 拥有5年以上机械设计工作经验，熟练使用相关设计软件，具备扎实的机械设计能力与模拟动画制作技能； 3、 熟悉机器人设备及相关智能硬件特性，并能将其有效应用于实际项目中； 4、 掌握自动控制领域基本原理，在机械结构设计中能够充分考虑与控制系统之间的协同匹配； 5、 具备实验室自动化系统设计经历者优先考虑。

岗位职责 1、 承担实验室智能化领域的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产与交付环节中的技术协调、问题处理及全程技术支持。 2、 负责项目整体方案构思、零部件结构设计、工程图纸与BOM清单输出、设计文档归档，并参与样机试制、装配指导及系统调试验证等全过程支持。 3、 对接客户明确技术需求与设计方案，以规范文档形式向甲方进行阶段性汇报和成果提交。 4、 参与研发类项目报告的撰写与资料整理。 5、 与自动控制工程师、软件工程师协同作业，共同完成实验室智能化系统的整体集成与实现。 任职要求 1、 具备机械制造或相关专业教育背景。 2、 拥有5年以上机械设计工作经验，熟练掌握常用设计软件，能够独立完成机械结构设计及运动仿真动画制作。 3、 熟悉机器人及智能硬件设备的特性，具备将其有效应用于实际项目的能力。 4、 掌握自动控制领域基本原理，在机械设计过程中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、 具备实验室自动化系统设计经验者优先考虑。

热力技术工程师 岗位职责： 1.组织前期洽谈，召开技术配合会，深化技术方案，设计图纸审核； 2.审核施工图纸，编制施工方案，处理现场技术问题，负责设计对接，现场技术管理，参与老旧小区改造项目施工相关工作，联系相关热设备厂家解决系统及现场设备存在问题； 3.协调工程、运行等部门进行新建项目验收工作，签署工程竣工报告； 4.编制现场签证及洽商、设计变更等，现场影像资料收集、归纳管理等； 5.老旧小区热力改造工程竣工图绘制。 任职要求： 1.专科及以上学历，热能与动力工程（暖通方向）专业；具备相关证书。 2. 3年及以上热力设计、施工、运行工作经验，具有老旧小区热力改造工作经验优先； 3. 能独立完成热力项目技术方案编制、施工图纸审核、数据分析等工作，熟练使用CAD绘图软件及办公软件（Excel、Word、PPT等）； 4. 具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；拥有良好的沟通协调能力与领导力，能统筹内外部资源， 同时具备成本控制意识。