岗位职责: 1.创造新颖的室内设计概念，贴合客户实际需求； 2.统筹调配项目所需资源，保障设计方案顺利落地； 3.全程跟进设计执行环节，把控整体设计质量； 4.参与项目初期调研分析，提供专业设计创意方案； 5.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传达与实施。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创新意识； 2.可独立承担设计任务，拥有较强的项目推进能力； 3.拥有良好的表达技巧及团队协作素质； 4.能精准捕捉客户需求，并清晰呈现设计逻辑； 5.熟悉当前室内设计潮流方向，善于洞察客户审美偏好。

从接单到客户装修竣工，全程跟进服务

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广各环节的视觉呈现，确保整体风格统一并符合公司品质标准； 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作方资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意思维能力。

完成部门下达的设计工作

工作内容：接待客户量房制定设计方案绘制效果图施工现场协调等 工作要求：熟练使用绘图软件

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求被准确理解并落实到位。 2.全程跟进设计项目的执行进展，保障最终呈现效果符合预期目标。 3.统筹设计项目进度安排，确保各阶段任务按时交付。 4.协同项目组成员协作推进，保证设计方案具备可实施性。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2.熟练掌握制图工具，如3D、CAD、酷家乐等设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力及扎实的设计思维能力。 4.可独立完成现场量房及方案设计，具备独立应对和解决设计问题的能力。 5.拥有较强的团队协作意识，能与多元背景人员高效配合。 6.对设计潮流具有敏锐感知力，善于将创新元素融入设计方案中。

农村自建房内部基础装修设计

岗位职责: 1.提出新颖的家装设计构思，贴合客户的个性化需求； 2.精细绘制设计效果图及平面布局图纸； 3.与客户持续沟通，确保设计理念与细节准确传递； 4.与项目组密切配合，保障设计方案有效落地执行。 任职要求： 1.拥有良好的设计审美能力与创造性思维； 2.能够与客户顺畅交流，精准把握客户需求； 3.具备团队协作意识，能与成员实现高效互动； 4.熟练操作CAD等专业设计软件。

岗位职责： 1.负责客户商务接待与沟通，准确理解并梳理客户需求。 2.承担现场实地勘测及房屋测量工作。 3.根据客户确认的意向完成设计方案，并推动方案落地签订商业协议。 4.协助客户挑选装修材料，指导客户完成材料选型确认。 任职资格： 1.具备5年以上家庭装修领域室内设计相关工作经验。 2.本科或以上学历，室内设计、美术等相关专业背景，有线上订单项目经验者优先考虑。 3.性格积极外向，工作认真负责，具备良好的表达能力和方案展示技巧。 4.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT汇报及各类制图软件操作。 5.了解家装施工工艺与主材应用，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 6.具备较强的对外交往能力与现场应对能力。 工作时间： 早九晚六午休两个小时

一、工作内容： 1、配合设计师进行现场量房，并参与方案的初步构思及施工图纸绘制； 2、协助设计师完成客户接待与前期沟通交流工作； 3、负责效果图制作，以及执行设计师安排的其他相关事务； 二、岗位要求： 1、环境艺术、室内设计或装饰类相关专业，大专及以上学历，对室内装饰行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、熟练操作制图软件（CAD）、酷家乐，掌握基本的材料与施工工艺知识； 4、能适应较强工作节奏，学习能力强，态度认真积极，责任心强，综合素质良好； 三、工作时间 上午九点至下午六点，中午休息两小时。工作期间可根据个人情况灵活安排短暂休息。 四、薪资 底薪3000元加项目提成

【 急 聘 】 夜班蔬菜分拣员：数名 年龄：21-45（男女不限） 上班时间：19 点—凌晨四点（一名） 上班时间：22 点— 7 点 待遇：包吃夜宵，带薪年假，月休一天。 工资：3500-4500（每月 20 号发工资） 蔬菜采购员：2 名 年龄 ：30—45 岁 上班时间：下午 18 点—凌晨 3 点 上班时间： 6 点—下午 3 点 工资 3500—5000 待遇：包吃夜宵，带薪年假，月休一天。 要求：会骑三轮电动车，熟悉采购流程，会使用电脑操作，（有相关生鲜采购工作优先） 客服专员：一名 年龄 21—40 上班时间： 7 点—下午 4 点 工资：3500—4500 待遇：包吃夜宵，带薪年假，月休一天。 要求：熟练使用电脑办公软件。思维敏捷，有耐心。 联系电话：（朱总） 工作地址：毕节市七星关区鸭池镇头步桥创美批发市场一期内。

