成交了提成4个点

谈客户签单服务客户工地

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5. 整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

1. 负责市场开拓及跟进公司大客户并成交（公司提供有效客户）。 2. 分析客户需求，跟进维护及商务对接，沟通合同签订，推进项目落地。 3. 组织并参与项目设计方案汇报，顾问式销售及客户问题解决。 4. 客户关系维系，需求挖掘提升客户粘性。 【岗位要求】 1. 业务能力强，具备B端大客户（百万以上）的成交经验，有较强的大客户商务沟通能力。 2. 有办公室装修设计经验，懂工艺，具备与企业家高层同频对话的能力。 加分项有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 1. 协助设计师进行项目洽谈与合同签订过程； 2. 参与项目实地勘察，协助设计师进行尺寸测量与项目绘图； 3. 管理设计师收集到的项目资料，确保信息的准确性和及时性； 4. 学习并掌握项目所需的相关工艺及材料知识。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够熟练运用专业设计软件，如CAD、SketchUp等； 3. 对设计行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 4. 细心且能准确理解设计师的创意和项目要求。

林业公司，20-40岁。生手勿扰，要会爪子

招若干名大铆师傅和焊工师傅，要求大铆能识图，单独操作，焊工能焊一级全熔透探伤焊缝，联系电话张

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靖安地区招聘贴地砖师傅和小工，按点工计算工资。

1.熟练使用制图软件 2.有花园独立测量，谈单，指导落地的能力 3.我们不需要一个画图匠，希望你是一名全能选手，或者你有潜力我们会把你培养成一个全能选手

水泥雕塑、玻璃钢雕塑，浮雕 假山，城市景观施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目方案设计、施工图绘制及古建筑相关制图工作 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3.熟练运用CAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件完成图纸深化 4. 协同建筑、结构、水电等专业完成跨工种技术对接 5.遵循传统营造技艺与现代景观规范，兼顾文化传承与功能实用性 任职要求： 1.学历不限，具备园林、景观、建筑学或相关专业背景者优先 2. 有古建筑制图或仿古景观设计经验者优先 3.熟悉《营造法式》《工程做法则例》等传统营造文献者加分 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场与多任务协同

岗位职责： 1、分担组内项目的设计任务，协助主管运作团队; 2、主要根据主管要求配合模型方案深化，包括建模效果图，文本排版等工作; 3、具备方案理解能力，参与团队运作设计项目: 4、负责园林景观方案设计，对方案进行深入及细部设计 任职资格： 1、热爱园林景观行业，本科或以上学历，园林或者环艺类别等专业; 2、3年及以上工作经验，具备SU建模和排版的相关知识及园林方案理解能力，有较好的方案审美能力; 3、团队意识强、沟通能力较强、为人处事较成熟、敢于承担，有责任感; 4、熟练运用CAD、photoshop、indesign、sketchup等相关软件

【岗位职责】 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 【岗位要求】 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业； 2. 硕士及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练Office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 【办公地点】 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

招聘下午顶班人员，工作时长2到3小时，工作地点在白土。 岗位职责： 1. 配合测量放线，不碰桩、不压线。 2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥。 3. 与自卸车配合，就位准确，节奏跟得上。 4. 多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。 5. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。

1.基础软件要会（CAD、3D、酷家乐）2.工艺要懂3.性格开朗

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作地点需根据项目安排灵活调整，适应本地项目服务需求

1、可独立完成量房工作，具备客户洽谈与签约能力，掌握家装施工工艺及材料特性 2、依据客户需求，高效完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计 3、对已签约客户进行定期跟进，确保项目按进度顺利推进 4、熟练操作CAD、PS、酷家乐等相关设计软件，能快速呈现效果图 5、具备良好沟通表达能力，热爱设计行业，富有责任心与创新意识 6、有3年以上装饰公司工作经验者优先录用

1、可独立完成量房作业，具备客户洽谈与签约落地能力，掌握家装施工流程及材料应用知识 2、依据客户需求，高效完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计工作 3、对已签约客户进行定期跟进，确保工程项目有序推进并按时交付 4、熟练操作CAD、PS、酷家乐等相关设计软件，能准确呈现设计效果 5、具备良好沟通表达能力，热爱设计事业，富有责任心与创新意识 6、具有3年以上正规装修公司工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与行业标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体空间使用体验 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升品牌设计竞争力 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查工作

【岗位职责】 1. 负责室内设计课程备课、授课、教案编写。 2. 教授CAD、3DMax、SketchUp、PS等设计软件。 3. 讲解室内设计原理、材料、施工工艺、预算等实战内容。 4. 学员答疑、学习辅导、作业批改与学习进度跟进。 5. 配合学校教学安排、课程优化与招生宣讲。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历。 2. 室内设计、平面设计、环境设计等设计类专业。 3. 熟练使用CAD、3DMax、PS、酷家乐等设计软件。 4. 有教师资格证者优先；有教学经验/设计项目经验优先。 5. 表达清晰、有责任心、热爱教育行业。 【福利待遇】 月薪：4000-5000元 每月公休4天 学校提供食堂+住宿

