早九晚六，午休长达两小时！欢迎零经验！欢迎应届生！带薪培训！节假日按时休息！ 纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差或外勤跑业务。 薪资待遇： 无责任底薪5k+2k绩效奖金（试用期开单即可全额发放）+五险+开单奖励+高额回款提成！ 工作内容： 1、通过电话或网络方式开发客户，公司每月提供稳定资源，只需添加微信进行沟通（无需外出，坐席拨打电话即可） 2、不必对助贷领域有误解，我们专注于金融服务，对接对象为企业负责人，主要帮助客户降低贷款利息（客户原在银行利率偏高，我们协助匹配低息产品） 3、由资深客户经理协同完成客户邀约、洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理（配备专业带教，新人快速上手） 4、为客户提供全面的贷前、贷中及贷后服务，推动二次合作机会（工作过程可系统掌握银行信贷专业知识） 5、日常将接触企业老板及银行、信托等金融机构，公司运作规范透明 职位要求： 1、我们寻找渴望突破现状的人，若你正面临家庭压力、经济负担或职业瓶颈，不妨了解我们的平台 2、我们致力于构建以校园人才为核心的团队：能深入学习银行金融知识，能愉快结识伙伴，能实现个人收入目标 3、团队氛围简单纯粹，无内耗无抢客现象，你缺一个机会，我们缺一个你 如有兴趣深入了解，请随时与我们联系

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

一、岗位职责： 1、负责整理并归集所有通过电话建卡的潜在客户信息，确保潜客数据完整无遗漏，信息汇总精准无误。 2、依据营销活动设定的标准话术，对自有基盘潜客开展邀约工作，成功邀约后将客户交接至相应销售顾问接待，为首次到店客流目标的实现提供支持，并以促进成交为导向推进工作。 3、对销售顾问名下潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查，并及时提醒督促，提升潜客跟进的及时性与有效性。 4、对自己所辖潜客基盘内的客户进行持续回访，推动客户到店，需准确记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未签单，须继续跟进回访，直至客户完成购车或明确放弃购车意向。 二、职位要求： 1.学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2.经验：具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3.素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2.完善的社会保险体系，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3.提供专业培训机会及清晰的职业晋升通道； 4.享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 5.定期组织团队建设活动，员工生日福利关怀等人性化福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求执行轮班制度，每周安排休息一天。

一、岗位职责： 1、负责整理、归集所有通过电话建立的潜在客户信息，确保潜客资料完整留存，信息汇总精准无误。 2、依据营销活动要求，使用标准邀约话术对自有基盘潜客开展邀约工作，成功邀约后将到店客户交接至对应销售顾问，为首次到店人数目标达成提供支持，并以促进成交为导向。 3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行检查，并及时提醒相关顾问，提升潜客跟进效率与时效性。 4、对自己管理的潜客基盘实施持续回访，推动客户到店，需准确记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，须继续跟进回访，直至完成购车或确认放弃购买。 二、职位要求： 1.学历：中专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2.经验：具备1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3.素质：具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1.底薪加绩效奖金，具体薪酬面议； 2.完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3.提供系统化培训机会和清晰的职业晋升通道； 4.享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 5.定期组织团队建设活动，设有员工生日关怀等福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

岗位职责：公司与多家平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责主动对接客户，协助客户解决现阶段的资金难题。成功签单即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入可达20W以上 岗位福利：团队建设、五险一金，高额奖金，高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日礼品 工作易上手，开单周期短

1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标，主动联系客户并做好后续跟进； 2、承担客户接待工作，为客户提供专业的装修咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动项目顺利签约； 4、依托公司分配的资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、无相关电话销售经验者，只要具备强烈的学习意愿和进取心，同样有机会加入我们。（核心目标：赢得客户信赖，选择我司提供装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或胆量不足，但有志于突破自我，成长为阳光自信、真诚大方的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导，便愿意学习并持续提升； 5、期望通过自身奋斗实现职业晋升，如经理、总监、分公司总经理乃至成为公司股东。 工作时间：8:30-17:30，单休

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

电话跟踪留资客户

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

绍兴市柯桥区招电焊

新增机台，招挡车工一个，开空气层。 位置:袍江马山 电话:

招工启事 因公司业务发展需要，急招： 1、打包工2名 2、塑机内绕—40全自动员工1名，有工作经验优先，12小时一班，两班倒，交社保。 3、杂工2名，有工作经验优先。   性别不限，年龄20—60岁，工作认真负责。 急招机气自动电焊机一名 一30蹬轴工一名 薪资面议，具体面议。  急加车间打扫卫生清洁工一名男女不限。 联系电话：

1.在顾客拍完照片后，安排顾客选样时间，负责顾客选片过程中的服务工作并给予专业性的意见进行讲解与分析，根据顾客需求推荐相关相册，相框等产品。

岗位职责: 1.通过电话来邀约客户拍照 4.协助解决客户遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在压力下保持耐心和专注。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 发展路径： 1，垂直发展管理岗位； 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位亮点：高提成、待遇好、有面谈经理协助、单双休 薪资待遇：综合薪资4300（含800绩效），提成丰厚，2万以下提12%，2万-5万提17%，5万以上提21%，收入轻松过万。 招聘要求： 1. 有3个月及以上法务工作经验的，直接面试面谈，年龄不限。 2. 没有法务销售经验的，年龄在27-37周岁，要能主动获客，有抗压能力、学习能力和良好的沟通能力，赚钱欲望强。 工作内容：只需负责电话邀约和面谈签单，有专业面谈经理帮忙谈单，上手轻松。 工作地点：仁汇大厦（浙江省温州市瓯海区瓯海大道995号）