明天有空的来一个，不擦玻璃都行，

有认识做铝合金的师傅吗？。

有闲起安门师傅没。

毕节市织金县招工地小工/杂工

招室内设计工装，会议室，文化墙，懂施工，懂材料，吃苦耐劳

微信同号

工装设计，平面图设计。

能谈单

室内装修设计师，兼前台、行政、文员。

岗位职责： 1.负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2.承担现场实地勘测及房屋量尺工作。 3.根据客户意向制定设计方案，并完成方案确认及合同签订流程。 4.协助客户挑选装修材料，指导客户完成材料选型确认。 任职资格： 1.具备3年以上家庭装修室内设计工作经验。 2.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3.性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通技巧与方案讲解能力。 4.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他相关制图软件操作。 5.了解家装施工工艺与常用主材，能有效管理设计到施工的全流程，协调各工种作业。 6.具备较强的对外交往能力和现场问题应对能力。 工作时间： 早九晚六，午休两个小时

装修设计师

岗位职责： 1、根据客户需求提供定制化家庭装修设计方案，确保方案契合客户期望与预算范围； 2、负责设计内容的细化工作，包含施工图纸绘制、装饰材料挑选及配色方案制定； 3、持续与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确传递并落实到位； 4、参与施工现场技术交底，跟进工程进度与工艺质量，保证最终落地效果； 5、紧跟家居装饰行业动态，持续优化设计思路，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、熟练操作室内设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等工具； 2、具备优秀的美学素养与空间布局能力，熟悉常用家装建材特性； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合相关资源推进项目； 4、热爱空间设计工作，责任心强，具备主动服务意识，适应阶段性工作强度； 5、有家庭装修设计实操经验者优先，同时欢迎应届毕业人才踊跃应聘。

岗位经验：需具备室内设计相关工作经验 岗位福利：薪资可面议 上班时间：上午九点至下午六点 公司福利丰富，设计岗位提成可观，节日福利齐全

工作职责: 1、依据项目具体需求，负责施工图、竣工图的绘制工作； 2、保证图纸成果符合公司出图规范及国家相关设计标准； 3、熟练掌握施工工艺、节点做法及材料特性，能够高效完成各项制图任务； 4、积极配合工程项目实施，及时沟通并调整施工图纸相关内容； 职位要求: 1、具备三年以上本岗位相关工作经验； 2、室内设计或工程类相关专业大专及以上学历； 3、理解能力较强，熟悉CAD等常用制图软件操作；

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递并落实到位。 2.全程跟进设计项目执行，保障最终呈现效果符合预期。 3.统筹设计项目进度，确保各阶段任务按时交付。 4.协同项目团队协作，推动设计方案切实可行并顺利落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业； 2.熟练掌握制图工具，如3D、CAD、酷家乐等常用设计软件； 3.具备优秀的沟通技巧及扎实的设计思维能力。 4.可独立完成量房工作及方案设计，具备独立应对和解决设计问题的能力。 5.拥有良好的团队协作意识，能与多元背景成员高效沟通。 6.对设计潮流具有敏锐感知，善于将创新元素融入设计方案中。

熟练掌握相关软件，吃苦耐劳。性格外向。

岗位职责： 1、负责整体方案设计、现场量房、平面布局规划、空间设计构思、材料搭配及色彩方案确定等工作； 2、具备扎实的设计理念与理解力，能够清晰区分不同设计风格，并精准呈现符合风格定位的效果图； 3、熟悉软装市场动态，掌握常用装饰材料特性与应用； 4、跟进项目施工现场，协调相关环节，确保设计方案效果落地执行 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、两年以上家具设计、室内设计或软装设计相关工作经验 3、熟练操作各类设计软件，可独立完成平面图、施工图及效果图制作 4、性格良好、自信大方，具有较高的审美素养与创新意识，执行力强 5、出色的沟通技巧与表达能力，反应敏捷，形象端正，富有团队协作精神和责任心

1.可以单独完成现场量房 2.独立完成构建平面图 4.有经验者优先

1、积极乐观，性格外向 2、认同企业核心价值观 3、热爱选择，忠于所选 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备持续学习意愿，主动参与协作，注重团队和谐 5、工作时间：9.00－12.00/13.30－18.00 6、待遇：双休（每周一周二休息），包含全勤奖、餐补、交通补助、话费补贴及季度补贴 任职资格： 1、年龄27-40岁，本科及以上学历 2、不愿安于现状，渴望突破自我，立志通过奋斗实现人生跃迁； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就动机，拥有坚定的进取信念； 4、精通全屋定制流程与方案落地； 5、熟练操作3Dmax、CAD、酷家乐，掌握家具定制、灯光设计、软装搭配及PPT制作等技能 团队特色： 大型集团企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，诚挚欢迎您的加入！ 健全的培训与晋升体系 清晰的职级评定标准与人才储备机制，推动下属成长晋级纳入管理层考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多维发展空间！