岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，优化各岗位人力安排。 2、负责生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时调整工艺参数，确保产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关经验或汽车零部件加工背景者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期。

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

1.带领团队达成既定生产任务； 2.协同技术人员处理生产线突发问题，确保产线稳定运转； 3.优化各工位人员配置并推进生产计划落实，保障效率指标实现； 4.负责车间现场环境与卫生状况的监督与管理； 5.处理作业人员日常出勤记录及相关考勤事务。

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上相关岗位管理经验，有电商行业或生产加工流程优化管理背景者优先。 2、善于从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、库位布局及人员统筹等运营问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效和作业效率的实际经验，掌握目标设定与绩效推动的方法并能有效落地。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能够快速响应并处理各类业务问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备出色的统计与数据分析能力。 6、具备扎实的库存管理经验，可实时跟踪库存状态，保障账实相符，在企业成本控制与资产安全管理方面有成熟实践。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1、全面负责部门日常运营管理工作，确保团队按时高效完成既定任务与业绩目标。 2、主导部门内成本管控工作，保证账实一致；识别运营短板并提出改进方案，优化作业流程，减少操作损耗，持续降低运营成本。 3、具备快速学习能力，能熟练掌握裁剪、上架、包装等生产环节，通晓采购、收货入库、组装拆解、订单出库全流程及系统操作；熟悉各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），并能提出可行性改进建议。 4、负责库位布局设计与动态优化，依据商品特性及周转频率科学规划存储位置，提高仓库空间使用效率。 5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训，监督执行情况，确保规范落地。 6、协同电商与线下发货团队，按订单需求制定出库计划，合理安排拣选、包装与配送顺序，保障交付时效，提升客户体验。 7、整理并分析订单相关数据，及时准确输出日、周、月报等报表信息，为管理层决策提供数据支撑。 8、多维度挖掘仓储运营数据，定位效率瓶颈（如拣货慢、产能不足等问题），制定改善措施并推动实施，全面提升仓储运行效能。 9、管控物料支出，通过库存合理配置、降低货损、优化采购协同等方式压缩运营开支；定期回顾成本与效率表现，对比目标查漏补缺，动态调整管理策略，确保达成预定指标。 10、根据公司发展战略及上级安排，高效推进各项交办任务，保障工作顺利落地执行。

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

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