岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.开展客户交流，确保设计思路清晰传递并获得客户满意确认； 3.监督施工执行进展，保障设计方案按标准落地完成； 4.与项目组高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的签单沟通技巧； 2.能够顺畅对接客户，准确把握客户实际需求； 3.熟悉家装设计流程，具备较强的项目统筹能力； 4.可独立负责设计方案从构思到落地的完整执行。

参与公司客户室内装饰项目的设计统筹，为客户提供建议及室内设计方案

合作共赢！公司提供股份制合作机会，有梦想的设计师欢迎携手共进，共创未来！

职位描述： 1：协助直属上级完成日常行程的统筹与安排，确保工作高效推进； 2：配合主案设计师开展全屋定制、门窗及其他定制类项目的深化设计，并参与或独立完成客户签单工作； 3：依据客户确认方案或公司内部深化内容进行工程量核算及报价编制（输出正式报价单）； 4：协调处理设计、施工及售后服务环节中的各类问题，保障项目顺利实施。 任职要求： 1：具备设计、销售等相关专业背景或具备相关领域工作经验； 2：熟练操作Office等办公应用软件，同时熟悉微信、小红书、微博等社交平台的操作与沟通； 3：具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调与语言交流能力； 4：工作态度积极主动，乐于学习，做事细致耐心，富有责任心； 5：形象良好，具备优秀的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 6：能适应不定时加班安排，可接受阶段性出差任务； 7：关于岗位经验要求如下： 7.1、新人：具备相关岗位实习经历，或软件操作能力突出，或有明显专长项； 7.2、设计师：需具备2年以上本行业相关岗位实际工作经验； 7.3、专家：需拥有5年以上从业经验，具备行业引领能力，善于引入并应用新产品技术，能够推动企业创新发展； 8：具有3年以上同岗位工作经验者优先考虑。 薪资标准： 新人：基础薪资2000（无责底薪），保底薪资3500元，销售额提成3% 设计师：基础薪资3500（无责底薪），保底薪资5000元，销售额提成3% 专家：基础薪资6000（无责底薪），保底薪资8000元，销售额提成3%，团队提成0.5%

全金华可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业圈内人，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定沟通策略，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计工作，具备强烈的责任意识

1.量房： 量房是装修流程的首要环节，精准的尺寸数据是后续设计与施工的基础保障。进行量房时，需重点关注以下内容： *逐项测量各房间的空间数据，涵盖墙面、地面、顶面等各个界面。 *记录门窗的具体位置及尺寸信息，便于后期合理规划开启方向与空间布局。 *核实室内现有设备情况，如暖气片、空调位、照明线路等，为设计方案中的改造与整合提供依据。 2.沟通方案： 完成量房后，设计师将结合实际测量数据及您的具体需求，制定初步的设计构思。在方案交流阶段，建议注意以下事项： *主动向设计师说明个人偏好、功能需求及预算范围，助力其输出更贴合实际的设计成果。 *详细审阅设计图纸与布局安排，确认是否满足预期效果，若有调整意见，及时反馈沟通。 *评估方案的实际落地性与使用便利性，确保设计理念可在施工现场有效执行。 3.后期跟进： 设计方案敲定后，工程团队将依图开展施工作业。在此期间，您可关注以下几个方面： *保持与施工方的定期联系，掌握工程进展节奏，确保整体进度按既定计划推进。 *对现场施工工艺与材料使用情况进行监督，保障作业质量达到标准要求。 *遇到施工异常或突发状况时，积极配合协调解决，推动项目平稳有序进行。 综上所述，量房、方案沟通与施工跟进构成了装修过程中的三大关键步骤，需要您全程重视并积极参与。唯有落实好各个环节，方可保证装修进程顺畅及最终效果的高品质呈现。 任职要求: 教育背景:

有创意有自己的思维逻辑

设计师能够独立完成签单，底薪加提成

会画图，会谈单的设计师，

负责现场量房，ＣAD画图，拆单，酷家乐

防晒衣压门襟 卷下摆 拷边上插肩袖两名 歌山北路165-1号

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招聘 地址、浙江东阳 湘菜川菜 8000-9000 家烧老师8000-9000 月休2天 过年不放假 倒江湖勿扰 联系人黄厨： 平台

