
配网设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容:
1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向;
2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
福利待遇:
1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台;
2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
矿山电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
能独立承担设备自动化系统方案设计,完成PLC软件编程、上位机HMI组态以及现场调试等相关工作。
任职要求:
1、电气自动化类相关专业,本科及以上学历,具备实际工作经验者优先考虑。
2、掌握伺服、变频器、步进电机及低压电器的应用与选型,了解电机拖动及其控制原理。
3、熟悉各类传感器、数据采集模块及板卡的选型与使用,掌握模拟信号检测与处理方法,了解计算机通信技术。
4、熟练掌握PLC编程技术,具备高级语言编程基础,拥有上位机软件开发经验者优先。
5、薪资待遇:8000-10000元
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计控制系统自动化系统DCS系统自控系统PLC系统配电系统
岗位职责:
1. 依据项目需求,核算非标设备电气部分的设计与制造成本;
2. 承担非标设备的电气图纸设计工作,协同机械工程师推进设备研发与生产,优化产品方案,保障设备按时高效交付;
3. 主导电气控制柜的设计工作(含原理图绘制、PLC程序开发、上位机配置)、电气布线规划、安装实施,以及设备调试和生产现场技术支持;
4. 编写电气部分的操作说明文档,完成电气原理图的绘制工作;
5. 处理设备运行过程中出现的电气问题,开展故障诊断并提出有效解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景;
2. 具备三年以上相关领域工作经验,能够独立完成电气原理图设计,根据实际需求进行程序编写,并在现场完成系统调试;
3. 对编程工作有浓厚兴趣,具备高度的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力及较强的学习能力。
职位福利:五险一金、加班补助、项目奖金、带薪年假、绩效奖金
职位亮点:朝阳产业
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
1、确保电气系统安全、稳定、高效运行,为设备班组提供专业技术支持;
2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作;
3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求;
4、协助推进团队建设,提升个人综合能力;
5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策;
6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计,并进行归纳与分析。
7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。
8、依据国家相关法规和公司计划,按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。
9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。
2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。
3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。
4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。
5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。
电气工程师(J10076)
1-2万元/月
电气工程师经验不限本科高压低压中压电机
岗位职责:
1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准,参与安全评估与现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。
2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核工程图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。
3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处置突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,编制运行数据分析报告,协助完成能源管理体系审查,提出节能优化措施。
4、推进“反三违”专项治理,组织隐患排查与整改闭环;完成领导交办的临时性工作,积极参与新技术应用研究,助力系统向智能化方向升级。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关电力类专业,具备本科及以上学历;
2、具有中级及以上电气工程师资格证书;
3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年;
4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规;
5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。
电气工程师
1.6-2.1万元/月
电气工程师3-5年大专海外光储项目电气工程师证
1、方案转化(研发电气方案工程化转化)
接收解决方案工程师输出的系统级电气架构,将其转化为可施工、可采购、可装配的详细工程图纸与技术文件,包括:
一次系统图、二次原理图、端子接线图;
电缆清册(型号、长度、载流量校验)、桥架/线槽走向图;
设备布置图(电池柜、PCS、变压器、配电柜空间布局);
接地与防雷系统详图。
组织研发、制造、采购三方评审,识别设计与量产/现场实施的冲突点(如接线空间不足、散热风道干涉),推动设计优化闭环。
编制《电气BOM清单》及《关键元器件技术规格书》,明确品牌、型号、认证要求(如UL、CE、CQC)。
2、制造与出厂阶段电气协同
对接制造部电气装配组,提供图纸交底与技术答疑,确保柜内布线、端子压接、屏蔽处理符合设计要求。
参与设备出厂前测试(FAT),熟悉智能化控制逻辑和硬件安装、调试、检测。
确认随箱资料完整(图纸、合格证、测试报告、操作手册)。
3、项目现场电气技术支持
驻场或定期巡查施工现场,指导EPC分包商电气安装作业,对电气施工全程监控,对上电前各节点进行检查、验证、测试;
