1.室内设计师。熟悉CAD操作，掌握三维家或酷家乐其中一款设计软件。 2.具备独立完成现场量尺及与客户对接设计方案的能力。 3.具有一年以上相关设计工作经验者优先考虑。 4.综合薪资水平可达万元及以上。

装修室内设计，全屋定制，硬软装设计。及材料销售

岗位职责: 1.负责家庭装修、工程装修及硬装与软装相关设计工作 2.与客户对接交流，明确需求并输出专业设计规划方案 3.组织协调项目组成员，保障设计流程有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.能精准把握客户诉求，并提出具有创意的设计构思 3.熟悉家庭装修、工程装修以及硬装与软装设计相关内容并具备实践经验

效果图与CAD制图，掌握接单流程 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

1.客户需求沟通与方案制定 深入交流掌握客户的生活方式、预算范围及审美倾向，开展需求调研，完成三维建模、平面布局图、立面图及效果图绘制，提供空间布局、功能划分与装饰设计整体方案。 2.空间布局与施工对接 科学规划动线、自然采光与通风条件，提升空间使用效率。 对接施工团队，保障设计图纸准确落地，及时处理现场技术问题。 3.材料选配与成本控制 依据设计风格与预算要求，甄选地板、墙面、家具等主材，搭配协调的色彩体系。 编制详细费用计划，管控材料采购与人工支出，防止预算超支。 4.施工监管与成果展示 实地跟进工程进度与施工品质，核验材料规格与工艺标准是否符合设计预期。 借助效果图、实物样板等方式向客户呈现设计方案，结合意见优化细节呈现。 5.售后支持与客户维系 项目交付后提供技术指导，协助解决使用过程中的相关问题。 定期进行客户回访，巩固合作关系并识别后续合作机会，增强服务满意度。 补充说明：部分设计师需融入企业项目管理流程，承担施工图审阅、材料确认及项目案例归档等工作

1、初期以学习和技能提升为主，需具备基本的电脑操作能力，掌握CAD软件使用，酷家乐软件可在后续阶段逐步学习 2、协助设计师完成日常事务，包括量房测量、图纸绘制、解决客户基础咨询等问题 提供系统化培训，定期组织考核，考核达标后可直接晋升为设计师

1.索菲亚门窗，装修设计师。熟练使用CAD、熟练使用三维家/酷家乐任意一种。2.能独立量尺、与客户沟通方案。3.有一年以上设计经验者优先。4.综合薪资轻松过万。

岗位职责： 1、能够独立完成设计方案，CAD、酷家乐效果图制作等； 2、依托设计方案，精准把握客户需求，实现从订单客户到合同客户的转变； 3、主导施工现场的交底工作，为施工提供前期的服务支持； 4、负责建立、维护客情，参与客户的施工管理，及时解答客户的疑问； 5、参加公司组织的业务技能、产品知识培训，提升自身职业素养。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、三年以上硬装设计经验，可独立完成各类型客户的设计要求； 3、熟悉基本的设计软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、热爱设计工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识，富有创新的设计理念和设计思维。

1.室内设计师。 熟练操作CAD，掌握三维家或酷家乐其中一款设计软件。 2.具备独立量房能力，能与客户有效沟通设计方案。 3.有1年以上相关设计工作经验者优先考虑。 4.综合收入稳定，月薪轻松破万。

设计效果图，Cad图纸，谈单，预算

[烟花]杨凌食品厂（月结）[烟花] （长期工，可转正） 接受大龄工，目前只招聘工人，年龄25至52岁，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：14-17元/小时，两班倒，面试通过后，。 福利待遇： 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.入职满6月，各项福利。 4. 商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区

咸阳市秦都区招电焊1个师傅一个中工师傅350元每天 电焊中工200会下料

开4.2米厢货或高栏车，一天1-2趟 咸阳装货，送省内300公里范围 长中短途可自选，不装货，不对数，有卸货工跟车

【咸阳轮胎厂】 ——————————————— 【面试时间】每周一，周三，周五下午13：30，携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 ——————————————— <招聘员工>须知 【岗位要求】 成型帮车5人：35岁以内 钢圈贴合2人，胶块检测2人：45岁以内； 操作工4人：52岁以下； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天

