1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件。 4、提供五险保障

兼职工装酒店设计师

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

全屋定制销售 招聘人数:数名 薪资范围:5000-10000

工作内容就是联系客户，更进客户成交，获得销售佣金，内容简单，前提是要会 年轻人公司，工作氛围愉快，麻将，爬山，三角州娱乐项目多，情绪价值到位 不是耍耍公司哈，挣钱多少取决于个人，我尽全力帮助每一个来选择我们公司的新人，包教包会，耐心分析，帮忙更新客户

欢迎18-30岁投稿。二手电玩设备销售顾问 1.我们是一家底薪好提成的公司，只要认为自己能力出众，就最适合你的选择。 2.会简单的剪辑视频（能出镜头最好），会文案编辑。 3.能接受陌拜客户群体，有效的与客户沟通并达成成交。 4.负责仓库设备的打包与出货。 5.懂一点电路知识 6.正常情况下双休，偶尔单休 7.兼职应聘也可以。

【上班时间】 早上9:10—6:00中午休息2.1小时 过年享受15—20天超长带薪休假 【岗位职责】 负责接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的家居装修咨询与解决方案 协助客户挑选合适的装修风格、主材及家居配套产品；全程跟进订单执行，把控施工进度与工程质量，提升客户满意度 持续维护客户关系，主动开发新客户资源，完成公司制定的业绩目标 公司配备成熟的营销体系，按模式开展客户邀约工作，让销售过程更高效、更轻松 【任职要求】 高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），男性23-38岁，女性23-45岁，无经验者公司将提供系统化培训，性格积极向上，具备强烈进取心和感染力；有家装行业工作经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系 热爱家居装修领域，关注行业趋势与市场变化 拥有较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应并融入企业环境 【薪资待遇】 当前岗位新员工前三个月平均收入约6000元，70%的老员工月收入稳定在12000元以上。公司为家装行业领先企业，致力于保障前端人员实现万元月薪 【培训学习】 1.入职即享总部集中培训+销售技能专项训练，系统掌握行业知识与实战技巧 2.作为全国性连锁企业，现有运营模式专注于各区域人才储备与培养，内部晋升需求大，只要你愿成长，就有广阔发展空间！ 【晋升空间】 部门员工⇒部门经理⇒中心总监⇒分公司储备总经理⇒分公司总经理，晋升路径清晰透明，能力决定发展，平台全力支持！ 【我们为您提供】 健全的培训机制，助力您快速提升专业能力； 广阔的发展平台，支持您在职业道路上持续进阶； 具有竞争力的薪酬福利体系，让您付出有回报，生活有品质； 轻松融洽的工作氛围与积极向上的团队文化，让您工作更有归属感。 我们真诚欢迎有志于投身家居装修行业的您加入团队，携手为客户实现理想人居梦想！期待您的到来～

【公司优势】 西南首家且目前规模最大的IT设备租赁平台，市场占有率接近50%，服务企业超1万家，租赁设备近6万台，业务覆盖川渝地区。 【岗位优势】 1.入职即办理社保； 2.朝九晚六，节奏合理，无需加班； 3.无责任底薪4000元+绩效+累计提成，人均月收入过万，优秀销售月薪可达5万以上； 【岗位职责】 1.与客户对接，了解实际需求，分析企业情况，提供精准解决方案；（提供专业培训，快速上手） 2.面对面沟通促成签约，维护客户关系，建立长期合作机制（可持续收益）。 【我们希望你】 1.对个人发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏； 2.学习能力强，能迅速熟悉办公设备租赁相关业务流程； 3.性格外向，沟通顺畅，具备强烈赚钱意愿。

1.市场开拓与客户挖掘：负责拓展公司人力资源外包服务市场，主动挖掘央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业等目标客户群体的需求，制定针对性的市场开拓策略，完成客户开发指标。​ 2.客户关系维护与管理：建立并维护与目标客户的长期良好合作关系，定期拜访客户，深入了解客户业务动态与人力资源管理需求变化，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，确保合作项目的稳定推进与续约。​ 3.销售目标达成与业绩增长：依据公司下达的销售任务，积极开展销售活动，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标，同时积极探索新的业务增长点，推动人力资源外包服务等业务的持续拓展。​ 4.市场信息收集与分析：密切关注人力资源外包行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，收集目标客户所在行业的发展趋势、人力资源管理痛点等信息，进行整理、分析与反馈，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持。​ 5.跨部门协同与沟通：与公司内部的服务执行团队、运营团队、财务团队等保持高效沟通与协同，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保客户服务体验的顺畅与优质。​ 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.工作经验：具备5年及以上人力资源行业相关工作经验，熟悉人力资源外包服务的全流程运作，包括项目方案设计、报价、执行管理、风险控制等环节；拥有央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业中至少3个及以上领域的人力资源外包服务经验，有成功的大型客户开发及项目落地案例者优先。​ 3.专业知识与技能：​ 3.1深入了解人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，能够在项目方案设计及执行过程中规避法律风险。 ​3.2具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场动态及客户痛点，制定有效的销售策略和服务方案。 ​3.3拥有较强的商务谈判能力和沟通表达能力，能够与不同层级的客户进行高效沟通，促成合作达成。​ 3.4熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够独立完成客户提案、项目方案、销售报表等文档的撰写与制作。​ 4.综合素质与能力：​ 4.1具备强烈的目标导向意识和结果导向思维，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成销售任务。​ 4.2拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系。​ 4.3具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目推进过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利进行。​ 4.4具有高度的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与声誉。​ 4.5其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业发展及公司业务拓展的需求。​

岗位职责： 1.在成都地区推广宽带流量套餐业务，吸引新用户加入。 2.通过网络平台进行线上或者线下截流获客。 任职要求： 1.对待工作充满热情，能够自主管理工作时间。有客户服务意识。 2.年龄、经历不限。有无经验均可，可培训。 3.可全职可兼职，没有硬性要求。 4.不打电话不地推，可居家办公。 项目优势:联通做为三大运营商之一，拥有最大客户群体。产品套餐丰富，可满足不同客户需求。 薪资待遇: 按单提成，多劳多得,薪资日结 一般能力，日均500-1000 超牛能力，日均2000+ 签单地点在双流区太平园，也可以联通公司派人上门

岗位名称：货车司机； 岗位要求：有三年以上货车驾驶经验；需要持有C1以上驾照；能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排，有团队意识，可加班，需长期稳定工作。 薪资待遇：底薪2200元。岗位名称：业务员； 岗位要求：能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排；做事仔细认真，有责任心；有业务经验或驾照者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至4000元。岗位名称：搬运工； 岗位要求：能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排，可加班；做事仔细认真，有责任心；有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至3500元。岗位名称：文员； 岗位要求：服从安排，有团队意识，可加班并长期稳定工作；做事仔细认真，有责任心；有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至3000元。工作地点在四川资阳（该信息已按要求去除）。

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

招聘：厨师 餐饮11年炒菜炒了8年,小炒做干锅烤鱼小龙虾,川菜 本帮菜江湖菜 盐帮菜 家常菜 ,基本功扎实,工资要求9000起要有休息,工作稳定联系*****5139电话有时接不到中介勿扰感谢平台

机修。懂点电路。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

衣柜设计师售后师傅车间普工 联系电话

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向有意向的客户进行政策解读，完成客户信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，纯属政策性福利申报。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）宣讲售电相关政策； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资阳市辖区内，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后统一分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入7000-15000元，收入水平根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

东鹏槟榔区域代理

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

现场测量尺寸 绘制设计图 无需谈单无需工地对接无需选材料只做以上两个事要求执行力强随机应变能力强