岗位详情 1、负责量房测量、设计图纸绘制、与客户沟通方案、客户关系维护及施工进度跟进等工作； 2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐、三维家等设计类绘图软件操作； 3、需具备三年以上相关岗位工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平、软装配饰能力，思维开阔，想象力丰富，执行力强； 5、思路清晰，工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力与创新意识，善于团队协作； 6、责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立完成客户洽谈与签单任务。 欢迎有意向者咨询了解

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的门窗阳光房方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示优化 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2. 设计经验不限，有完整落地项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、沟通表达力及团队协作意识5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

设计师岗位职责 1、负责现场量房、制定设计方案图纸，与客户沟通需求并洽谈合作事宜，跟进客户维护及施工进度管理； 2、熟练使用 AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等相关设计软件进行绘图工作； 3、需具备两年以上相关行业工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平，擅长软装配饰搭配，思维活跃，富有想象力与创新执行力； 5、思路清晰，工作积极主动，踏实勤奋，能承受一定工作压力；具备良好的团队意识和协作能力； 6、具有较强的责任心，善于沟通交流，能够独立完成客户接洽与签单任务。

任职要求: 1. 具备一年以上设计师相关从业经历。 2. 能够独立完成客户沟通与签约工作。 3. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧及临场应变能力。 4. 具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇: 年薪范围20-50万，订单分配公正透明，月均接单8-15单，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量位居区域前列，主攻公司周边核心楼盘，提供助理协助绘图与量房，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，设计费额外奖励，施工激励每月1000-3000元，月薪8000-50000元。公司提供住宿。 要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单持续稳定；需表达清晰，情商较高，个性务实，执行力强，适应快节奏工作环境，熟悉长沙本地家装市场者优先考虑，有两年以上设计行业经验者更佳。本次招聘仅限5人，名额有限。

岗位职责： 1.负责家居整装方案设计，基于智能预算系统完成模块化、标准化设计方案输出 2.参与全流程抢单交付，对接客户、材料、施工等29个角色，协同推进168个自动阶段节点 3.依据913个施工节点标准（含174个数字化反馈节点），精准匹配设计与施工数字刻度要求 4.运用全流程打通的CRM、预算、施工、财务及商城系统，实现设计-交付-回款闭环管理 5. 持续优化设计方案与系统适配性，支撑“先施工、后付款”新型交付模式落地 任职要求： 1.熟悉家装整装流程，具备独立完成全案设计能力，有零售式整装平台经验者优先 2. 熟练使用主流设计软件及数字化协同工具，能适应高度模块化、系统化工作场景 3.具备良好的客户沟通与跨部门协作能力，认同“以交付为中心”的服务理念 4. 学历不限，热爱家居设计行业，学习能力强，适应快速迭代的智能装修平台发展节奏 5.有长沙地区从业经验或长期在地发展意愿者优先

技能要求：具备5年以上家庭装修设计从业经验 1、负责到店客户接待，沟通设计方案需求，并依据客户户型提供个性化设计规划。 2、实地上门测量尺寸，绘制设计图纸并完成整体方案制定。 3、在项目推进过程中持续跟进，保持与客户的有效沟通。 芙蓉区、天心区、雨花区、星沙区、岳麓区均设有分公司，可按居住地就近分配工作地点～ 薪资福利： 底薪+提成+设计费用+五险一金+团队旅游+绩效奖金等多项福利

，懂岗位职责： 1.负责酒店、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.可以根据图纸完成造价预算。 6.会谈单具有谈判能力，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先 6.会做造价等材料

任职资格： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景； 3、了解设计行业动态及业务模式，掌握设计全流程，能独立完成客户沟通与签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计项目提成+施工项目提成+绩效奖励+各类奖金（综合收入5000元起，不设上限） 2、晋升路径：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部主管-运营总监-分公司总经理（可成为股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00

有工装设计预算工作经验

岗位职责： 1、负责大数据应用开发平台湖仓一体化架构的升级、开发与优化运维，构建具备高可用性与高扩展性的数据采集、存储与计算体系，满足海量数据实时及离线处理需求； 2、主导数据模型的设计与持续优化，基于Flink实现ETL/ELT数据管道的开发与迭代，结合Paimon完成数据清洗、转换与加载的全流程处理，依托Doris支撑高效查询分析；提升架构性能，攻克高并发写入、跨引擎查询优化、数据分层设计、数据一致性等关键技术难题；参与数据治理体系搭建，协助制定数据标准、质量监控机制与安全管控策略，确保数据准确性和一致性； 3、持续关注Paimon、Flink、Doris等技术方向的前沿进展，评估并引入适用的新技术工具，推动平台架构的演进与升级；协同产品、数据分析、运维等相关团队紧密配合，促进数据在业务场景中的落地与价值释放； 4、协助推进各类研发项目的实施与验收工作。 任职要求： 1、熟悉大数据技术生态，掌握Flink计算引擎，精通Paimon\Iceberg\Hudi\Delta Lake等湖仓存储技术及Doris OLAP分析工具，深入理解流批一体架构的核心原理及其实际应用；熟练使用Java、Python、Scala编程语言，掌握SQL，了解Linux系统及Shell脚本编写； 2、具备数据建模、ETL开发与数据治理实践经验，能独立应对流批一体架构中的各类技术挑战；了解存算分离架构，具备云原生（K8s）相关技术经验者优先，具备良好的沟通协作能力与自主学习意识； 3、统招本科及以上学历，拥有5年及以上湖仓一体领域开发工作经验；