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那位兄弟有半挂车队号码拉废土60公里

会CAD室内设计专业，工装设计为主，能独立负责项具落地完工，懂材料，施工工艺。

绘制装修图纸

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式，拓展海运、空运业务资源，挖掘潜在合作机会，促成业务成交； 2、主动开发新客户群体，同时维护现有客户关系，持续拓宽业务渠道； 3、响应客户咨询，提供专业物流建议，量身定制高效运输方案，协助处理出口流程中的各类问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时同步货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 任职资格： 1、高中及以上学历，性别不限 2、有跨境电商或销售相关从业经历者优先 3、掌握基本的客户开发与沟通技巧 4、具备货代行业工作经验者优先（薪资可面议） 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，享有老带新培训、周年庆、年会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间09:00-12:0013:30-18:00 入职即享老带新培训支持，转正后可申请宿舍安排 公司优势：一手庄家资源，门到门服务，自建清关团队，自主打单系统，配套卡车派送能力

我们是一家专注于高品质家政服务的专业机构，主营月嫂、育儿嫂服务，同时开展新手月嫂及育儿嫂的培训工作。鉴于当前就业环境与年龄结构变化，越来越多40岁以上的宝妈选择投身家政行业。我们为她们提供系统的岗前技能培训，协助考取相关资格证书，并推荐订单上岗，助力求职困难的宝妈实现稳定就业，行业处于快速发展期，发展空间广阔。 岗位职责： 一、为准妈妈及新生儿家庭提供专业的住家月嫂匹配与咨询服务 二、根据宝妈预产期精准对接符合需求的阿姨，提供详细的阿姨资料、视频或现场面试安排 三、邀请宝妈到公司实地参观，介绍月嫂具体工作内容及公司提供的服务保障体系 四、定期上门回访，跟进阿姨护理情况，收集宝妈对服务的满意度反馈 任职要求： 一、具备1-3年服务行业销售经验，服务意识强 二、抗压能力佳，情绪稳定，遇问题能理性耐心沟通解决 三、对收入有明确目标，具备积极的赚钱动力 四、沟通表达能力强，思路清晰，语言流畅 五、熟练掌握基础办公软件操作 岗位福利： 一、团队氛围积极向上，业绩突出者享额外激励 二、社会保险齐全 三、享受超长带薪休假 四、定期开展团建活动、下午茶等员工关怀项目 上班时间： 早上9点至下午6点，午休1小时，单休（销售岗位可调休）

金华市金东区招装修木工、家具安装

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

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岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司在空运和海运方面的优质物流服务； 2、积极挖掘有美国航线出货需求的潜在客户（以直客为主），通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户建立联系，深入沟通并掌握其实际需求，推动客户转化； 3、定期跟进客户使用情况，持续维护客户关系，增强合作粘性，促进长期稳定合作； 4、衔接客户与公司内部操作、客服等职能部门，保障信息传递准确高效； 5、完善客户资料管理，保持良好互动，树立企业专业形象。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力和团队协作意识，善于人际沟通，能有效协调各方关系； 3、拥有优秀的语言表达能力、谈判能力及客户开拓能力，对销售岗位充满热情，目标感强； 4、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备客户资源者优先，有货运代理销售经验者优先。

可居家办公，具体工作内容电话沟通，可面议。

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询，并协助客户办理各类贷款相关手续； 2、执行贷前调查工作，收集并核实客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、拥有两年以上银行或持牌消费金融公司从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

一、薪资待遇 1、月薪4-6000元起，外加项目提成（提成比例4-5.5%起步），每成功邀约一组客户进店可享300元奖金，另设开单奖励、年终奖、社保、工龄津贴，综合年收入可达15万元以上。公司提供高质量客户资源，并配备一对一导师带教机制； 2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业氛围多元开放，办公环境舒适，团队协作轻松融洽，享有长达14天的带薪年假，以及员工带薪国内或境外旅游、不定期团建、节日福利、生日关怀、定期组织美食分享等活动； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容； 5、工作时间：9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行装修服务； 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达能力强，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力与综合能力，入职前将安排系统的业务知识和技能专项培训

1、接待客户并深入了解其需求、预算及风格偏好，提供专业建议。 2、精准测量房屋尺寸， 确保设计方案可行性。 3、使用CAD、酷家乐等软件制作平面图、效果图及施工图，结合空间功能、材料工艺及美学原则完成 定制方案。 4、参与报价、合同签订及生产下单，跟踪订 单进度，协调安装团队并验收安装效果。 5、解决客户使用问题。 提升满意度。