林芝市巴宜区招绿化种植施工员会看图纸及现场组织施工，会开车。

最好成都周边的人，回去西藏工地，包吃住 主要是忙不过来，需要人帮忙，会看基本图纸，测量放线，现场管理，其他有不会可以教

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管快件及公司装备，遵守交通法规与公司安全操作规范，杜绝丢件、损件、泄密等情况 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，保持良好团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录 3. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制，接受应届生及无经验者，入职提供带薪岗前培训 5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先

能吃苦耐劳，高中以上学历，需要长期工作

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，维护企业服务形象 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应户外作业及快节奏工作，具备基础电动车驾驶能力 4. 吃苦耐劳，团队协作意识强，服从站点日常调度安排 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

急聘，建筑工地施工管理，测量放线，要有经验，海拔4300米，适应高海拔地区工作，身体健康。工作地点山南市措美县境内。

岗位职责：持C证，有房建二级，B证优先 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

摄像头基础杆件安装项目管理，海拔5200米

识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器

送快递，收快递

林芝市巴宜区招工地，学徒工

各位有没有开小铲车的？有的话联系一下

林芝市米林县，工地找做饭大师傅一个，，电话有时候没信号。工作地址：林芝市

林芝市巴宜区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、铝扣板吊顶工期2月左右，40岁以下二把刀勿扰工资由公司统一发放_加微信安排人员统一微信回，谢谢

林芝市雅鲁藏布大峡谷室外做屋面材料。要有高空证，最高点13米。工资320一天9个小时，按小时35.5算，做的多得了就多。包吃包住包来回路费。能吃苦，做9天这样。人走帐清，不差任何一分钱

招聘：1.造价工程师，要求做完成过两个以上隧道工程结算！2.施工员，需有隧道施工经验，待遇面议，联系电话

大连动物园需要短期园林土建施工员一人工资13000

鄂尔多斯达旗房建项目招施工员1人；实习技术人员2人联系电话

尖扎县项目招施工员1名，年龄45岁以下，3年以上房建/市政现场经验，能独立负责单栋楼或分段作业面。熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪，看得懂复杂的节点详图。月8000-13000元(具体以能力定薪，试用期15天，联系电话

长白班 依河花卉市场 销售一名，20-55 岁 负责销售花卉绿植 实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资， 要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先 绿化施工员一名，20-50 岁 高中以上学历，应届毕业生也行， 负责绿植培育、管理等 薪资：实习3000 两个月后3500-4500 早08:00-18:00，月休两天 过年过节有福利 岚山区 绿化大爷一名，长白班 海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由， 负责：酒店花卉、绿植维养 要求：干活麻利，有经验优先 注意：不干提前20天辞职 联系

有C1驾照，识汉字，吃苦耐劳，工作认真

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据完整可追溯 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与复购率 4. 妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，保障作业安全与合规 5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟练驾驶电动三轮车或二轮车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章史，信用状况良好 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

那曲市尼玛县招亮化。加油站发光字不亮，外墙铝塑板开裂，便利店内灯不亮，墙面装饰面板开裂

通讯施工员

工程主体已完工，后期主体及附属设施

负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防

一、岗位职责 （一）现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）； 2、负责轨道运输系统（轨道铺设、牵引设备、运输组织）的现场施工管理与协调； 3、统筹施工进度、人员、机械、材料，确保项目按计划推进。 （二）施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排； 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 （三）进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划，动态调整施工安排； 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 （四）安全管理 1、负责现场安全管理与交底，落实安全生产责任制； 2、排查安全隐患，组织安全检查，确保施工零重大安全事故。 （五）成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算； 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析，提升现场成本可控性。 （六）对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调； 2、处理现场突发问题，具备良好的谈判与执行能力。 （七）高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境； 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 （一）基础条件 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先； 2、年龄要求：28~40岁（能力突出者可适当放宽）。 3、经验要求：具备现场施工管理经验5年以上；有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；必须有一线基层实操经验，能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求：熟练使用 CASS、奥维地图等软件；熟练掌握office办公软件；熟悉施工安排、进度计划编制与实施；具备现场安全管理与成本测算、核算能力；能看懂施工图纸，具备基本技术交底能力。 5、综合素质：沟通能力强，能与甲方、监理、班组有效沟通；执行力强，抗压能力好，能应对高强度、复杂环境施工；责任心强，有现场负责人意识。 6、环境适应能力：身体状况良好，能长期驻场；能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与项目经验）； 项目补贴：高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效； 食宿：项目统一安排； 发展空间：参与公司核心项目，成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”，不是只会写资料的管理者，而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。

管网，道路，挡墙

岗位职责 负责酒店装修工程工地现场管理、进度把控、人员协调； 按图纸工艺、工期要求，组织施工与现场交底工作； 管控施工质量、安全文明施工、材料进场核对、对所有材料能独立下单； 处理现场问题与变更； 做好施工日志、验收、隐蔽工程记录与收尾。 任职要求 有酒店装修 / 工装装修现场管理经验优先； 看得懂施工图会按图对施工现场放线，懂工艺、材料、 能驻场 、沟通能力强、有担当、有责任心、 会协调班组、控制成本、保证工期与质量； 有装修施工员经验、（持有二级建造师证件优先）

**【急聘】驿站送货上门快递员** **（吃苦耐劳者优先，月薪优厚+奖金）** **岗位职责** 1.负责驿站包裹的整理、扫码、分类及系统录入 2.完成指定片区的快递上门配送服务，日均派件量100-200单 3.处理客户签收、异常件登记及退件回收 4.配合站点完成货架整理、卫生维护等基础工作 5.适应早晚班轮岗（7:00-18:00）中午休息自行安排 我们需要这样的你** *年龄18-45岁，男女不限，身体健康能扛20kg重物 *站点自带电动车/三轮车（站点可协助办理通行证） *日均步行1万步起，接受高温/雨天等户外作业 *有快递/外卖经验者直接试岗，新手带薪培训 **关键特质：抗压能力强、执行力高、不挑单不抱怨** 薪资架构：底薪2500元+计件提成（0.8-1.2元/单） 月综合收入：7000～8000元（多劳多得，top员工额外奖励） **应聘须知** 请直接携带身份证到站面试，或致电： 曾站长（微信同号） 面试时间：每天9:00-18:00（到访前请电话确认） **加入我们，用汗水兑换回报！** **期待踏实肯干的你成为团队新力量**