任职要求: 18-50周岁身体健康无不良记录 薪资待遇: 入职提供住宿电动车 新人奖1000年终奖5000

岗位职责： 1、负责大数据应用开发平台湖仓一体化架构的升级、开发与运维优化，打造高可用、高扩展性的数据采集、存储与计算体系，满足海量数据实时及离线处理需求； 2、主导数据模型设计与持续优化，基于Flink构建并迭代ETL/ELT数据流程，结合Paimon实现数据清洗、转换与加载全链路管理，依托Doris支撑高效查询分析；提升系统性能，攻克高并发写入、跨引擎查询、数据分层建设、数据一致性等关键技术难题；参与数据治理实践，协助制定数据规范、质量监控机制与安全管控策略，确保数据准确可靠； 3、关注Paimon、Flink、Doris等技术方向的发展动态，评估并引入适用的新工具与方案，推动平台架构持续演进；协同产品、数据分析、运维等团队深度合作，促进数据在业务场景中的落地与价值释放； 4、配合推进各类研发项目的实施与验收工作。 任职要求： 1、熟练掌握大数据技术生态，精通Flink计算框架，熟悉Paimon\Iceberg\Hudi\Delta Lake等湖仓存储引擎及Doris OLAP分析工具，深入理解流批一体架构的核心机制与实际应用；熟练使用Java、Python、Scala编程语言，精通SQL，了解Linux系统及Shell脚本编写； 2、具备数据建模、ETL开发与数据治理实践经验，能独立应对流批一体架构中的复杂技术挑战；了解存算分离架构、云原生技术（如K8s）者优先，具备良好的沟通协作能力与自主学习意识； 3、统招本科及以上学历，拥有5年以上湖仓一体相关领域开发经验；

京东家政直招，时薪46元 系统自动提前派单，在家接单。每天实际工作平均6到10小时，时间自由灵活。免费培训有老师傅带 [工作区域】长沙各区域就近派单! 除部分区域 [工作内容】只做室内基础清洁，擦擦桌子，拖拖地，简单除尘，整理收纳家庭杂物。不拆洗油烟机，不洗衣不做饭，不带孩子 [工资待遇】 平均在职员工42每小时，可做周期单 指定单等 一天平均3-5单，每单2-4小时服务时间，月综合收入8000-12000元，多劳多得 [派单范围】不需要公司打卡，根据住址就近派单，在家接单，无需抢单，时间灵活自由!

岗位职责：职责-对于学历要求不高 1. 管路3D设计与布置 使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制 依据整车布局及性能需求，规划管路空间走向，规避运动件、高温区域及尖锐边缘 设计管路支架、管夹等固定装置，保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性 2. 产品开发与工程验证 按照APQP（产品质量先期策划）流程推进项目进程，输出BOM、DFMEA、技术规范等相关文档 制定管路试验方案与验证准则，组织台架试验及整车道路测试 主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题（如泄漏、磨损、异响等） 3. 材料与工艺选型 根据实际应用环境选用合适的管材类型：橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等 掌握管路生产工艺：挤出成型、注塑、扣压、焊接等关键技术 负责管路接头的选型及其匹配性设计 4. 跨部门协同与供应商管理 与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作，完成接口对接与集成设计 配合采购、质量、制造等部门，确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性 对接管路供应商，监督零部件开发进度与质量控制情况 5. 问题分析与解决 跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题 运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析 进行

岗位职责： 1：清晰传递设计构思与细节，保障客户充分理解并认可设计方案。 2：与客户深入交流，提供量身定制的家居装修设计服务。 3：承担普通住宅室内设计方案的规划及落地执行工作。 任职要求： 1：具有室内设计相关从业经验 2：具备独立完成设计任务的能力 3：熟练操作家装设计类绘图工具，如CAD等软件。 4：拥有良好的沟通表达能力和审美素养，能准确理解并把握客户需求。

