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招聘岗位：茶叶厂打包工 薪资待遇 时薪24–26元，正常满月出勤月薪7000–8000元； 每月固定日期准时发薪，在职员工可预支生活费，不压工资、无拖欠。 上班模式 全部长白班坐班岗位，全程坐着作业不用站立； 作息8:00–20:00，午晚各留就餐休息时间，每月休息2–4天，可灵活调休。 车间环境 恒温食品级洁净车间，干净干燥无粉尘异味； 车间允许携带手机，无需上交、不用过安检； 工作内容简单轻松：茶叶分装称重、装罐装袋、礼盒封装、贴标签、成品装箱打包，手工工序简单，零基础当天上手。 食宿福利 1. 免费员工宿舍4–6人间，配备空调、热水器、独立卫浴、免费WiFi； 2. 厂区食堂免费三餐，荤素搭配，吃饭无需自费； 3. 入职免费发放工服、一次性食品手套，； 4. 食品车间卫生标准高，工作环境舒适。 岗位职责 1. 按照订单规格完成茶叶分装、封口、礼盒组装、贴防伪标签； 2. 成品装箱、缓冲打包，做好分类标记，避免错单破损； 3. 整理打包耗材，保持工位整洁，简单自检次品茶叶包装； 4. 服从车间安排，完成组长交代的辅助工作。 任职要求 18–46周岁，身体健康，无传染性疾病； 不限学历、无需经验，手脚细心即可，有无包装经验都可入职。 入职须知 零费用入职， 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘专职保密员。薪资为5000-6000元/月，提供五险一金、节日福利、带薪年假等福利。工作职责：负责公司保密管理体系的日常运行，包括涉密文件、载体、场所的全生命周期管控。组织开展保密教育培训，提升全员保密意识与合规操作能力。定期开展保密检查与风险评估，及时发现并处置涉密隐患。对接外部保密监管机构，完成保密资质维护与相关材料申报。任职要求：保密管理、信息安全或相关专业优先。熟悉《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法规，掌握保密管理流程与方法。具备2年以上保密管理工作经验，有航空、航天等涉密行业经验者优先。具备较强的责任心与原则性，严谨细致，能严格执行保密纪律。

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招聘储备干部。薪资为6000元以上每月。储备期间配置一对一师傅，以助力身份开展储备实岗历练。需在招生、培训、运营等各岗位轮岗历练3至6个月后进行定岗。要求家政、医护相关大专以上学历，一年以上经验，热爱家政服务行业，规划清晰，价值观理念与公司一致。

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井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

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河南能源义煤公司常村煤矿招聘井下一线工。18至50岁。五险一金。矿人力资源科直招，无中介费。

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国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

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