蓝莓采摘组长
4000-9000元/月
干农活月结全职
【岗位职责】作为采摘组长,您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于:制定并执行采摘计划,确保产量目标的达成;组织并培训团队成员,提升采摘效率与质量;协调与农场其他部门的合作,确保采摘流程顺畅;处理日常的团队管理事务,如考勤、绩效评估等;以及及时解决工作中出现的问题,维护良好的工作环境。【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力,能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康,能适应户外工作环境。-有责任心,能够承受工作压力,对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和表现,月薪范围在4000-10000人民币之间。此外,还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境,鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元(另有农业公司已经发展30多年,千亩种植若干),经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务;劳务服务;包装服务;食品销售;食品互联网销售;水果种植;新鲜水果批发;新鲜水果零售;食用农产品初加工;蔬菜种植;新鲜蔬菜批发;新鲜蔬菜零售;食品进出口;初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式,企业经营发展现状良好。
昆明招农林牧人员
3000-5000元/月
其他农林牧人员月结
采苗工人男女不限,年龄55岁以下,能吃苦耐劳。大棚里面采花、采苗、理花等薪资福利:3000~5000元招工人数:20名需要长期的包住不包吃以上岗位残疾人、建档立卡贫困户以及可常年工作者优先
蓝莓采摘包装(350/天)
120-350元/天
干农活月结全职兼职假期工
1、入职前三天培训保底120元/天,之后采用计件方式,多劳多得,日收入在120-350之间;2、每月25号前发放上半月1-15号工资,次月10号发放下半月16-31号工资;3、公司提供食宿、体检、购买保险;4、体检:入职后,由旗舰公司统一组织免费体检,项目涵盖县级人民医院18项基础检查,肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销:采摘工人工作一个月以上报销来程车费,凭车票或付款记录报销,原则上不超过300元/人;工作三个月以上报销来往车费,不超500元/人。(劳务工队以实际产生交通费用为准,凭票报销)。6、食宿、保险费:由旗舰统一承担。7、床上用品补贴:采摘工自带床上用品的入职>7天的可补贴50元/人,随次月工资发放,作为补贴;如需旗舰提供床上用品的采摘工,需个人缴纳200元押金,离职后由农场行政归还押金。报道地址1、莲池一场:云南省楚雄州永仁县莲池乡查理么村委会莲池一场蓝莓2、莲池二场:云南省楚雄州永仁县莲池乡查理么村委会莲池二场蓝莓3、麦拉一场:云南省楚雄州永仁县永定镇麦拉村上麦拉水库麦拉一场蓝莓4、麦拉二场:云南省楚雄州永仁县永定镇麦拉村麦拉二场蓝莓5、猛虎一期:云南省楚雄州永仁县猛虎乡猛虎村猛虎一期蓝莓6、猛虎二期:云南省楚雄州永仁县猛虎乡迤帕拉村猛虎二期蓝莓
其他农林牧人员
云南楚雄永仁县,招工:永仁黄瓜招聘:摘瓜、修叶,120元一天,工作10个小时,管吃住,工资3天以后10天结算一次,人走帐清。要求:18-60周岁,女工为主,男工夫妻工可以接受!工期:2个月左右备注:离职须提前一周提出报名电话招聘人数:20个
农业技术
招聘:苗木技术管理员薪资:面议职责一 职责表述: 负责苗圃苗木日常养护管理工作任务 1、制定养护管理技术措施2、监督实施技术操作规程3、检查验收各项养护工作4、组织实施入圃苗木验收职责二 职责表述: 负责苗圃苗木植保工作工作任务 1、制定植保工作计划2、检查苗木病虫害发生情况,及时提出防治措施并组织实施3、与当地林业部门协调做好检疫工作职责三 职责表述:配合做好生产管理工作职责四 职责表述:配合做好苗圃统计报表工作。
干农活种植工
招聘:酒窖实习生/季节性酒窖助理薪资:5-7K【岗位职责】: 酒窖实习生/季节性酒窖助理将协助助理酿酒师管理控制葡萄酒的质量和数量; 参与从采摘到灌装、包装的所有操作; 遵守酒庄所制定的标准操作流程。 创造积极的氛围,激励团队成长,发展健康和安全的文化【任职要求】: 葡萄种植/酿造或食品相关专业、中英文沟通能力者优先 行动力强,吃苦耐劳,能接受在高原偏远地区长时间生活,能接受工作时间调整(如加班调休等) 抗压能力强,为人正直,具有强烈且严谨的职业道德
技术员
维西县防火通道找一个技术员,要求会测量、计量、现场,不用做资料、竣工图,工期3个月左右,薪资1万+
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