家装设计师 岗位职责： 1、深入分析客户家装需求并承担全案设计任务，通过专业沟通帮助客户明确装修诉求，准确把握设计方向，提供个性化定制方案，确保设计成果符合客户预期。 2、主导设计方案的可视化表达与技术实施，负责施工图、效果图及主材清单的规范输出，协同工程团队开展技术交底，保障设计效果在施工过程中的完整呈现。 3、推动跨部门协同作业，联动市场、施工、采购等环节推进项目进度，统筹设计阶段资源安排与节点控制，确保项目按时高品质交付。 4、维护并持续优化企业设计标准体系，积极引入创新设计理念与先进工艺技术，结合行业动态与实际案例积累，提升公司设计品牌影响力。 5、针对特定业务场景（如老房翻新、智能系统整合等）制定专项设计策略，参与相关验收流程及交付规范的制定与落地执行。 6、恪守职业操守与合规要求，保护公司知识产权与客户隐私信息，协助完善设计风险防控机制，配合解决客户反馈问题，助力服务满意度提升。 任职要求： 1、三年以上住宅空间设计工作经验，熟悉家装项目全流程操作； 2、具备明确的业绩导向思维和客户资源拓展意愿，能适应套餐式家装模式的工作节奏，积极配合团队达成月度及季度目标。 3、有套餐类家装企业实战经验，掌握标准化产品设计逻辑与交付细则； 4、熟练使用标准化工具完成项目成本核算及初步报价编制； 5、可独立完成客户接待、需求梳理及方案讲解等基础签单流程，具备良好的沟通技巧与异议应对能力； 薪资： 底薪：2500-3000，提成2.5%-3.5%，综合薪资 12k以上，一金，享受年假，福利 工作时间： 8.30-5.30，周内单休 工作地址： 中央花园交易中心

岗位职责 1. 梳理家庭装修需求，制定个性化设计方案，精准对接客户期望。 2. 输出规范的施工图纸与效果图，协同工程交底，确保施工效果高度还原。 3. 跨部门协作推进项目进程，统筹进度与资源，保障按时交付；持续优化设计规范，推动设计创新。 4. 严守合规要求，保护知识产权与客户隐私，协助解决客户反馈，提升服务满意度。 任职要求 1、具备3年以上家庭装修设计工作经验，熟悉住宅空间设计全流程，有参与套餐类家装项目经历者优先 2、能快速融入套餐式家装工作模式，配合团队达成月度及季度目标考核 3、熟练使用标准化模板完成项目成本核算及初步报价方案编制 薪资： 底薪：2500-3000，提成2.5%-3.5%，综合薪资 12k以上，一金，享受年假，福利 工作时间：8.30-17.30，周内单休 工作地址：中央花园交易中心

岗位内容： 1. 制定软装设计规划及项目执行时间表，确保各阶段工作按时高质量交付； 2. 负责软装设计资料的整理归档、成果汇报与审核流程，保障方案品质与产出效益达到公司规范； 3. 通过现有资源与合作渠道，持续发掘、整合并拓展优质供应资源与产品线，提升工作效率与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上室内或软装设计工作经验，有独立主导或参与项目管理的经历； 2. 熟悉软装设计领域的发展动态与市场需求，具备较强的行业洞察与分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调、统筹组织能力，关注细节表现与用户使用感受。

工作内容： 1、协助设计师完成相关设计任务； 2、依据设计规范，绘制各类专业图纸； 3、协同设计师与客户对接设计方案及报价事宜； 4、按照既定工作流程，配合相关部门人员推进工作； 岗位要求： 1、不限性别，需具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，熟练使用网络工具，具备通过互联网检索资料进行自主学习的能力； 3、具备一定审美素养；拥有手绘能力、美术功底或熟悉3D设计软件者优先考虑； 4、学习能力突出，工作积极主动，细致认真，责任心强。 本职位欢迎优秀应届毕业生投递。（学习能力优异者学历可适当放宽）。 薪资待遇 1、月度底薪3500-4500元+项目提成，绩效挂钩，多劳多得，上不封顶； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅； 4、公司重视人才培养，提供清晰晋升通道，管理岗位优先从内部骨干中选拔。 职位福利：全勤奖、五险一金、带薪年假、餐补

工作职责： 1、负责接待前台来访人员，做好迎宾引导工作； 2、负责办公用品的采购管理、固定资产登记维护、办公区域及宿舍日常运营等行政事务； 3、负责行政类费用的流程提报、数据整理汇总及成本控制相关工作； 4、协助开展行政供应商的日常对接与管理，统筹安排会议及各类活动的组织协调； 5、配合上级完成其他交办的日常事务。 任职要求: 1、形象良好，气质端正，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的Excel数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有亲和力。