审核现场施工质量,重点管控:
高压接线扭矩达标、无虚接;
屏蔽层单端接地、避免环流;
线号标识清晰、与图纸一致。
快速响应现场突发问题(如通讯中断、保护误动),提供远程或现场技术支援。
4、系统调试与电气验收保障
主导现场上电调试全流程:
分段送电(先辅助电源→PCS控制电→电池簇→主回路);
BMS-PCS-EMS三方联调,验证充放电策略、削峰填谷、需量管理功能;
黑启动、孤岛检测、柴发无缝切换(如适用)功能测试;
电能质量测试(THD、电压波动、闪变)满足并网标准。
对接电网公司或独立电力运营商,准备并参与并网验收,确保:
保护定值备案一致;
计量装置检定合格;
远程监控接入调度平台。
配合第三方机构(如TÜV、BV、SGS)完成安全认证(如UL9540)或ESG项目审计的电气部分核查。
5.技术文档交付与知识沉淀
输出《现场调试报告》《竣工电气图纸(As-Built)》《电气运维手册》;
建立典型项目电气转化模板(如1MW/2MWh集装箱式、5MW矿区微电网),提升后续项目效率;
归档现场问题案例(如某国接地规范差异、某品牌逆变器协议兼容性),反哺研发设计优化。
6.本地合规与风险防控
研究目标市场电气法规(如南非NRS097、菲律宾ERCRule10、中国南网技术细则),确保设计本地适配;
识别高风险作业(如高压带电操作、密闭空间作业),制定专项安全交底卡,杜绝安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,本科优先;电气工程及其自动化、电力系统及其自动化及新能源相关专业;
2.必须持有有效高压电工证或注册电气工程师(供配电)资格
3.5年以上新能源或电力工程项目电气经验,其中至少3年专注光伏+储能、微电网或离网系统;
4.必须全程参与≥3个MW级光储项目,覆盖从研发方案转化、工厂装配到现场调试验收全链条;
5.熟悉主流PCS、BMS、EMS系统硬件接口与通讯协议(ModbusTCP/CAN);
6.有非洲、东南亚等新兴市场项目现场经验,熟悉当地施工习惯与电网验收流程者优先;
7.能接受长期驻外(单次≥30天),适应高温、缺水、网络不稳定等艰苦条件;
8.安全红线意识极强,坚决制止任何违规电气操作
9.良好的沟通表达能力,英语基础良好
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品安装与调试工作,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈及市场信息,助力产品优化升级,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代改进,推进技术革新和产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,更好满足客户要求;参与技术文档的撰写与审核,提供必要的技术支持。
3、工程设计方向:按照既定流程规范,完成技术评审与工程方案设计,编制并校核相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术和成本等方面达成预期目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、过程管理及产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场动态与竞争信息,反哺产品改进,强化产品竞争优势。
5、售前技术支持方向:主导区域项目的售前支持与运作,组织推进本产品线的OR、CI、MPP等专项活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升产品销售业绩及市场覆盖广度
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业;
3、能适应长期出差(第一年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
资阳安岳县招聘品牌内衣导购3名。工作地址位于新城区。岗位要求:有1年以上的服装销售经验;能
3000-5000元/月
服装导购月结
招聘品牌内衣导购3名。工作地址位于安岳新城区。岗位要求:有1年以上的服装销售经验;能吃苦耐劳;年龄25-45岁,能力优秀者可放宽限制。薪资待遇:综合薪资3000-5000元/月。工作时间:上二休一。
资阳乐至县资阳乐至纸厂[爱心]B2驾照司机,9.6米货车,送纸箱纸板!50岁以内!B2及以
6500-10000元/月
B2包住月结
资阳乐至纸厂[爱心]B2驾照司机,9.6米货车,送纸箱纸板!50岁以内!B2及以上证,不体检,0入职!不接受两年内做过大型手术的。[福]免费包住,吃饭自理有食堂,每天工作时长8到10小时左右,长白班!驾照最低要[爱心]7:00上班到下午送完收工时间比较弹性[红包]开车上下货,计件工资!4.2元一方,6500-10000元一月工作内容:主要负责纸箱装卸和送货,简单易上,每捆纸箱重量大约为10到30斤不等,属于体力活,有一定的工作强度。[福]免费包住,吃饭自理,住宿4到8人间,宿舍就在厂区内。[爱心]25号发薪资,出勤。[爱心]面试时间:上午10:00[爱心][爱心]预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥,领面试通知和工作定位
电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计高压
1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料;
2、参与或独立开展中高压电气设备与材料的设计选型工作,编制设计选型报告、计算分析报告,完成电气一次施工图设计任务;
3、作为本专业技术负责人,与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与交流;
4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。
任职要求:
1、熟悉变电与配电设备,具备高压电气产品应用及工程设计经验,熟练掌握中高压电气设备的选型与计算方法,掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与知识,了解高压无功补偿装置、换流阀等设备的基本原理与应用;
2、具备良好的英语读写能力,能熟练理解英文技术文档与标准规范,具有较强的报告编写能力;
3、熟练使用CAD制图软件;
4、具备良好沟通能力,善于协调各方工作,责任心强,工作积极认真。
电气设计 PLC编程
8000-10000元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1-4天经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责户用光伏系统方案设计图
2. 根据客户需求完成光伏发电系统的布局与配置
3. 出料单
任职要求:
1. 熟悉光伏系统设计原理及行业相关标准
2. 能熟练使用CAD等绘图软件进行图纸绘制
3. 具备良好的沟通能力,能够高效协同相关部门完成任务。
钣金绘图员
5000-7000元/月
钣金工程师
乐至本地工厂招钣金制图员啦!
