薪资待遇 1.纯计件提成派件1.8-2.4元/单，日均单160-300单/天 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供住宿 3.工作时间：八小时工作制午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

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施工员岗位职责 施工员是建筑施工现场的核心管理人员，承担技术、质量、安全、进度等多维度职责，需具备扎实的专业知识与现场协调能力。以下是其核心职责的详细说明： 一、技术管理与施工组织 1.施工方案与图纸管理 ◦参与施工组织设计、专项方案的编制，协助项目经理制定施工进度计划及资源调配方案。 ◦熟悉施工图纸，组织图纸会审和技术交底，确保施工符合设计要求。 ◦负责测量放线、技术复核，监督隐蔽工程验收，确保施工精度。 2.施工流程执行 ◦按图纸和规范指导班组施工，监督操作流程，纠正违章行为。 ◦协调各工种交叉作业，解决现场技术问题，保障施工连续性。 二、质量控制与验收 1.质量监督与整改 ◦执行质量验收规范，监督分项、分部工程的质量评定，参与隐蔽工程验收。 ◦发现质量问题及时提出整改措施，监督落实并记录。 2.材料与工艺管理 ◦审核进场材料的质量证明文件，监督抽样复检，杜绝不合格材料使用。 三、安全管理与文明施工 1.安全制度落实 ◦制定安全技术措施，监督安全操作规程执行，定期组织安全检查。 ◦参与安全培训，确保施工人员正确使用防护用品，排查安全隐患。 2.文明施工规划 ◦布置施工现场平面图，管理材料堆放、临时设施搭建，保持环境整洁。 ◦落实环保要求，控制噪音、扬尘等污染，创建文明工地。 四、进度与成本控制 1.进度管理 ◦编制月/旬施工计划，动态调整资源分配，确保工期目标达成。 ◦协调分包单位进度，处理工期延误问题，定期上报进度报告。 2.成本控制 ◦参与材料采购计划制定，监督限额领料，减少浪费。 ◦核算工程量，配合预算员完成进度款申报及结算 五、资料管理与沟通协调 1.资料整理 ◦编写施工日志、质量记录，汇总施工资料并归档。 ◦协助办理设计变更签证，确保资料与工程进度同步。 2.多方协调 ◦对接监理、甲方及政府部门，处理现场问题并反馈。 ◦组织班组例会，传达技术要求，解决施工争议。 关键技能与资质要求 •专业技能：熟悉CAD、工程管理软件，掌握测量仪器（如水准仪、经纬仪）操作优先。 •证书要求：需持有施工员岗位证书，部分项目要求二级建造师或安全员B本优先。 •素质要求：责任心强，适应工地环境，具备沟通协调与应急处理能力。 通过以上职责的履行，施工员在保障工程质量和安全的同时，推动项目高效落地，是建筑行业不可或缺的基层管理人才

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岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

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