【关于我们】 成立于2017年，年轻有活力的教育公司。 大白话就是，咱们是一个很有潜力和飞速发展的团队哦。 像咱们这种有内涵的团队，这里三言两语真的不够我发挥，如果你真心在认真找工作，我认为你非常非常有必要在选择上多花功夫哦，深入的了解咱们公司真的很有必要。 【我们需要你做些什么】 1、通过网络在线平台传授室内设计专业知识； 2、通过网络和学员交流，并耐心解答问题； 3、通过公开课，介绍室内设计行业业态，以及案例的解析，让学感受课程的专业和趣味 【我们希望你是这样的人】 1、室内设计相关工作经验三年以上，美术或室内设计相关专业毕业，大专以上学历；具有良好的设计美学功底； 2、熟悉室内设计整个流程，包括施工图深化、工艺材料、方案优化、谈单等； 3、有一定的谈单营销技巧； 4.精通CAD、3DMAX及相关设计软件，项目经验丰富，有相关教学工作经验优先； 5.热爱设计、绘图及教学工作； 6. 普通话标准，语言表达能力强，学习能力强，热情细心、耐心积极； 【我们能给你什么待遇】 1.薪资待遇：综合8-13k 2.每月一次部门团建、每季度一次公司集体大团建、每月一次多元化团体比赛活动（比赛奖金）； 3.员工生日福利、节假日礼品、特殊节日员工家人关怀福利； 4.享受带薪年假; 【工作时间】 12:00-17:30,19:00-21:30，，轻松睡懒觉，避开上下班高峰，法定节假日正常休息

职位描述： 1、行政： ①负责办公用品的采购及出入库登记； ②办理行政费用的申请与支付手续； ③承担行政接待工作，包含办公室来访人员接待、小食堂接待等； ④落实办公室6S管理要求； ⑤协调办公室设备的报修与日常维护。 2、人事： ①协助拟定并优化公司人事制度、管理办法及相关流程； ②协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等； ③办理员工入职手续，更新并管理员工人事档案； ④协助绩效管理前期事务，如绩效信息录入、打分进度跟进等； ⑤协助组织员工培训，并汇总培训结果； ⑥办理员工五险一金的增减及缴纳事宜； ⑦完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，身高165cm以上； 2、有1年以上行政人事相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强。 福利待遇：双休 上班时间：9:00-17:30，夏季至18:00，五险一金，法定节假日，节日福利，带薪年假，年终奖等

1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！ 双休！无加班！无业绩考核无销售任务！！ 一、工作内容： 接听10010客服专线，协助用户处理相关咨询，问题无法解决时做好工单登记并转交处理，纯服务性质，无销售要求，无需额外加班！！ 二、工作时间： 每日8小时工作制，不涉及加班安排 三、福利待遇： 1. 综合月收入5000元以上 2. 缴纳属地五险一金 3. 培训期提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务，高效推进公司制度执行与流程落地 3.管理办公费用预算，监督采购、固定资产及供应商履约情况，确保成本合理可控 4. 主导企业文化活动策划与实施，提升员工归属感与组织凝聚力 5.处理突发事件及重要来访接待，维护公司对外专业形象 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、主要负责公司行政事务、前台接待及招聘等相关工作； 2、维护并管理办公室日常办公制度的执行； 3、保障办公区域环境整洁与正常运转； 4、负责部门内部人员考勤管理及物品出入库数据统计； 5、协助人事主管推进市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时任务； 7、依据公司行政管理制度处理各类相关行政事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2、具有一年以上人事行政兼前台工作经验者优先。 3、形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定工作压力。 4、熟练操作WPS等办公软件，有办公设备使用经验者优先。

一、客户接待与服务 1. 负责业主、访客的日常接待，热情应答咨询，做好来访登记。 2. 受理业主报修、投诉、建议、装修申请等事宜，及时记录并转交相关部门，跟进处理进度并反馈。 3. 办理业主入住、装修、钥匙领用、物品放行等手续。 4. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，接听服务热线并规范记录。 二、物业费及相关费用收取（核心工作） 1. 负责物业费、停车费、水电费、公摊费、装修押金等各项费用的收取工作。 2. ，做到账款清晰、日清日结，按时上交财务。 3. 对欠费业主进行电话、微信或上门提醒、催缴，做好催缴记录。 4. ，，整理收费报表，配合财务对账。 5. 解答业主关于收费标准、缴费方式、欠费明细等问题。 三、信息与档案管理 1. 建立并完善业主信息档案、收费档案、报修档案。 2. 负责小区通知、公告的张贴与传达。 3. 做好交接班记录、工作日志，确保信息准确传递。 四、其他综合事务 1. 配合完成社区活动通知、节日布置等工作。 2. 协助物业经理完成日常行政、数据统计等临时工作。 3. 维护前台物资、办公用品，做好领用登记。