要求会CAD、SolidWorks,三年以上绘图经验,做过门窗图纸优先,大专机械专业优先,45岁以下。
主要做钣金、门窗出图拆料,厂区在乐至,薪资待遇优厚,找工作的师傅欢迎私信联系!
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。
-能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。
-熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。
2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识;
2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
3. 年龄在25周岁以下。
薪酬待遇:
1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。
2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。
3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。
4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机械设计制图
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技通用设备制造工业自动化设计非标设备电气设备AutoCAD
根据现有机械和升级要求,设计全套生产线图纸,包括产线动态图,机加工图纸,装配图纸,电气图,效果图等
设计师行政文员
4000-8000元/月
机械设计工程师大专
工作内容:
1、具有较强的创新思维和设计能力,能独立负责产品的详细机械结构及外形设计;
2、能独立负责机械项目开发,方案设计,产品设计,工程图纸的输出及审核。
3、整理技术文献编写技术文档。
②任职要求:
1、机械过程装备与控制/自动化机械相关专业毕业;
2、熟练使用3维2维制图软件。
3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
机械设计工程师(非标自动化|长期稳定)
1-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备
30岁以上且具备丰富非标自动化设备经验者优先考虑!
工作职责:
1. 负责项目初期与客户沟通需求,开展技术论证,编制并验证可行性技术方案;
2. 编写项目所需各类技术文件,包括研制建议书、投标技术文档等;
3. 确定项目的详细实施计划,并制定具体的研发进度安排;
4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发,完成零部件选型及图纸输出等工作;
5. 组织开展项目调试工作,确保产品达到既定技术要求;
6. 主导项目验收测试,完成相关技术资料的整理与编写;
7. 负责项目交付过程中的现场调试、操作培训及售后支持服务;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计或机械自动化等相关专业,能独立承担车间级产线整体设计任务;
2. 具备3年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验;
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握Office办公软件,具有较强的技术方案文档撰写能力;
4. 工作认真负责,思维灵活,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
电气销售工程师/储备干部/销售培训生
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限本科企业客户区域销售
工作职责
1. 配合销售团队开展客户信息录入与维护,推进潜在客户需求沟通及订单全过程协助。
2. 负责电气类产品资料的归集与维护,提供技术参数、解决方案等售前技术支持。
3. 参与市场信息采集,整理竞争对手产品与行业趋势,形成系统化分析材料支持销售策略制定。
4. 汇总销售数据并编制月度统计报表,评估客户转化效果,为团队调整方案提供数据依据。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 全日制本科毕业,2年以下工作经验,电气工程、自动化或市场营销类专业优先。
2. 了解机电设备基本原理及其实际应用环境。
3. 熟练操作Office办公工具,具备良好的数据处理与分析能力。
4. 具备较强的沟通协作能力,能准确把握客户需求并联动内部技术团队响应。
5. 工作认真细致,责任心强,能够适应销售目标导向下的工作节奏与压力。
机械设计工程师(MLCC产线设备方向)
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计结构设计非标设备
岗位职责:
1. 专注MLCC生产环节设备,主导机械结构的优化与升级,提升设备运行效率、稳定性和精度水平;
2. 承担非标机械结构的设计、建模及优化工作,根据实际生产需要制定合理有效的设备改进方案;
3. 参与设备现场调试与故障排查,协同产线及工艺人员解决机械相关的技术问题;
4. 归集设备改良资料,输出设计图纸、技术参数和维护规范,支持产线实现标准化管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机械设计工作经验,有非标设备设计实践经历,具备电子元器件(如MLCC、电容、电阻等)行业背景者优先考虑;
3. 熟练操作二维或三维设计软件,熟悉机械加工流程(如机加、装配等);
4. 表达清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力,能及时响应现场需求。
工作时间:8:30-17:30,大小周,免费班车,提供住宿、餐食补贴
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