
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限装饰装修公共艺术设计CAD3DMax酷家乐三维家设计师3D设计
在部门负责人指导下,独立承担装饰项目的设计任务
家装空间设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户
岗位职责:
1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行;
2.与客户深入交流,准确把握需求,提供定制化设计服务;
3.对设计细节进行优化完善,保障设计品质与客户体验;
4.统筹协调相关资源,推动设计方案高效实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与创新设计理念;
2.可独立承担设计任务,工作积极主动、有担当;
3.熟悉室内设计行业动态,能精准理解并响应客户需求;
4.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员顺畅沟通。
家装设计专员
2000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX
会cad.酷家乐,3dmax等绘图软件,懂家装布局,
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限
【岗位职责】
-负责家装设计图纸绘制与调整
-配合团队完成设计方案
【职位要求】
-熟练使用CAD、酷家乐软件
-3-5年相关工作经验优先
【工作时间】
-上班时间:08:30
-下班时间:19:00
【薪资福利】
-薪资区间:3000-5500元/月
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺PS普通住宅AutoCAD良好的方案沟通
设计下单,谈单
岗位职责:工作细致严谨,做好客户对接
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限装饰装修公共艺术设计CAD3DMax酷家乐三维家
在部门负责人指导下,独立承担装饰项目的设计任务
家装空间设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺普通住宅独立完成效果图
岗位职责:
1.负责室内设计项目的整体布局规划及方案落地执行;
2.对接客户,深入理解其需求,提供定制化设计解决方案;
3.优化和完善设计细节,保障设计成果质量与客户体验;
4.统筹相关资源,推动设计方案高效实施与落地。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与创新设计理念;
2.可独立承担设计任务,工作积极主动、有担当;
3.熟悉当前室内设计流行方向,能准确捕捉客户偏好;
4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员顺畅交流。
保洁开荒保洁护工
年终保洁,需要50名保洁员必须培训过吕梁山护工,30到50岁,还需要5名擦玻璃,假期工优先,提前培训,
店长服务员
招聘电竞馆
外场服务员:18岁-30岁,形象良好,积极热情,执行力强,服从安排
店长:要求,形象良好,有过相关管理经验最好
联系电话,张主管:
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/天
☆架子工,330元/天
普工,260/天
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工55岁以下,银行卡无,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年及,包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
工作地址山东烟台核电
设计师(长期居家兼职)·多岗位直招
100-600元/天
装修设计师经验不限学历不限CAD设计师、3D设计师、效果图设计师远程办公展厅别墅商铺普通住宅酒店餐厅周末双休AI3Ds MAXAutoCADSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
设计师(长期居家兼职)·多岗位直招
岗位类型(会一样即可应聘):
CAD施工图/CAD深化/CAD结构/SW结构/CAD道具/CAD竣工图/CAD描图/CAD扩初图/CAD建模/3DMAX建模/SU建模/SOLIDWORKS建模/工装效果图/家装效果图/酷家乐效果图
为什么选择我们?
时间自由,赚钱灵活:纯线上接单,无需坐班。工作时间由你掌控,适合利用业余时间增加收入。
结算爽快,周结可靠:按单计价,多劳多得。报酬每周结算,绝不拖欠。
项目稳定,长期有单:我们拥有持续的项目流,只要你靠谱,就不用担心没活干。
技能兼容,门槛友好:无论你擅长上述哪一类设计(哪怕只有一种),我们都欢迎。CAD描图岗位特别欢迎认真细致的应届生/新手尝试!
