任职要求： 1、本科及以上学历，园林设计或环境艺术相关专业； 2、3年以上景观规划设计经验，参与过中大型景观项目整体方案设计； 3、具备优秀的方案创意与表达能力，具有专业的审美视角及手绘表现能力； 4、热爱景观艺术，思维灵活、富有灵感，具备较强的创新意识； 5、熟练掌握相关设计制图软件，责任心强，具备良好的协作精神； 6、能适应较高工作压力，具备良好的团队合作意识。

1、70岁以内，大专以上学历 2、具有土地相关高级工程师证件

薪资面议，应届生优先

设计师

有广告加工厂接单经验 具备设计能力者优先考虑 有标识制作工厂深化经验更佳

广告招牌设计

岗位职责：1.能掌握基本绘图软件CAD、PS软件，有较强的色彩搭配能力。2.能独立量房、完成设计方案。3、熟悉家装工艺、材料。4.有沟通解决客户问题的能力。心有多大舞台就有多大。我们团队需要优秀的你。任职要求：1、热爱设计。2.有团队协作的能力、工作积极。

广告设计师PS，CAD工资保底3000---6000（业绩提成，具体根据能力双方议定

出方案

岗位职责: 1. 参与项目初期设计工作，提供切实可行的设计方案； 2. 负责设计方案的具体深化与落地执行，确保设计成果符合规范要求； 3. 及时处理设计实施中的各类问题，保障项目施工有序推进 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和设计基础，熟练使用多种设计工具开展工作； 2. 具有良好的团队合作意识和沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 3. 工作认真负责，富有创新思维，可独立承担设计任务； 4. 拥有一年以上相关设计领域工作经验

明天9点西乡塘区高新心圩招4名保洁阿姐做午托班卫生，工具齐全，手脚灵活，天工150元，另加一台吸尘器30元。接单联系戚姐

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大堂经理 年龄25 - 40岁，本科以上学历，男女不限，形象较好，有亲和力，会使用电子设备。 招工人数:1名

职场助理 25 - 45岁，大专及以上学历，男女不限，吃苦耐劳，稳健诚实，能熟练使用电子设备。 招工人数:2名

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的防控及肥料的科学施用； 4. 负责绿化材料、设备的采购管理以及使用维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化设计原理、施工技术及养护管理流程； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防治措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化机械与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

岗位职责: 1.配合室内设计师推进设计项目，涵盖概念构思、方案制定及落地执行等环节； 2.参与项目讨论会，积极提供设计思路与优化建议； 3.对接客户，准确把握客户需求，并给予专业的设计解答与支持； 4.协助跟进设计项目的进度安排与成本控制； 5.融入团队协作，完成设计师交办的其他相关事务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备基础的设计理论素养与专业知识； 2.具备良好的表达能力与团队意识，能顺畅与设计师及客户交流； 3.熟悉常用设计软件操作，可有效辅助设计工作的开展； 4.有较强的时间规划与协调能力，能在规定时限内高效完成任务； 5.工作踏实认真，能适应设计工作中相应的责任与压力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.承担家装项目整体设计工作，涵盖平面布局及立面效果呈现； 3.针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4.负责软装部分的选品与搭配设计； 5.编制施工图文件，并依据实际需求优化调整设计方案细节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.对色彩运用有敏锐感知，能结合客户偏好与设计风格提出合理配色方案； 4.具备团队协作能力，可与项目组成员高效协同； 5.拥有创造性思维，善于构思独特且实用的设计创意。

[岗位职责]： 1、负责公司日常宣传、推广所需的广告设计。 2、负责品牌视觉体系的设计。 3、活动美化实施与营销主题空间设计。 [任职要求]： 1、设计相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，熟练运用各类平面设计软件。 3、擅长LOGO、VI设计、包装、IP等品牌形象设计， 4、具备独到的设计创意、审美能力和时尚感。 [薪资待遇]：7-8K，五险，双休，免费停车，免费工作餐 [工作地点]：邕武路快环3D建材家居城

招聘设计师

岗位职责: 1.根据客户具体需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.保证设计风格与元素契合公司品牌定位及市场传播方向； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案可落地并推动项目高效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，拥有创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应； 3.具备团队协作精神，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

一、工作职责： 1.负责客户接待与沟通，独立完成业务洽谈，达成个人业绩指标； 2.全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、材料选定、软装搭配及施工服务对接； 3.定期回访客户，持续跟进未成交客户，推动已成交客户顺利转签合同； 4.签约完成后，及时将相关资料录入ERP系统； 5.配合相关部门完成设计深化与施工协同工作； 6.完成领导安排的其他工作任务。 二、任职条件： 1.熟练掌握CAD等室内设计类软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2.具备2年以上同岗位工作经验，形象良好，性格积极，善于团队合作，能独立完成方案设计、图纸绘制及方案深化； 3.熟知装饰主辅材种类及现场施工流程与工艺标准； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和团队意识，拥有良好的语言表达与客户沟通能力。 一经录用，公司将提供系统化培训支持、清晰的职业发展路径，助力个人能力提升与职业成长，为您创造广阔的发展平台与展示空间。 三、休息制度+特色福利： 1.单休制+享受法定节假日； 2.多项专属带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天休假； 3.企业特色福利：年度1-2次外省带薪进修（面向业务骨干及中高层），入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历进阶奖励、技能提升激励、孝亲关怀礼包、特惠装修政策、购车补贴等。

出平面图 熟悉施工工艺 会做装修报价

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

主要岗位职责： 1.依据公司战略目标，统筹部门团队运作，推动公司及个人业绩指标的达成； 2.配合设计部总监开展部门日常工作的监督与管理工作； 3.主导团队搭建与人才培养，持续提升团队专业能力与综合素养； 4.负责设计方案、施工图及预算的审定，并支持设计师完成客户沟通与签约工作； 5.持续跟踪已签约客户项目进度，确保施工周期有序推进，提高客户满意水平。 基本任职资格： 1.室内设计、环境艺术类专业专科或以上学历； 2.具备两年以上家装公司设计管理经验者优先录用； 3.精通家庭装修设计流程、施工规范、预算编制、材料特性及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的创意设计能力与创新思维。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

设计师： 工作职责： 1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰向客户传达设计思路，具备独立签约及预算制作能力； 2、熟悉家装材料、施工工艺与报价体系，具备扎实的专业知识和丰富的实操经验； 3、在部门主管指导下完成月度业绩目标； 4、定期对工作任务进行量化管理，及时跟进项目进度，做好客户维护工作； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家装设计工作经验； 2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，可独立完成整套设计任务； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上营销经历者优先录用； 薪资福利： 1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。 2．由部门经理统一派发客户资源，现有设计师人均每月接待15组以上客户； 晋升通道：设计师→首席设计师→主管→经理→副总→集团股东 上班时间8:30-12:0014:30-18:00 福利待遇优厚！！月休四天！！