【岗位职责】 1. 客户对接：接待到店业主，上门精准量房，深度挖掘家庭人口、生活习惯、储物需求、风格偏好、装修预算，定制专属家装设计方案；独立谈单、讲解方案、核算报价，完成签单转化。 2. 方案设计：根据户型原始结构优化平面布局，出具平面方案、空间动线规划；绘制全屋3D效果图、全景VR，输出完整全套施工图纸（平面、立面、水电、吊顶、柜体节点图）。 3. 软装搭配：全屋窗帘、灯具、家具、瓷砖、木地板、橱柜、卫浴、定制柜体选样搭配，出具软装清单与配色方案，把控整体空间色调统一。 4. 工地落地：开工交底，定期巡检工地，对接工长、工人解决施工尺寸、造型、材料冲突问题；跟进木作定制复尺、安装验收，保证设计效果1:1落地。 5. 成本管控：根据客户预算调整方案选材，合理分配各空间造价，避免超支；整理主材、辅材清单，对接门店主材供应商。 6. 售后维护：完工后拍摄实景案例，维护老客户关系，跟进软装进场、售后调整，挖掘转介绍客户，持续产出门店实景宣传案例。

岗位职责： 1，负责与客户沟通和协调，深入了解客户需求，制定切实可行的室内设计方案。 2，独立完成方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计成果符合项目要求。 3，熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计软件完成设计任务。 4，具备工装项目全流程经验，能有效把控施工现场与设计落地的衔接。 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业毕业。 2，具有3年以上工装设计工作经验，有成功案例者优先。 3，精通各类设计软件，具备出色的方案表达与施工图绘制能力。 4，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承担一定工作压力。

岗位职责: 1，负责项目全流程进度管理，确保按时完成并交付客户。 2，无需亲自绘图，协调并指导各阶段深化设计师，配合完成设计方案落地。 3，具备稳定的情绪状态，拥有良好的沟通技巧与积极的服务意识。 4，掌握基本的别墅、自建房相关知识，学习能力突出者可提供系统培训。 5，能够准确洞察并把握客户的实际需求。 6，熟练运用CAD快速绘制设计草图。

CAD、设计图纸、视觉效果图、工程施工图

任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件，拥有2年以上相关领域工作经验。 3、具备2年以上餐饮品牌门店装修设计经历，有实际餐饮项目经验者优先考虑； 4、了解连锁餐饮品牌的空间规划与设计流程，具备成功落地案例者更受青睐； 5、能够独立审核施工图纸，包括平面图、立面图、节点大样图及水电布置图等； 6、对餐饮行业的发展趋势和市场动态有深入洞察，并能提出创新性设计策略； 岗位职责： 1、独立完成项目全过程设计工作，涵盖概念构思、空间布局、方案深化、材料选型及图纸细节审核。 2、负责与各方沟通协调，指导现场施工，全面把控项目实施进度与落地效果。 3、带领并指导助理设计师完成日常任务，促进团队协作与能力提升。 4、具备优秀的提案能力，能清晰准确地向客户阐述设计理念与方案思路； 热爱餐饮空间设计事业，富有创意与责任感，诚邀您的加入！ 待遇： 工作时间：9:00-18:00 周末单休 法定节假日休息

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（包括效果图设计及配套讲解话术） 2、门店解决方案内容的汇总与梳理 ① 整理各门店输出的解决方案案例 ② 对门店提供的方案文案进行优化与标准化处理 3、用户标签信息的采集与归档，持续完善场景化方案所需的用户标签体系 ① 汇总并分类门店收集的用户标签数据 ② 协同总部用户标签研究团队，推动标签库的迭代更新 4、面向门店人员（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ① 指导厨电顾问（或客户经理）完成量房操作及厨房平面草图绘制 ② 传授厨房设计理念与整体设计逻辑 岗位要求: 1、具备厨房空间设计经验者优先考虑； 2、具有需求分析能力与方案策划研究能力； 3、工作态度严谨，责任心强，执行力高； 4、熟练掌握酷家乐软件操作； 5、大专及以上学历。

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户营造理想的居住空间。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重员工的职业成长与长期发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！ 岗位职责： 1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制完整的施工图文件； 3、负责门店客户接待、需求沟通、方案讲解及签约推进，持续跟进潜在客户； 4、协助项目经理监督施工进度，协调处理现场各类技术与执行问题。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程； 2、具有较强的创意设计能力、方案表达能力以及客户沟通促成能力； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇： 1.底薪1800元+全额设计费+2%-5%提成+五险； 2.每日工作6.5小时：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月休息4天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期； 3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动。