电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
负责电气设备二次回路相关的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次原理图，根据图纸准确判断问题所在，高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障供电系统的安全与可靠。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时处理线路运行中出现的各类异常情况。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置，确保其在电气系统中的正常运行。
与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问，提升服务质量。
完整记录售后作业过程中的各项数据与信息，编制售后工作报告，为产品优化与服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求：
具备扎实的电气理论基础，能熟练解读电气二次图纸，掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点，有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的结构与工作原理，具备独立完成线路调试与维护的能力。
掌握交流节流器的基本原理，具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。
经验要求：有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派北京工作约半年，期间包吃住。
检具设计工程师
1-1.3万元/月
机械设计工程师1-3年中专/中技现场办公机械制图UG周末单休包吃AutoCAD电气设计机械设计五险有CAD绘图经验/技能
1.中专及以上学历，检测技术、机械类相关专业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验；
2.熟练操作AutoCAD、UG、CTATA等绘图软件及常用办公软件，具备较强的图纸识读与绘制能力；
3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用；
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力；
5.工作认真负责，细致严谨，能够适应高强度工作环境。
资深电气工程师（电力/电网行业）
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责公司电力在线监测相关产品（如变压器、SF6表计等）在生产过程中的技术问题分析与解决；
2.配合研发团队进行产品优化与改进，提升产品性能与可靠性；
3.使用AutoCAD进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制；
4.协助完成产品测试、验收及售后技术支持工作；
5.参与部分项目现场调研与需求分析，提供专业电气解决方案。
任职要求：
1.电气工程、自动化相关专业本科及以上学历；
2.具备电力/电网行业相关工作经验，熟悉电力设备及在线监测；
3.有电力在线监测设备的安装、调试或研发经验者优先；
4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸设计，具备基本电气制图能力；
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力；
6.能适应偶尔出差，参与现场调试与技术支持。
plc电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责：
1. 负责专机设备的整机电气设计工作，涵盖电气元器件选型、电气原理图绘制等相关内容；
2. 负责专机设备的整体调试任务，包括信号调试、通信调试、PLC程序开发、触摸屏界面设计等工作；
3. 负责编制设备相关的技术文档，并承担内部及客户的技术培训支持；
4. 负责工业机器人在项目中的集成应用与联调，配合完成相关工艺参数的调试；
5. 指导设备的生产安装过程，协调解决售前售后环节中的技术问题并提供解决方案；
岗位要求：
1. 机械电子、电力电气、电气自动化等相关专业，统招本科及以上学历，具备5年以上非标自动化行业设计与调试经验；
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱或CODESYS系列PLC系统，有激光设备行业背景者优先考虑；
3. 熟练运用西门子TIA Portal博途软件，可独立完成S7-200、300、1200、1500等系列PLC的编程与调试，以及触摸屏画面开发；
4. 熟练使用EPLAN或CAD软件进行电气原理图和接线图的设计输出；
5. 掌握机器人激光焊接工作站的结构组成与运行原理，能对控制器、伺服系统、变频器、工业机器人、激光器及外围装置进行调试与故障排查；
6. 熟悉四大家族机器人（KUKA、ABB、发那科、安川），至少精通其中一种；
7. 了解电气安全规范与标准（如IEC、GB/T），掌握设备电气安全设计的基本要求；
8. 熟练操作OFFICE办公软件，能够规范编写各类项目技术文件；
减速器机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试
1、负责减速器的结构方案设计及齿轮参数配置（如行星齿轮、谐波减速器等），完成工程图纸绘制与装配工艺改进。
2、参与减速器总成开发，涵盖传动系统布置、轴承匹配、油封设计及材料选用，保障产品性能稳定与长期可靠性。
3、面向特定应用领域，研发高性能减速装置（如谐波减速器、RV减速器），提升传动效率、运行精度与使用寿命。
4、运用专业工具开展齿轮系统仿真分析、强度校核及动态特性评估，确保设计方案科学可行。
5、牵头样机试制过程，执行设计验证测试并进行失效分析，解决制造和测试中出现的技术问题（如振动、噪声、耐久性不足等）。
6、编制减速器生产工艺文件（如齿轮切削、热处理工艺），持续优化制程并攻克生产中的工艺瓶颈。
电气研发工程师（武汉）
1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科非标设备三菱
岗位职责：
1. 负责PLC系统的电气设计、程序开发与编码实施。
2. 参与项目中电气技术方案的规划与落地执行。
3. 完成电气设备的现场安装、系统调试及性能优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，统招录取毕业。
2. 具备2年以上PLC电气开发领域实际工作经验。
3. 熟练掌握PLC编程及相关电气设计工具软件。
4. 具有良好的团队协作意识和问题处理能力。
成套电气设计工程师
9000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科成套箱变储能一体机
核心职责：
1. 承担中压开关柜、低压开关柜、箱变、储能一体机等电气设备的完整电气设计任务，涵盖方案构思、原理规划、布局安排，确保设计成果满足国家电气标准、行业规定及客户技术需求。
