工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序推进 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，输出专业化的应对方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作各类办公软件；

工作职责 1. 独立负责投标文件的全流程编制，包括信息采集、结构设计、内容撰写及排版整理，确保文件全面满足招标要求。 2. 对标书内容进行细致核查，保障其合规性、完整性和数据准确，通过严谨审核减少废标可能性。 3. 与项目主管及相关业务团队密切配合，及时补充缺失资料，协调解决编制过程中的逻辑衔接问题。 任职要求 1. 具备2年以上标书制作相关工作经验，熟悉招投标运作流程及相关行业标准。 2. 能够自主开展项目资料整合，迅速理解招标需求并构建条理清晰的标书体系。 3. 精通Word、Excel等常用办公工具，具备优秀的文档美化能力和对细节的高度敏感。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与协作精神，能高效推动多方协同作业。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休 2. 薪酬福利：底薪4080元起+提成+五险一金+节日礼物

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档整理； 2、依据招标文件要求，完成投标文件的撰写及审核工作； 3、配合推进投标各环节任务，保障投标流程有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切沟通，解决标书制作过程中的各类问题，确保标书按时交付。 岗位职责： 1. 具备2年以上项目招投标相关工作经验，熟悉标书制作流程； 2. 能高效、完整、准确地收集所需资料，根据招标要求搭建文档结构，并独立完成整套标书的编制； 3. 主动与项目负责人及相关部门协作，及时处理标书编制中的问题，保证标书准时移交； 4. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休 岗位福利：底薪4080起+提成+五险一金+节日礼物

该岗位前期需在成都培训学习约3个月，期间食宿自理，请谨慎考虑后再投递。 工作内容 1、负责投标文件的编制与整理工作； 2、依据招标文件要求，完成投标资料的撰写与审核； 3、配合推进投标各环节工作，保障投标流程顺利实施； 4、与项目负责人及相关部门密切协作，及时解决标书制作过程中的问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能高效收集标书所需资料，独立完成标书编写及修订任务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队配合精神。

垫江摩配厂大量招人 男女不限 月薪5000-9000 有住宿 普工 质检 打磨 机械手 浇筑都招 详情来电咨询

长白班，恒温车间，可坐可站，包吃不体检 【优势】长白班不体检 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5300-6000/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

操作工：男女不限20-45，基本工资2400元/月加班工资中夜班补贴，加班费:平时20元/小时，周末26.78元/小时，综合工资6000-8000 面试合格分宿舍免费提供床上用品，出勤一周以上可报销（任意一项），额外稳岗补贴800元

不收取任何费用， 不需要工作经验， 重庆沙坪坝轻轨站大厅检查机器设备是否正常运转就可以了

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

[岗位职责] 1、负责普工操作，包括组装，总装，质检、包装、扫码、贴标签等工作。 [职位要求] 1、年龄16-45岁，男女不限; 2、无经验要求; 3、需长期稳定上班，收临时/电子身份证。 [薪资福利] 1、工资27元/时，保底280元/天; 2、月工时280-300小时，综合到手7500+; 3、可周结，支持预支; 4、包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全; 5、恒温车间，不穿无尘服，环境好; 6、提供五险一金、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、年底双薪。

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1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、采购类或相关领域背景者优先

朝九晚六，午休一个半小时 法定节假日全休，天天下午茶 接受新手小白以及应届毕业生 无论试岗期还是试用期，薪资不折扣 负责后期业务售后工作

岗位职责： 1、负责人员档案的归集与编制工作； 2、负责外部协作人员的沟通与协调； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练掌握PS软件操作； 3. 了解建筑领域，具备建筑资料管理或投标文件整理经验者均可； 4. 有人员类资料管理实际工作经验者优先； 5. 具备良好的协作意识，工作积极主动； 6. 条理清晰，逻辑性强，具备较强的组织与沟通能力； 7. 能够接受短期外出办公。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 5.配合门店完成日结报表、交接班记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4. 有零售、超市或餐饮行业收银经验者优先 5. 能快速学习收银系统操作，具备基础电脑使用能力

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不需要任何费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18--45岁优先安排

岗位职责： 1、负责人员资料的编制与归档整理； 2、协调并对接外协人员相关事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练掌握PS软件操作； 3. 了解建筑行业，具备建筑资料员或招投标资料处理经验者均可； 4. 有人员类资料管理相关工作经验者优先； 5. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动； 6. 条理清晰，逻辑性强，具备较强的沟通与协调能力； 7. 能够接受短期外出差旅安排。 福利待遇： 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、提供五险一金； 4、工作时间：冬季制9:00-17:30；夏季制8:40-18:00；

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件的组装、检测及包装等流水线操作工作 2. 严格按工艺标准和作业指导书执行生产任务，确保产品质量达标 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁与安全 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产规章制度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，踏实肯干 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员 5. 提供免费食宿，薪资待遇优厚，具体面议