工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

室内设计及预算 熟练掌握CAD与设计方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责客户接待工作； 2、承担客户硬装方案的设计与讲解； 3、协同客户经理推进成交流程； 4、完成产品下单及后续进度跟进； 5、执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，环艺、服装、室内设计等相关设计专业优先；具备3年以上家装设计经验，熟悉硬装施工流程，可独立承担设计任务。 2、精通CAD、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立绘制施工图与效果图。 3、具有较强的设计功底，富有创意，色彩搭配能力良好。 4、具备良好的学习意识与沟通技巧，拥有团队协作精神及积极的知识分享意愿。 5、工作态度严谨细致，能承受一定工作压力； 6、能接受节假日期间及周末出勤安排。

招聘要求 1. 年龄26岁以下，设计类相关专业大专及以上学历，对设计行业有热情 2. 熟练操作酷家乐、SU、CAD、PS等设计软件，具备1-2年相关设计工作经验 3. 具备扎实的美学基础和良好审美能力，擅长摄影或具备手绘技能者优先考虑 4. 执行力强，工作细致认真，具备良好的语言表达与沟通协调能力 岗位职责 1、配合设计师完成房屋结构测量，整理原始数据并做好图纸归档及放图工作 2、依据设计方案及设计师指导，独立完成效果图制作与施工图深化任务 3、负责彩平图绘制、PPT制作，及时完成上级交办的临时性工作 4、协助设计师跟进工地现场，处理相关事务支持设计落地 薪资待遇 1、底薪加提成，综合收入4000—8000元，项目资源充足，重视人才发展，表现优异者月薪过万有机会 2、提供清晰的晋升机制，考核达标可晋升为正式设计师 3、享受团队旅游、节日福利，拥有丰富的学习培训机会，由资深设计师一对一指导成长

空间设计师招聘岗位职责： 1. 独立完成展厅、办公空间、厂区规划等空间方案设计，包括概念构思、平面规划及效果图表现。 2. 参与项目前期策划，通过专业能力与客户沟通，推动方案顺利通过。 3. 负责项目整体风格定位与空间视觉把控，确保设计主题统一且具有创新性。 4. 进行现场勘测、尺寸测量，并与施工方对接，确保设计有效落地。 5. 熟悉材料、结构及施工工艺，在设计阶段综合考虑落地可行性及成本控制。 6. 输出完整施工图、物料清单及制作要求文档，协助商务部完成报价与采购。 7. 配合项目全程跟进，解决现场设计问题，确保效果符合预期。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、VRay等空间设计相关软件。 2. 具备较强的空间规划、造型及氛围营造能力，有独立完成方案的经验。 3. 沟通协调能力突出，能清晰表达设计意图并应对客户需求。 4. 责任心强，具备现场勘测及工艺把控能力。 5. 熟悉施工图绘制及材料工艺，有项目全程落地经验。 6. 善于使用Word、Excel进行资料整理与进度管理。 7. 学习意愿强，能吃苦耐劳，有展厅、办公空间或厂区规划项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

常州都杰机械招龙门操作人员，8米，12米。西门子系统！待遇50-60每小时，联系人

单子1： 除甲醛日结工，下班发工资 明天八点，来两个工人 工资:21每小时 年龄要求:18-45 地址:丁塘河湿地公园附近 下班时间根据实际情况 报备身份证➕ ☎：殷井号

必须有证，工地上面叉钢材，叉水管，要求非常熟练的师傅，两年以上驾龄，50岁以下

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

会平面设计 施工设计 软装设计

要勒快，出去测量尺，会与客户沟通，有意见到本公司面试，广州欧硕装饰设计工程有限公司。

典范家装习水店招聘: 设计师3名 顾家软装导购1名 视频拍摄剪辑1名 跟单员1名 设计助理1名 详询:

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务覆盖全国各类制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升高效沟通能力） 第三周：学习销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加快出单节奏，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队规模持续扩大可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质： 电话销售（计量校准业务员） 上班时间： 8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常放假） 薪资： 4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游 3.5天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责搜集全国各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期合作关系 任职要求： 1.年龄18-30岁（有经验可放宽至35），口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力和出色的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制： 业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖励+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户来电，通过沟通了解客户具体需求； 2、添加客户联系方式并邀约至公司进行面对面交流，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签单均享有相应奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖及季度、年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次不同类型的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、思维敏捷、善于表达，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚、条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满活力与激情，富有正能量； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出） 7、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 9、退役军人优先录用（优秀的团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质）