2. 主导电气元器件的选型工作，核查器件参数的匹配性、稳定性和合规性，编制元器件清单，保证清单内容与设计图纸及生产实际要求保持一致。
3. 负责二次原理图、接线图、布置图等全套电气图纸的绘制与持续优化，并协同生产团队，解答制造过程中涉及设计方面的技术问题。
4. 协同销售团队及投标报价小组开展项目前期沟通，深入理解客户需求、现场条件及技术指标，参与项目方案制定、技术文档编写以及投标文件中技术章节的编制，提供专业的电气技术支持，配合完成成本核算相关工作。
5. 负责PLC及其配套元件的选型、程序编写与调试，并参与前期技术交流与方案讨论。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上成套设备、箱变或储能一体机电气设计经验，具有出口类电气产品设计经历者优先考虑。
2. 精通中低压电气设备的设计原理、结构特点及制造流程，熟悉断路器、互感器等关键元器件的技术特性、应用环境及选型规则，能够独立承担全流程设计任务。
3. 熟练操作主流PLC编程软件，具备较强的程序编写与调试能力，可独立完成PLC控制系统的设计、编程及联动调试工作。
4. 熟练运用CAD、利驰、EPLAN等电气设计软件，掌握电气设计相关标准与行业规范。
电气资深工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科
本科及以上学历，电气工程或相关专业背景，具有5年以上电气设备设计、运维及管理经验。
熟悉汽轮机发电系统，具备扎实的电气设备故障诊断与处理能力。
设计
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限工业自动化设计非标设备UGNXSolidWorks
任职要求：
1.软件：solidworks或UG或CATIA，其中任意一款三维软件，能够熟练使用。（学徒：4000左右）
2.电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气原件，对各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉、均悉知。（工程师水准：8000-10000）
3.过往案例：有过传输（皮带、同步带、活络带、传输辊）输送类，或工装夹具类的设计经验（应聘需要提供过往案例图片）。具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现场需求，通过三维软件与其它办公软件结合制作图文并茂的技术方案，待项目签订后，协同团队完成方案的详细设计选型及出具加工用的工程图和标准件清单。（项目经理水准：10000-15000）
裁判员
6000-10000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
20-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，6000-10000保底（面谈）免费培训，工资月结
帮厨 （手脚利索）（有经验者优先）
4000-5000元/月
配菜打荷1-2人
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求：
1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底，形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。
3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。
7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。
任职资格
1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。
3．必备知识及技能：
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4．素质及其他要求：
能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。
5．个性特征：身体健康，年龄不限。
面试定薪资8-12k，
上班时间：8:30-17:30 双休
成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责：
1. 负责高低压成套开关设备（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等）的生产设计与生产出图，包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。
2. 依据电力行业标准及客户需求，优化设备选型与布局，确保设计方案的合规性与经济性。
3. 与生产、工艺、质检等部门协作，解决设备生产与安装过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4. 整理并维护设计文档与技术资料，参与技术标准的修订与升级。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，基础扎实。
2. 具备5年以上成套电气（（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等））设计经验，熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。
3. 精通CAD等绘图软件，能独立完成电气原理图与布置图的绘制。
4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术，具备解决复杂电气问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效对接客户与跨部门需求。
6.同时会钣金与电气的优先，没有经验的不行。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
海南乐东电力配网设计岗位职责：
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责： 1、负责乐东区域配网的设计； 3、负责现场勘察，确定合理优化的设计方案； 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档，确保符合相关要求； 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等； 任职要求： 1、需胜任出差工作； 2、具备电气工程等相关专业背景； 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求； 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专低压高压
【工作内容】
- 承担公司内部电气设备的安装、维护与检修任务；
- 按计划开展电力系统巡查，保障设备稳定运转；
- 快速响应突发电路问题，有效消除安全风险；
- 协同相关部门提供必要的电气技术支撑。
【任职要求】
- 具备大专或以上学历；
- 具有较强的责任意识和团队合作能力；
- 有2年以上化工厂电气岗位从业经历；
- 持有电工操作证或其他相关资格证书者优先。
湖北荆门项目缺维保仪表两名联系人.，薪资私议.
