职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求。 2、专注业务洽谈，完成客户资源转化。 3、负责方案讲解、报价协商、合同签订及精准测量尺寸。 任用资格： 1、具备3年以上设计行业工作经验或3年以上销售岗位经验者优先。 2、具备较强的营销能力，善于洞察客户心理，学习能力突出，对设计与营销工作有高度热情。 3、有家庭装修领域设计经验者优先录用。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索太原肖邦家居即可） 福利: 1、学习：提供专业技能培训与实战学习机会 2、发展：健全的晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部调任 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团建旅游、节日福利、健康体检等 4、关爱：年度生日礼品、不定期水果补贴等多项关怀福利，并支持参与社会公益行动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成薪资

全案整装设计师，室内装饰设计

店铺设计师，服装店面设计，我们是一家集设计，装修，提供货架的店面装饰公司！希望有想法，有团队精神的人加入我们的团队！接触过这一行业的优先！

1、具备一年左右室内设计相关工作经验，熟悉行业基本发展情况。 2、具备较强的沟通与协调能力，思路清晰，应变能力强； 3、熟练操作Photoshop、CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计类软件； 4、工作态度端正，责任心强，踏实务实，具备奉献意识和团队合作精神。 工作内容： 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，完成现场量房及方案设计； 2、向客户汇报设计方案并达成共识，推进合同签署流程； 3、统筹并指导效果图设计师完成最终视觉呈现； 4、负责施工图纸的审核与优化； 5、提供客户全程服务支持，跟进项目后续进展。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹与规划，保障设计成果按既定目标落地执行； 2.与客户深入交流，明确其实际需求，提供定制化的家居空间设计方案； 3.对方案内容进行系统说明，涵盖主材选型、施工技术要点、软装配饰建议等细节； 4.参与施工现场跟进，把控设计还原度与实施质量； 5.协同项目组成员协作推进，确保设计流程顺畅执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识，能精准把握客户意图并转化为设计方案； 2.热爱室内家装设计行业，关注行业动态与前沿设计理念； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度； 4.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，保障项目节点如期达成。

带领团队达成生产产值目标，完成签约指标，推进项目开工及工地现场服务工作

项目方向：工装（内装） 任职要求： 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2：建筑学、建筑装饰工程、室内设计等相关专业者优先考虑； 3：协助团队成员协同完成施工图设计任务； 4：熟练掌握OFFICE、CAD、SKETCHUP等设计工具，具备一定CAD操作基础者更佳； 5：性格正直开朗，富有热情与创造力，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资待遇： 薪资面议＋五险一金＋企业福利；双休；

绘制室内设计效果图 任职要求：熟练使用3dmax、酷家乐、Photoshop等相关设计软件 具备量房能力及良好的设计审美素养 薪资面议，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，负责现场测量房屋尺寸 2.主导室内装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供符合客户需求的满意方案 3.具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签署装修设计协议 5.有家庭装修相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、参与公司客户室内装饰项目的设计统筹，提供专业的室内设计建议与解决方案； 2、负责装修施工过程中的质量把控及工程服务协调工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审阅，编制项目设计进度安排与设计任务要求； 4、对工程项目实施全程跟进与监督管理； 5、设计师需配合家居部门完成装修项目所需材料的核对与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过各阶段服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格: 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、两年以上相关从业经历，具有大中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能准确理解客户需求并提供定制化设计服务，具备团队协作精神； 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好表达能力。 薪资福利： 薪资：1、底薪(2000-6000)+绩效工资+提成+激励+年终奖，上不封顶 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案及业务培训等； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动及员工生日礼物、节假日礼品、员工旅游等。

招副驾一名，太原一揭阳大方车，工资面仪，电话

招聘促销 康宁街店，尖草坪店 要求：会卖货，有销售经验，有健康证 电话:(同步)

晋源新区招聘顶班炒菜师傅名，要出手利索，服从安排，技术过关，融合菜，过年不**家的联系，二把刀就不要打电话了

招聘配菜一名，小饭店4500元，

明天下午会所用一名厨师☆地址在长风东街，复地东山国际。电话王总，有水平的师傅们打电话联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者更佳

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、负责邀请客户到店参观，协助设计师完成签约工作 2、积极开发新客户资源，维护与客户的长期良好沟通，持续拓展业务合作渠道 任职要求： 1、欢迎无经验者加入 2、具备较强的工作热情，做事耐心细致，学习能力突出，富有进取心，能适应一定的工作压力 3、具有团队协作精神，态度认真负责，工作积极主动 4、有销售背景或家装行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金 定期发放激励奖品或奖金，享有定期旅游福利、节日福利、团队建设活动、年终聚会等，不定期提供水果补贴等福利

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户沟通并促成合作； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务目标，积极挖掘潜在商户资源并推动合作落地； 3、开展新客户开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员年轻化，氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下市场拓展工作，主要方式为地推陌拜，面向写字楼企业进行免费货柜投放的合作洽谈。 2.根据公司市场策略和运营要求制定执行计划，确保完成各项业绩指标及个人发展目标。 3.持续开拓新增客户资源，并对重点客户进行定期维护，提升合作稳定性与满意度。 岗位要求 1.具备大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈的目标感和赚钱意愿。 2.有互联网公司如美团、阿里、头条等相关工作经验或市场推广、地推经验者优先考虑。 3.品行端正，具备较强的抗压能力，乐于接受挑战，自我驱动力强。 岗位福利 五险一金地推陌拜

江苏先声药业渠道部 1、负责协议经销商的日常管理及销售推进工作 2、策划并执行月度促销计划，高效配置资源达成销售目标 3、监督渠道运行秩序，维护市场价格体系稳定 4、对接重点终端客户，推进年度合作协议签署 5、开发并维护大型终端客户关系

主要工作内容： 1.膳食营养评价，管理和指导； 2.进行营养知识的宣教与咨询 4.对人体健康数据检测，评估，管理，指导 5.周期进行新资源开发，转化体验，达成

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司销售目标的达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持良好的客户关系，深入挖掘客户需求并持续跟进； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 5.按时反馈销售进展与市场变化情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业优先考虑； 2.有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务精神，能够接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建聚餐及集体活动； 3.公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司拥有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人成长提供广阔平台。

日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广并销售产品 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.负责收银、商品打包、补货及店面清洁等日常事务，参与销售工作 4.严格执行公司各项制度，树立并维护良好的企业形象 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业快节奏环境； 3.有相关销售工作经验者优先考虑 我们提供： 1.明确的晋升通道＋丰富的团队建设活动！ 2.首月试用期薪资2800元，次月起3000元底薪+提成 3.提供住宿

岗位职责: 具备优秀的沟通技巧，能独立制定方案并全程负责签约流程 任职要求: 1、大专及以上学历，设计类或相关专业； 2、具有较强的沟通与谈判能力； 3、具备良好的学习与理解能力； 4、熟练掌握CAD、3D制图软件，可独立完成绘图任务； 5、1至3年相关工作经验； 6、富有创意及执行力，责任心强，表达清晰流畅

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的伙伴加入 3、具备较强的学习能力，能迅速掌握业务推广流程并落地执行 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经验更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一