梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 长租公寓运营官（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

岗位急招，欢迎投递简历！ 【福利待遇】 3000底薪+提成制度+绩效； 包吃住 提供技能培训机会； 【岗位职责】 负责接听客户来电或在线聊天，解答产品疑问，处理订单问题及售后请求； 协助完成客户的退换货流程，并确保客户满意度。 参与销售推广活动，帮助提升业绩。 【任职要求】 具有良好的沟通技巧和服务意识，熟悉电商平台操作规则； 高中毕业，有客户服务经验者； 具备基本电脑操作能力，能熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1. 欢迎无经验者投递，有相关经验者优先考虑 2. 团队氛围轻松融洽，成员多为年轻伙伴，沟通无障碍，领导亲切随和，注重实际 3. 为人踏实稳重，性格开朗，乐于与同事及客户交流互动 4. 具备强烈的收入目标感，拥有良好的职业态度与团队协作意识 5. 对收入与未来有追求，充满年轻人应有的朝气与进取心 6. 工作内容清晰易懂，学习门槛低，快速上岗 任职要求：年龄20-35岁，性格活泼，经验不限，学历不限 诚邀各位优秀伙伴加入，核心亮点：老板大方！欢迎随时联系了解详情。

1：负责衣柜尺寸测量，依据家装设计师提供的图纸进行尺寸调整，并与设计师确认无误后下达生产订单； 2：完成橱柜设计方案沟通，协同进行水电定位对接，并在确认方案后及时下单； 3：客户提出疑问时，需第一时间响应并给予准确解答； 4：项目后期安装阶段，协调安装师傅与客户之间的问题处理，发现问题且确定解决方案后，须于次日提交遗留事项订单； 任职资格： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTO CAD软件，具备三维家等效果图软件操作能力者优先考虑； 3、具备2年以上相关设计工作经验，能够独立完成方案设计及客户沟通，有定制衣柜、橱柜等产品设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强，积极乐观，能适应一定的工作压力；

工作时间： 周一至周五，上午9:00-18:00周末双休！ 薪资待遇： 试用期6000+超高提成70%+奖金3-5w+年终奖+分红； 平均最低薪资1-2W，老员工平均薪资4-6w，所有新人开单率90%以上。 （可来公司查验） 每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；＋年终奖+季度奖 平台实力硬，十一年深耕，行业领头者、客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！ 渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃

需可接受工作地点——浏阳经济技术开发区，提供食宿，周末无客户需服务时可双休，不出差时主要在公司负责业务后端对接工作。 岗位职责： 1、达成既定的销售目标，主动为客户提供热情、周到、满意的服务体验； 2、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 3、及时响应客户在销售及使用过程中遇到的问题，协调相关部门予以妥善处理； 4、做好客户关系维护与管理，按时提交销售数据分析及工作总结报告； 5、负责应收账款的追踪与回款落实； 6、积极拓展新客户资源，维持长期稳定的客户关系，持续开发业务渠道。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力；有调味料或快消品行业销售背景者优先； 2、形象良好，气质端正； 3、工作细致认真，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维水平； 4、态度积极，综合素质良好。

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岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现力与客户需求高度契合 2.参与方案创意讨论，独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合市场、销售及工程团队，提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持 4. 对接客户反馈，高效完成修改与优化，保障交付质量与时效 5.整理并维护设计素材库与标准化模板，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表达能力 3.有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户意图并落地执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及抗压能力 5. 有建筑、室内、广告或相关行业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.整理设计案例与素材库，持续优化标准化设计流程 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用3Dmax、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先

cad 酷家乐 三维家 量尺 设计 报价。懂施工工艺。熟练3Dmax优先。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 量尺、出图、跟进生产、协调安装；深化来料加工图；部分时间需在车间帮助开水刀。

工作氛围好，经验不限，节日福利，全勤奖，包住，专门的师傅带教

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

工作内容： 负责前段客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向，协助信息对接。无经验有人带，一对一带教！ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪4000+提成+奖金，15号准时发薪 2、工作时间：朝九晚六点半，周末休息，节假日法定休 3、五险+公司下午茶+不定期团建+生日福利+聚餐+各种奖励

职位:销售专员-地推 工作内容: 支付业务:(收银设备安装+pos机业务)，大流量电话卡推广，外卖商家代运营业务 要求: 1:有上进心和挣钱欲望，有学习能力，能熟练操作手机 2:有良好的服务意识，有责任心，良好的沟通意识和团队配合精神 3:年龄20-50岁(男女不限) 福利待遇 1:长期持续的管道收入，事业家庭两不误 2:工作时间自由，高收入，工资当天结算 3:接受无经验，免费培训一对一辅导 4:现金加长期分润，无KP 不出外勤，可全职兼职

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

橱柜设计师，CAD画图设计，对接

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：业务员（包吃+早8点晚5点30） 薪资：2500-3000元/月 1.岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力； 2.岗位职责：负责店内产品的销售，售后服务； 3.薪资待遇2500-3000，包吃； 4.上班时间：8:00-17:30，每周一休息；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[职业简介] ·泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ·经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间:早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:专科以上、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于12万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。

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