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。

招人啦。 1.无责任底薪分4000-6000三档，业绩越高底薪随之提升，叠加提成及月度/季度奖金，综合收入普遍在10K-15K，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:50-17:50，周末双休，法定节假日照常休假，国庆假期按国家规定放7天，我们同样执行7天休息 3.缴纳五险一金，享有团队奖励，每年组织固定团建旅游，提供带薪年假，入职满一年安排免费健康体检 4.设有儿童休闲区与员工健身区，理解部分员工需临时照看子女的难处，配置积木、电视、图书等设施，并有专人协助看护； 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，非盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询与引导，推动报名转化（涵盖成人继续教育、积分落户等相关项目） 3.结合学员个人情况，清晰讲解现有教育产品，并针对性推荐合适方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验优先 2.积极进取，有拼搏意识和目标感 3.拥有良好的沟通表达能力

主动沟通可快速获得面试官回应！ 一、职位待遇 1、阶梯房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成（12%-52%)+旅游+培训+节假日福利等 2、合伙房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+（50%-80%)通提提成，业绩突出者收入轻松过万(上不封顶)+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会等 二、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2、客户关系维护，安排房屋带看，协助价格协商，推动签约进程，完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源信息，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要具备信心，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并为其匹配合适的房产资源； 4、具备基本沟通能力，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压且有韧性； 5、学历仅作参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力佳则优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职业经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责： 1、负责百度大搜、百度爱采购等产品市场开发及销售； 2、熟练掌握互联网产品及竞品，能分析各产品优劣势； 3、与客户建立联系，并提供相应的产品咨询及服务； 4、制定客户线上推广详细方案，为客户提供专业的互联网解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，具备谈判技巧及开发客户能力； 2、学习能力强，快速掌握公司产品知识、适应营销模式等； 3、目标感强，有进取心，工作态度积极向上； 4、熟练使用办公软件。 上班时间：8:30-5:30，单双休，节假日正常休息

教培行业销售属于积累性岗位，欢迎挑战20-60W年薪。常州武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、接受实习生，提供住宿和培训 4.、提供资源，负责开发和跟踪 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 其他要求: 销售岗位希望你是: 1、有对生活以及未来职业、事业有野望 2、至少未来三年有明确的计划和规划 3、有积极的心态应对学习和挑战 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史，过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区，并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年，我们重新起航，等待你的加入。 未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区，总计划10-15个校区，我们欢迎优秀人才的加入，希望未来的你能成为学生眼中的好老师，一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作，快乐生活的理念，希望你也是生活中快乐的人，工作中也是快乐的伙伴，在工作中努力的提升，在生活中有品质的要求。 我们的文化 1.帮扶文化 教育是一种情怀，无论对于孩子还是我们的老师，我们都很愿意帮助大家不断的成长，不定时的组织培训，日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累，能力也会水涨船高，让大家都能得到自己想要的，无论是生活还是能力，都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人，相互帮助，相互促进成长。 2.学习文化 我们崇尚不断的学习和进步，这是习惯也是能力，也是进步的根本。能力学到后，是无法被剥夺的，也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间，同时也是把生活的品质提升到更高。 3.福利文化 我们希望工作的同时，能为大家提供更好的福利，比如生日会，下午茶，入职礼物，国内外旅游，团建聚餐，社保，节假日礼品等等，希望能为大家提供舒适又有温度的集体。 4.晋升文化 我们希望每个人都有机会成长，我们尽力为我们的优秀老师创造条件，尽快的成长和进步，正常的晋升路径是: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

1、每天记录电话咨询及客户接待情况 2、及时收集并反馈客户信息和市场情况 3、开发新客户跟进，引导转介绍

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供上门量房服务并制定相应设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成房屋测量，复核空间尺寸，并与客户进行初步需求沟通； 2、根据实际尺寸，设计平面布局方案； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确定后，配合团队推进实施并跟踪执行进度； 5、项目开工后，持续跟进施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸的绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具备良好的沟通技巧和学习能力，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的实战应用能力；