9000-11000元/月
仪表工程师
湖北潜江化工项目缺维保仪表工两名 联系人徐汉文 。具有化工自动化控制仪表作业证
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师10年以上大专
职责描述：
1、独立完成电气方案设计及电气元器件选型工作。
2、编制PLC程序通用模板，并指导团队成员开展PLC程序开发。
3、配合电气硬件工程师，参与并指导电控柜及生产线的安装与布线实施。
4、组织并带领项目团队进行现场PLC系统调试。
5、处理客户反馈的技术问题，推动团队及时完成整改闭环。
6、负责整理和编制项目验收相关技术文档。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有3年以上中大型自动化项目电气实践经历，有装配自动化行业背景者优先。
3、主导过至少3条自动化产线的电气独立设计，具备丰富的PLC编程与调试经验。
4、熟悉主流行业的电气设计规范及PLC开发标准者优先考虑。
5、精通西门子全系列工控产品，包括PLC（300、1200、1500），熟练操作Step7及TIA Portal软件，掌握LAD、FBD、STL、SCL等多种编程语言；熟悉触摸屏（TP700/TP900/TP1200）、变频器、伺服驱动器（S110、S120、V90）、RFID、工业通信网络（PROFIBUS、PROFINET）以及低压电器元件的应用。
6、除西门子外，还需熟悉至少一家其他品牌（以日系为主）的全套电气产品体系。
7、了解装配领域常用外部设备，如扫码枪、读码器、工业相机、拧紧轴等集成应用。
8、能熟练运用Eplan或AutoCAD等制图工具，以及PLC编程软件平台。
9、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能够接受出差安排。
职位福利：包吃、节日福利、全勤奖
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科维修/保养
岗位职责：
一、设备改进与升级
1、持续优化机械设备性能，针对使用过程中暴露的问题进行分析，制定并落实改进方案。
2、结合生产需求与工艺标准，开展设备技术评估与性能测试，保障设备的先进性与适用性。
3、参与设备的技术改造与升级项目，提升自动化水平和整体运行效率。
二、维护与检修
1、负责机械装备的日常巡检与保养工作，编制维护计划，定期监测设备运行状况。
2、快速响应设备突发故障，实施维修作业并更换失效零部件，保障设备稳定运行。
3、对机械系统实施性能优化，提升系统运行效率与可靠性。
4、建立健全设备维保体系，按周期执行检查、保养与维护任务，及时消除隐患，延长设备服役周期。
三、技术支持与服务
1、为生产团队提供现场技术支撑，协助解决生产中遇到的机械技术难题。
2、组织操作人员开展机械基础知识培训及实操指导，增强其操作规范性与安全防范意识。
任职要求：
一、教育背景
本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，持有电工证。
二、专业技能
1、掌握电气设计相关规范与标准，能独立完成电气原理图、接线图的绘制。
2、熟练运用至少一种电气设计软件，如CAD、EPLAN等。
3、具备编程基础，熟悉PLC、DCS等控制系统的程序调试与应用。
4、熟悉电气设备的安装流程与调试方法，具有较强的实操能力。
三、工作经验
具备3年以上电气设备维修工作经验，熟练掌握西门子控制技术。
四、个人素质
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。
2、学习能力强，富有创新意识，能主动吸收并应用新技术、新工艺。
3、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力突出。
电气运行班长(A141605)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述：
1. 带领本班组成员高效完成高、低压系统、传动装置、切纸设备、完成部电气设施、车间照明及冷冻设备的日常维护与故障维修工作；
2. 推进电气专业修旧利废工作，落实成本控制措施，提升资源利用效率；
3. 督促员工及专责人员规范填写重点设备的日常点检记录，确保数据真实完整；
4. 组织人员及时处理运行班点检发现的各项设备隐患，保障生产稳定运行；
5. 协同主管制定检修计划，积极参与车间检修与大修任务，合理利用工艺清洗窗口期消除运行中潜在问题；
6. 配合技术员及主管推进电气类技术改造项目的实施与落地；
7. 重视电气人才梯队建设，关注员工思想状况，了解其职业发展需求，提供适配的岗位锻炼与学习机会；
8. 统筹指挥班组应对车间突发性设备故障，迅速组织抢修，减少停机影响；
9. 规范召开班前班后会，细化每日工作任务分配，确保人员工作饱满；通过会议及时传达公司制度、规范及管理层要求；
10. 加强与其他专业及生产部门的协作联动，营造团结协作的工作环境；强化班组管理，激发成员潜能，提升整体工作效率；