咸阳市兴平市招贴砖师傅，天工九小时二百八

需精通3DMax、酷家乐、PS、CAD等软件，具备5年以上硬装设计施工经验的设计师

家装，吊顶，客厅，阳台，厨房，卫生间，设计

【工作内容】 1、主导项目方案的创意构思、功能区域规划及整体风格与色彩的协调设计； 2、参与或独立完成项目平面布局、设计方案深化、汇报材料制作及施工图（方案阶段）审核工作； 3、保障设计任务按时保质交付，并对所负责的设计成果承担专业责任。 【任职要求】 1、必要条件：具备知名【纯设计公司】从业经历！！！ 2、室内设计、美术或相关专业背景，5年以上同岗位工作经验，完整参与过工装类项目设计，涵盖酒店、商业空间、地产项目等类型； 3、精通多种艺术风格表现，掌握相关施工工艺、材料规范及工程造价基础知识。 （能力突出者薪资可面议）

家装设计师职位描述 1、协助商务团队完成客户接洽与沟通工作； 2、负责家庭装修的概念构思与设计方案制定； 3、推进项目平面布局的功能优化与细节深化，方案阶段完成模型推演及方案文本编制； 4、提供客户咨询、讲解设计思路、协助合同签署、现场量房、施工设计交底、工程验收协调跟进及客户关系维系等全流程服务； 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业； 2.五年以上室内设计领域从业经验； 3.精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及常用办公工具； 4.具备良好的艺术素养，突出的设计创意与实际落地能力； 5.思维清晰，拥有优秀的沟通协调能力、责任心以及团队合作意识； 6.拥有名校学习经历、海外留学背景或具备获奖设计作品者优先录用；

华为全屋智能设计师，需具备相关设计工作经验，熟练掌握并能运用设计类软件开展工作。

电话销售，能说会道，快过年了，多多挣钱

市场专员岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

市场专员岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，开拓全球范围内的B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度及年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，主动挖掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多元方式拓展客户群体，开辟新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，完成商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司营销战略制定提供有效支持； 6、定期提交营销进展报告，涵盖业绩数据、客户意见、市场变化等内容，辅助管理层决策参考。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，“自主驱动”客户开发）； 3、掌握市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续维护，精准把握客户所需； 4、反应灵敏、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5、积极向上，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业发展路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司同步为员工配套完善的福利体系，保障员工工作与生活的平衡与品质。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学贺礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设置管理序列（M序列）与专业序列（P序列）双通道发展体系，助力有才之士“各展所长”； 5、发展支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名欺诈，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨规范，若您自认能力出众且符合岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许，故事就此开始！ 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核机制，提交虚假材料者请勿打扰； 4、一般于收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先关注其他机会，未来可重新投递）； 5、面试时请务必携带最新版完整简历前往公司。

诚聘客户经理 薪资2400-12000元 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00，每周工作7小时，双休，享法定节假日 1.年龄39岁以内优先，无经验者可提供系统培训。 2.工作职责：负责公司产品的市场推广与销售，达成业绩目标，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，维护客户关系并提升客户满意度。 3.要求品行良好，具备较强的语言表达与沟通能力，有目标感、责任心强、善于学习；具备销售背景或经商经历者优先考虑，高收入可期，平台广阔，期待有志之士加入！ 4.有意者请直接电话联系 工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷，可按住址就近分配

【任职要求】 18-40岁，经验不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供贴心周到的看房服务，提升客户体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址： 全西安/咸阳就近安排 西安各区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，纺织城，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

岗位职责： 1.负责门窗方案设计及铝合金门窗的优化设计工作； 2.承担门窗结构拆图、拆单与下单任务，针对工厂现有材料进行集中化设计消化，并复核工程用料数量。 任职要求： 1.具备一年以上门窗幕墙行业相关工作经验； 2.熟悉加工制作工艺流程，能独立完成门窗工程的施工图设计及加工制作环节； 3.具备基本预算能力，掌握门窗结构设计及相关节能计算知识； 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识。

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

30以上50岁以内 2800+200 2-3点20为坎 每周周一休息 抖音直播主要直播

与客户现场沟通，根据客户需求完成CAD图纸及效果图的设计工作。

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，始终以提升长者生活品质为核心使命，持续提供专业、温馨的养老解决方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手共筑养老事业的美好未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 保持与现有客户的良好互动，深入挖掘潜在需求，持续优化服务体验。 收集行业动态与竞品信息，灵活调整市场应对方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常指导与培训，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察能力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径，配备系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，打造积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险，提供健康保障等员工福利。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专项培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划，助力能力进阶与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待与您共创价值！