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新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求：1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁，男女不限3。报名成功，面试成功当天安排宿舍4。接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间：早8晚5一天8-10小时6。不压工资：随走随结(日结+周结+月结)正式 工；6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

一、岗位职责： 1.承担石油机械设备的整机设计与研发任务，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2.在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性和质量水平； 3.主导从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的各个阶段，保障产品研发有序推进； 4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1.具备硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2.熟悉石油机械装备特性及行业应用场景，具备相关设备设计与开发经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动技术问题及时闭环，责任心强，具备优秀团队合作意识。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月 招聘岗位:总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速! 招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.正式工;6500一8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全) 免费直聘+可以预支+(路费)+新人奖励有意向的投递简历 报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。 1、掌握机械设计的基本原理与方法，能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成三维建模及二维图纸绘制。 2、参与公司项目和产品的硬件测试工作，配合研发团队开展新产品设计、开发与验证。 3、负责单元、单板及整机的功能与性能测试，承担补焊、调试与维修任务。 4、参与并协助研发阶段的硬件功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验，及时发现、反馈并验证问题。 5、在工程师指导下，使用嘉立创EDA或Altium Designer进行电路原理图与PCB设计（可选）。 任职要求： 1、学历与专业不限，机械类或电子技术相关方向优先考虑； 2、欢迎应届生及实习生应聘（实习后表现优异者可转正）； 3、具备机械设计能力（熟悉SolidWorks、AutoCAD）或电路设计能力（熟悉嘉立创EDA、Altium Designer）之一即可； 4、了解产品开发流程，熟悉电路图与PCB设计者优先，能熟练使用电烙铁、热风枪，手工焊接技能突出者优先； 5、对测试工作有热情，能适应重复性任务，工作细致耐心，态度严谨，责任心强； 6、公司为高端产品研发型企业，核心团队源自电子科技大学等电子信息领域知名高校，具备强大的自主研发能力，主导制定国家与行业标准，产品种类丰富、数量精简，技术水平国内领先，多项产品属国内首创，需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 社保：五险一金 公司福利： 1、支持员工升学考试，提供在电子科大继续深造的机会； 2、培训与发展：提供多元化技能培训，可随电子科技大学科研团队共同参与项目研发； 3、团队由博士、硕士及外聘专家教授组成，致力于推动员工成长，助力实现个人价值。

职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

招聘岗位方向​ 设备安装与调试：新产线设备组装、定位、接线与初期调试支持 设备维护与点检：负责焊接、涂装、总装等产线设备的日常巡检、保养与预防性维护 电气维护与维修：设备电气故障排查、线路检修、传感器与执行器维护 机器人辅助作业：配合工业机器人完成上下料、焊接、涂胶等工序的监控与简单编程调整 任职要求​ 年龄18-48周岁，男女不限 机电、电气、自动化、机械等相关专业背景或具有浓厚兴趣 具备良好的动手能力、学习意愿和责任心，能适应生产现场环境 无经验者可接受，入职后安排带薪系统培训，专人一对一指导 持有电工证、机器人操作/编程相关证书者优先 薪资福利​ 模式一：正式工​ 综合月薪 7500-9000元（结构如下）： 基本工资：3080-3700元 岗位补贴：600-800元 技能津贴：400-2000元（随技术等级提升） 生活补助：220-560元 全勤奖、夜班补贴等 入职即购五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 年终奖2000-5000元，春节留岗奖励1500-5000元 外调培训机会：带薪学习50天，额外补助3000元 模式二：小时工​ 28-32元/小时，可短期 长白班/两班倒可选，月综合收入约7250-10800元 统一福利待遇​ 免费提供工作餐及员工宿舍（4-6人间，独立卫生间、空调、热水） 从面试到入职0费用，外地员工可凭票 入职当天安排住宿，发放工装及 每月15号准时发放工资

犍为县孝姑镇塔子山附近优先考虑！ 招砼工/打灰/浇筑(打垫层）

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沙湾嘉农镇鑫智汇物流公司招聘A2驾驶员若干名，纯电挂车新车，专线，招聘主管许主任：<br/>岗位职责:<br/>1. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能<br/>2. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>3. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合<br/>4. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况<br/>5. 有保险、年检、北斗等车务与合规意识<br/>6. 注意节油驾驶与合理规划路线

乐山市市中区招腻子/大白/墙漆

乐山市市中区招水电

找机械工

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

机械员 45岁以下，高中及以上学历，有工作经验。 薪资福利:5000 - 8000元。 所有岗位工资根据个人工作态度、业务能力、所负责工程规模及项目效益核定发放。 工作地址:遂宁市河东新区旗山社区3社

南京项目需要一名C1证，不需要机械员证年龄40-51岁，有意者联系何经理

机械、材料、电气、土木等理工类专业人员 年龄20 - 50岁、全日制大专学历以上、熟悉OFFICE等办公软件、2年以上经验 薪资福利:综合工资7k - 12k，薪资标准（基本工资+效能激励费+加班费周末1.5倍、法定节假日3倍）+效能激励费+五险一金（烟台最低标准缴纳）；没有宿舍，员工自行解决住宿；公司有食堂，员工自行充卡 寻求合作商 工作地址:山东省烟台市海阳

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

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乐山招铆焊和普工 有意向的打电话 易，刘 要是以前的同事热烈欢迎哈

岗位名称：机修（若干）;机修焊工;机修电工;高空作业机修。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3. 负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

乐山市市中区光奇宇装卸搬运服务部 主要是对外叉车装卸货物 招聘叉车司机一名带证N1技术过硬听安排 工资4500-9000 月结 工作地址乐山市市中区森辉纸箱厂

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岗位名称：维修工岗位要求：1.熟悉掌握设备工艺要求规范，能够保质保量完成任务。2.具备设备安装、调试及维护保养能力。3.严格执行安全技术操作规程和安全生产规章制度。薪资待遇：薪资范围5千-7千。

1、学历高中及以上，男女不限。做事认真，身心健康，无传染性疾病，能听从安排，执行力强。 2、工作内容简单易学上手快，无体力劳动。适应夜班工作，有数控CNC机床工经验者优先。 3、上班时间:白班8:20-17:30，夜班17:30-凌晨1:30（如生产任务急的情况会加班）。 薪资待遇:底薪+浮动工资（加班+绩效奖金+岗位补贴+技能工资+全勤+保密+夜班补贴+餐补）=综合收入～3000-5000元/月 4.试用期1-3个月,周一到周五加班1:1.5倍,周末加班费1:2倍。 5.公司实行五天制，遇生产定单紧急情况下周六可能会安排加班。 6.公司提供免费工作餐（午餐），节假日福利。 7.。 8.公司为优秀员工提供晋升机会:普工-技术员-班长/高级技术员-部门主管。 9.其他节假日按国家规定放假。

岗位名称：维修工 岗位要求：1. 熟悉掌握设备工艺要求规范，能够保质保量完成任务。2. 具备设备安装、调试及维护保养能力。3. 严格执行安全技术操作规程和安全生产规章制度。 薪资待遇：薪资范围5千-7千。