1. 可独立负责与客户对接，从沟通、洽谈至签约，并跟进施工进度及现场实施。 3. 能深入挖掘客户需求，提供针对性沟通与设计方案，推动签约达成，完成团队既定业绩目标。 4. 专业专注，为客户提供房屋测量、方案设计、需求咨询、主材推荐等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5. 指导助理设计师成长，协同团队完成相关配套工作。 6. 具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责接待客户，提供专业的设计咨询； 2.参与项目的前期勘察，协助完成项目测量和设计方案的制定； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟进项目进度，确保设计按照预期效果和质量完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对设计行业有热情，能够接受挑战； 4.能够适应团队工作，配合团队完成设计项目。

工作时间 9：00-12：00 13：00-18：00 每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与门店实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、展示效果美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期沟通与实地调研，积极提出富有创意且具备可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计理念，与团队成员及客户高效对接并推动方案确认落地。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX 等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的使用，能独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，了解服装零售行业在空间规划与商品展示方面的实际需求者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的艺术感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间构成等方面具有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的创新设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，高效推进项目进展，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度严谨，具备高度的责任意识，能保障设计品质，并在规定时间内稳定交付成果。 如果您对该岗位感兴趣，且满足以上任职条件，请提交您的简历。我们将在收到后第一时间与您联系，欢迎您的加入！

工作内容： 1、负责接待上门咨询的客户，协助完成量房验房，进行绘图及设计方案制作； 2、协同项目经理推进开工项目，陪同客户挑选材料，做好全程服务；及时响应客户需求，确保设计效果精准实现； 3、积极参与公司组织的各类培训、学习及团队活动； 4、遵守公司行政管理规定，配合部门各项工作的顺利开展。 我们采用团队协作服务模式，以高标准、严要求确保设计方案高质量落地，全力提升客户满意度！团队氛围融洽，资源共享完善，客户资源丰富，施工案例充足，主材环保达标，工地实施有保障！ 岗位要求： 1、具备5年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、PS彩色平面图、SU三维效果图的绘制，熟悉家装施工流程、工艺标准及主材、家具、家电等配套知识； 2、形象良好，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、工作态度积极，目标明确，渴望通过努力获得更高收入； 4、需提交近期独立完成的设计作品及施工现场落地成果； 入职设有一个月适应期，将根据个人能力与积极性匹配相应客户资源。 表现优异者可加入大宅设计组，专注高端住宅项目设计。

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟练掌握各类施工工艺及主材选配知识。 3、拥有专业的创新思维，善于运用高效工作方式，具备优秀的协调能力，工作认真负责，具有高度的职业精神与责任感 4、能与客户顺畅交流，准确把握客户的装修设计需求 5、具备出色的设计理念，方案把控精准，熟悉预算编制与报价流程

1、按时完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签署本项目的相关合同；

【福利待遇】 1. 提供带薪培训 2. 按规定缴纳五险 3. 每月组织团队建设活动 4. 享受带薪年假 【工作内容】 1、在约定时间内完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签订本项目的产品销售合同； 【工作要求】 1、学历不限，具备绘画/艺术设计或室内设计相关专业背景者优先考虑。 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，具有真诚服务客户的意识。 3、有志于成长为一名出色的设计师。 4、具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同奋斗。 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作

1. 年龄要求在40周岁以内，具备3至5年及以上相关工作经验，需有别墅及复式户型设计经历。 2. 可独立承担住宅空间的整体设计任务。 3. 协同销售部门推进客户签约与项目转化。 4. 能够独立完成前期客户需求对接及后期施工落地全流程工作。 5. 性格乐观外向，工作态度积极主动，富有热情且执行高效，作风细致认真。 6. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 7. 具备优秀的沟通协调能力以及独立完成方案洽谈与签单的能力。