公司提供意向客户信息，只需负责解答，以电话和微信方式向客户解说项目，邀约到店详聊。分析客户情况，跟进维护和服务工作。 要求谈吐得体、积极上进、乐观开朗、有表达能力、长期者。(有经验者优先)

不外出，按照要求打电话，有培训

[工作内容] -通过电话，微信及社交媒体等多种渠道，主动联系潜在客户，了解其需求并邀请其参加公司的各类活动或试驾体验。 -使用CRM系统记录和跟踪客户信息，确保所有互动都被准确记录，以便后续跟进。 -根据客户反馈和行为分析，不断优化邀约策略，提高邀约成功率和客户参与度。 -协调内部资源，确保客户在到达时获得无缝对接的服务体验。 -定期汇报邀约效果，包括但不限于邀约数量，转化率等关键指标，并提出改进建议。[任职要求] -有相关工作经验，有汽车销售或电销背景者优先。-出色的沟通能力和亲和力，能够迅速建立信任关系，有效引导客户参与公司活动。 -能够熟练使用办公软件(如Excel,Word)和CRM系统，具备良好的数据管理和分析能力。 -强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境高效工作。 -对汽车行业有一定的了解，愿意持续学习新产品和市场趋势。

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作； 2、执行驾校客户走访，收集客户信息，建立并维护良好的合作关系； 3、负责市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，达成既定销售目标； 5、持续开拓市场范围，挖掘潜在客户，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公场所负责本地业务拓展

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

绍兴市锡诺智能科技有限公司专注于易货贸易与货物置换服务。 易货交易：企业、商家（含个人）之间通过非现金方式实现商品与服务的等值互换。 易货贸易价值：降低现金支出压力，提升销量，缓解库存压力，拓展客户群体，开拓新兴市场，助力经济良性循环。 现代易货发展动力：源于企业经营理念的升级，“现代易货不仅是交易手段，更是一种战略思维”。 主要职责包括： 1.制定符合客户需求的易货策略方案。 2.协助客户维护易货交易账户运作。 3.提供易货额度动态追踪服务。 4.执行到期易货额度的商品交换流程。 5.高效整合企业生产、供应与销售资源。 6.运用多种易货平台完成交易操作。 7.对企业参与易货的商品进行专业评估。 8.借助易货模式协助企业化解债务难题。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+年终奖金+员工激励奖+团队旅游 2、行业领先水平的提成比例 3、签订正式劳动合同 4、提供免费岗前培训，定期组织月度交流会、暖心聚会及全员团建旅游等活动 5、广阔晋升通道：公司坚持内部培养原则，无空降管理人员！每位管理者均从基层成长，晋升机会多，表现优异者可快速晋升 职业发展路径：电话销售—销售主管—销售经理—分公司负责人 收入层级参考（含提成）： 业绩基础型5000-6000 常规完成型8000-9000 积极进取型10000-19000 全力冲刺型20000以上 办公环境优越，拥有500㎡以上宽敞舒适的办公空间； 节日关怀齐全，生日赠送精美礼品，端午发放粽子、中秋提供月饼及购物券；每周设有不同类别的奖励机制与即时激励奖金，福利体系完善

能读懂电器原理图及管路布局图，具备CAD识图能力，掌握基础PLC编程技能， 具有3年以上水处理设备制造从业经历，了解强电与弱电系统， 持有电工操作证者优先考虑

业务员，主打公司自主产品

1、负责信贷产品的市场推广及客户开发工作 2、对接客户并安排实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求：23至32周岁，学历要求：全日制大专及以上

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，以热情、礼貌的态度服务客户，不得从事其他公司同类业务； 6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7.参与公司对外广告推广工作，派发宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2.是否具备销售经验不限，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识和技能培训； 3.热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4.只要你富有激情，公司即提供发展平台，入职后由专业管理人员进行业务指导与技能培养； 薪资待遇：底薪+提成+年终奖

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾在美团、抖音等平台实习者优先 3、有开拓商户的经历，熟悉市场运营者更受青睐 4、擅长维护客户关系，热爱美食娱乐及城市消费场景 岗位职责： 1、商务谈判：主导餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务中的广告置换合作，如霸王餐、代金券等形式，涵盖商务洽谈、资源挖掘与配置，提升平台市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家运营：与商家建立并维持深度协作关系，优化其品牌宣传媒介策略，完成设定的销售目标，包括但不限于营收指标； 3、营销方案制定：曾主导餐饮连锁品牌的市场营销布局，识别增长突破口，推进重点项目的落地实施，协同商户策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台相关从业经验者优先； 2、热爱餐饮行业，对行业竞争格局及潜在增长空间有一定洞察和理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可行的解决方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，自我驱动力强，结果导向意识突出；