11. 全面负责本班组人员安全与设备安全管理工作；落实责任区域内的6S管理要求；
12. 对于已由点检班班长或责任人通知白班并完成记录的隐患，由当班白班负责人承担全部责任。
职位要求：
1. 具备中专及以上学历，熟悉电机维护保养及电路故障处理流程；
2. 具有一定班组管理能力，有造纸行业从业经历者优先考虑；
3. 持有有效期内的电工操作证。
电气岗（储备生）
1-1.6万元/月
电气工程师经验不限本科
一、教育背景
本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业。
二、知识技能
1. 掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、自动控制原理等核心专业知识，具备扎实的理论基础。
2. 熟悉 EPLAN、AutoCAD Electrical 等电气设计工具，可独立完成电气原理图及电气布置方案的设计工作。
3. 具备自动化控制系统的设计与调试实践经验，能够参与系统集成与现场实施。
4. 熟练操作常用电气检测设备（如示波器、万用表、信号发生器等），能准确进行参数测试与故障排查。
三、能力素质
1. 学习能力强，能快速吸收新技术与业务相关知识，迅速适应岗位技术要求。
2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力，面对复杂技术问题或电气故障时，能条理清晰地制定解决方案。
3. 沟通协作能力良好，能与团队成员、其他部门及客户高效交流，保障项目顺利推进。
4. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下保持稳定状态，确保任务按时交付。
5. 具备初步的领导意识，在团队合作或项目实践中表现出主动担当、协调组织的能力。
建筑自控技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专技术支持自控系统售前技术支持售后技术支持
岗位职责：
1、做楼宇自控系统全套方案设计（接口说明、控制方案、画初步/深化施工图（CAD绘图）、配置清单、控制逻辑流程图等）
2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。
3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。
经验要求：1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。
职业素养要求：
1）具有较强的工作责任感。
2）具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。
3）较强沟通协调能力、学习能力、应变能力，抗压能力。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
（1）针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理，实施程序优化及电气系统的升级改进；
（2）依据部门对设备性能指标的要求，带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生；
（3）按照部门备品备件管理制度，组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请，保障备件供应及时，避免影响生产交付进度；
（4）结合部门产能提升目标，持续推进设备优化与改造，提升设备生产节拍和运行稳定性，实现设备效率提升，助力产出增长；
（5）推动标准化管理落地，主导设备备件及结构件的标准化工作，提升工厂整体标准化管理水平；
电气系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师1-3年本科三电系统嵌入式软件研发传感器智能座舱
岗位职责
1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发；
2. 承担线束系统布局规划，参与3D数据与2D图纸的技术评审；
3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理；
4. 参与整车试制过程，配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。
任职资格
1. 本科及以上学历
2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理；
3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验；
4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑；
5. 热爱技术研发，工作严谨、务实，具备较强的责任意识
栏目概述
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