岗位职责： 1、承担医院室内装饰方案的创意设计与深化工作； 2、依据医疗流程标准及卫生防疫规范，科学规划功能分区与人流物流动线； 3、参与前期实地调研与需求对接，制定契合医疗机构使用需求的设计策略； 4、负责施工图绘制、效果图制作、图纸审核以及施工现场的技术支持与效果监督。 任职要求： 1、环境艺术设计或室内设计等相关专业背景，具备医院、医疗康养类项目设计经历者优先考虑； 2、精通CAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 3、掌握医疗建筑相关设计规范，了解消防、卫生及感染控制等方面的技术要求； 4、具备良好的沟通协调能力，能够协同多方推进项目进程，具有现场问题判断与应对能力； 5、责任心强，能适应阶段性高强度工作，接受项目所在地出差安排。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业化的设计咨询服务； 2. 参与项目前期现场勘查，协助完成测量工作及设计方案的拟定； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实设计需求； 4. 跟进项目实施进程，确保设计成果按既定效果与品质交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决客户相关问题； 3. 热爱设计行业，具备较强的抗压与挑战意识； 4. 适应团队协作模式，积极配合团队推进项目完成。

襄阳市南漳县招电梯司机(升降司机(升降机))、电梯安装

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

二期东湖别墅区花园建设需要四名小工，年龄六十五以下，能吃苦耐劳，工资 150 元每天。可长期干。☎熊 明天上班

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

襄阳市谷城县招光伏安装，包中晚两顿饭，包住，350一天，要长期的，短期的不要，会电焊，能爬高，水手勿扰

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

有售楼部，展厅，样板间工作经历优先。 会量尺，会下料，深化图纸，拆单。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内设计师，景观

1.通过线上渠道精准对接各类商户，主动邀约商家入驻高德地图，推广并协助开通高德旺铺增值服务 2.全程跟进意向商户，深度挖掘合作需求，高效沟通促成签约，保质保量完成销售业绩指标 3.岗位薪酬极具竞争力，提成水平优于多数行业，本地生活服务赛道发展前景广阔，职业成长空间充足 【岗位要求] 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.有较强的学习能力和抗压能力，敢于挑战高薪。 3.熟练使用办公软件及网络沟通工具。 4.可接受无本行业经验者。 1、薪资结构:无责底薪+上不封顶提成+交通补贴+工作餐补贴+高额TOP奖金激励。 2、公司福利:缴纳社保公积金+节日福利等 3..员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认家装设计规划，配合客户完成主材选型与配置方案

风口赛道漫剧行业爆发式增长政策扶持+流量红利，入局既抢占新蓝海 多元创收广告分成品牌植入IP授权多渠道变现收益无上限。 渠道拓展。负责漫剧创作者工作室，企业合作方招募搭建稳定合作网络平台。 运营分发统筹漫剧在抖音，快手等平台上架报与账号运营，冲刺播放量与推荐位。 认知认可认可漫剧行业发展趋势，有创业意愿与抗压能力执行力强。 合规意识熟悉内容行业基本规则，重视版权与合规，无不良从业记录。 高额分成行业领先分成政策合作收益。实时结算透明可查。

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融业务办理，积极拓展新增客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户合作经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出，善于沟通并妥善处理问题，掌握扎实的营销技能，抗压能力较强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合襄阳分公司建立，并派遣至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点开展工作。

我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋集团，成立至今已有16年，历经疫情仍稳健发展，专注于形象打造、情感咨询与精准匹配相结合的一站式婚恋服务平台，实行高端会员制服务体系。五险一金、带薪年假、法定节假日、员工福利……你期待的职场保障，在这里都能实现！现诚挚邀请您的加入！ 职位要求： 1、年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽条件，具备良好外在气质、亲和力及语言表达能力； 2、学历不限； 3、具有一年以上销售工作经验，拥有电话销售经验者优先考虑； 4、对恋爱、情感类话题有浓厚兴趣，具备积极正向的情感观与家庭价值观； 5、具备较强的抗压能力，目标感强，对未来生活有追求、有规划； 6、服务意识佳，待人热情真诚，能够以朋友的方式与客户建立长期关系。 岗位职责： 1、依托公司提供的高净值客户资源，面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等形式开展业务推广； 2、结合公司分配的资源与方法论，主动拓展潜在客户群体，并不断优化个人销售策略； 3、深入分析客户需求，为其量身定制个性化情感解决方案，并持续跟踪服务进展与成效； 4、向客户详细介绍品牌理念与服务体系，回应其关切问题，同时维护好现有客户的长期关系； 5、按期制定个人销售计划，确保各项业绩指标按时达成。 工作环境：5A级写字楼办公，安全管控严格，配备茶水间

寻各地经销商合伙人合作，嘉实多代加工厂，自有品牌已做8年多，各项资质齐全，性价比极高，市场竞争力大，寻优秀人才，共同开发空白市场。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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