你需要完成的任务(根据你的技能匹配)
根据项目需要,你可能负责以下一种或多种工作:
施工图/深化图绘制:根据方案或效果图,绘制专业的平面、立面、节点大样等全套图纸,需懂基础材料与工艺。
结构与道具设计:完成家具、展览道具或室内部分的结构施工图、三视图及工艺详图。
竣工图修改:根据设计变更单,将施工图准确修正并整理为竣工图。
CAD描图与建模:将手稿、草图或测量数据,快速、精准地转化为标准CAD图纸或模型。
效果图制作:使用3DMAX、SketchUp或酷家乐等软件,制作高质量的家装/工装效果图。
我们希望你是这样的伙伴
熟练掌握你应聘岗位所需的专业软件(如CAD,SU,3DMAX,SW等)。
有责任心,做事认真,能保证交付质量和沟通顺畅。
应聘时请务必携带个人作品,这是证明你能力最快的方式。
工作与报酬方式
模式:居家兼职,线上协作。通过平台派单/抢单,时间完全自由。
报酬:按单报价,根据项目复杂程度协商,多劳多得。
结算:周结,高效透明。
如何加入?
如果你对以上任何岗位感兴趣,并认为自己能够胜任,请准备好代表你水平的作品,并在沟通时明确说明你擅长的设计类型(例如“擅长CAD施工图”或“可做3DMAX效果图”)。
期待与优秀的你合作!
家装设计师
2000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX
熟练掌握CAD、酷家乐、3DMax等绘图软件,熟悉家装空间规划与布局设计
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1.负责新建厂区化工仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2.负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3.组织开展相关岗位人员的专业技能指导与培训;
4.需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石油化工仪表的应用与技术要求。
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上小户型普通住宅别墅3Ds MAXAutoCADCorona独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护
1.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作;
2.熟练运用3DMAX、酷家乐、CAD等室内设计相关软件;
3.工作时间:9:00-18:00;
4.底薪3000起,享受阶梯式提成;
建筑工程水电技术员
6000-9000元/月
园林/景观设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程中水电气系统的安装与日常维护;
2.熟悉建筑灌溉设备的装配、调试及后期维护流程;
3.严格执行安全操作规程,保障施工现场的安全与秩序。
任职要求:
1.掌握建筑水电施工的基础知识与标准作业程序;
2.具备独立处理现场常见技术问题的能力,动手能力强;
3.具有良好的协作精神,能适应户外及工地作业环境;
4.工作认真负责,积极学习新工艺,持续提升专业水平。
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力
全屋定制与整体方案设计,熟练使用酷家乐及CAD等设计软件,具备良好的沟通能力,熟悉软装与硬装相关知识者优先。
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2.快速排查并处理仪表运行故障,确保生产系统稳定运转。
3.配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4.完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据与分析报告。
5.严格执行安全操作规程,保证作业过程符合行业技术规范。
任职要求:
1.中专及以上学历,自动化、仪表、电气类专业优先考虑。
2.掌握工业仪表工作原理及检修方法,能独立识读技术图纸。
3.具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油领域背景者优先。
4.工作认真负责,具备较强的实操能力和现场应变能力。
5.持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
建筑工程水电技术员
6000-9000元/月
园林/景观设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目中水电系统的安装与日常维护;
2.熟悉建筑灌溉设备的装配、调试及后续维护工作;
3.严格执行安全操作规程,保障施工现场的安全与秩序。
任职要求:
1.掌握建筑水电工程的基础知识与施工流程;
2.具备独立处理现场常见技术问题的能力,动手能力强;
3.具有良好的协作精神,能适应户外及工地作业环境;
4.工作认真负责,积极学习新工艺,持续提升专业水平。
室内设计师(朝九晚七午休2小时)
3000-10000元/月
装修设计师
一、岗位职责:
1、负责对接顾客需求,外出量房并出设计效果图;
2、配合团队沟通客户,促进成单;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
二、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、掌握3DMAX、酷家乐、CAD等室内设计相关软件;
3、与客户沟通顺畅,明白客户装修设计需求,团队合作意识强,肯学习。
三、工作时间:9:00-18:00,每月3-4天公休。
四、薪资福利:
1、底薪3000起,阶梯式提成;
2、定期组织培训,定期团建,有员工餐厅,免费停车,工作环境优美。
五、晋升发展通道;
如业绩突出,个人能力优秀,有管理潜质,可培养为储备店长。
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