量房，CAD制图，设计出图，独立谈单

室内设计 施工监管 项目管理

1.整装设计师： 量尺、方案、报价、效果、客户衔接、工艺 （软件：酷家乐、3D） 2.销售：负责业务扩展、跟单、线上跟进

1.具备一定的室内设计经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等专业设计软件。 4.协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责: 1、负责项目施工图的深化设计、现场对接、设计变更等环节的图纸制作、技术答疑及相关配合工作； 2、结合设计师的设计思路，针对材料选择、构造节点等提出可行性建议，并完成相应的深化设计任务； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格: 1、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备扎实的绘图功底，具有一年以上室内施工图设计实际经验； 2、掌握行业相关的设计标准与制图规范，熟练操作各类绘图软件，具备系统的图纸整合与管理能力； 3、熟悉装饰施工工艺流程、常用材料特性及结构做法，能够准确领会设计意图并落地实施； 4、工作认真踏实，具备良好的团队协作意识，学习能力强，态度积极，责任心强，自我管理能力强。 福利待遇: ●节日福利：享受国家规定的法定节假日，端午节、中秋节、妇女节等传统节日发放节日关怀礼品或补贴。 ●其他福利：提供出差补助、全勤奖励及年终双薪待遇。 ●文体活动：定期组织下午茶等团队休闲活动。 ●调薪晋升机制：公司为员工提供完善的职业发展通道和晋升空间，并依据个人绩效考核结果进行合理的薪资调整。

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 20元 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件

1.具备一定的室内设计实践经验，可独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意构思与方案深化能力。 3.熟练运用3DMAX、CAD等专业设计软件。 4.能够协同施工团队推进现场施工，并完成技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

招室内设计

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件。 4.协同施工团队进行现场施工并参与技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责： 1.负责工装空调及净化工程领域客户项目的顺利推进与落地。 2.根据市场动态与客户需求，制定并执行有效的销售方案。 3.具备3年以上销售工作经验，能独立完成市场调研与客户维护工作。 4.年龄要求22—30岁，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.有工装空调或净化工程行业从业背景者优先。 2.拥有3年以上相关领域销售经历。 3.具备较强的市场分析判断能力与客户关系运营能力。 注意： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.对行业趋势和市场变化反应灵敏，适应能力强。 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定强度的工作压力。

广东省汕尾工程站需要搅拌车五台，有闲着车辆联系，最好大方量联系电话

招工：海丰海迪毛墙要两对师傅做加气砖跨年工地：刘刘工

今晚临时查货二名，厂在公平，

西装厂招聘员工如下 请袖筒外骨，帮工一各 联系电话，

招聘：汽车服务顾问 薪资：7-14元/月 岗位职责: 1.负责维修车辆进站接待，按规范操作流程，准确判断并详细记录维修、维修车辆、 车主的相关信息和其它有关手续，预计维修时间及； 2. 提供专业的理赔服务，确保客户满意度； 3.与客户核实信息派单安排维修； 4.及时与客户沟通，告知车辆维修过程中发现的新问题，追加车辆修复项目并向客户 报价确认； 5. 负责出厂车辆的跟踪回访，提高服务理念和客户满意度；处理客户投诉、处理客户 抱怨，及时反馈信息； 6. 与保险公司合作，负责按规范流程进行索赔相关事务的处理；确保理赔流程的顺利进行； 7.领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.持有C1以上驾照，驾驶熟练； 2.有1年以上相同岗位工作经验，对维修保养业务有理论和实操经验 ； 3. 具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系 4. 能够高效处理理赔案件，确保服务质量 5. 具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位要求： 1、配饰/设计/艺术类相关专业；具备一定专业知识及美学基础； 2、熟练使用建模、FreeForm，犀牛、zbrush、jewelCAD、Shapr3D、Nomad等设计软件其中一个； 3、能够协助设计师开发并完成每一季产品设计及商业、艺术项目合作； 5、有首饰设计1年以上工作经验优先；

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

1熟练使用酷家乐、CAD、柜柜软件

岗位职责: 1.负责软装设计项目的创意和实施 2.有效沟通，确保设计满足需求 3.完成设计项目的整体布局 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和合作精神 2.能够高效完成任务 3.对软装设计有独到见解，能够不断优化设计流程

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