工资面议 专科，男女不限；智能化专业、电气工程及其自动化；2年以上有关工作经验：有光伏、储能发电电站设计经历、有电力设计院工作经历、二级注册建造师执业资格证者优先考虑。 福利待遇 五险节日福利体检团建有食堂 管理规范免费培训年终奖

岗位职责： 1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作； 2、参与电气供应商的技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、优化设计方案，编制技术文档、标准规程及相关规范，指导生产与工艺执行；协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计； 4、依据项目技术计划，确保各项任务按时、高质量、高效率完成。 任职要求： 1、掌握设备运行原理及电路基础知识，具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知； 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发，熟悉设备运作流程，视野开阔，逻辑清晰； 3、熟练掌握电气与电路设计原理，具备扎实的电子电路分析能力，能运用仪器仪表进行故障诊断与排除； 4、精通西门子PLC编程，熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试； 5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法； 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件，以及常用办公软件； 7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑； 8、工作踏实肯干，能适应全国范围内的出差安排

高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计，具备柜体面板开孔布局设计能力

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。 1.承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的生产与实施，为制造、安装、调试等环节提供技术支撑，快速响应并处理现场电气问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成。 3.组织电气测试与验证流程：编制并落实完整的测试计划，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。 4.编写和管理技术资料：负责整理高低压柜相关技术文件，并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。 5.推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究，提升产品技术含量，优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识，熟悉高低压柜设计相关标准，如GB/T7251等。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。 3.技术能力：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计工具；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。 4.资质条件：持有注册电气工程师资格者优先，具备基本英语读写能力，可查阅英文技术文档。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。

现场调试，修改程序，1500系列，酸碱排风

岗位职责： 1.负责项目中PLC、HMI的程序编写与现场调试，掌握PID控制策略，完成设备选型及施工图纸绘制，具备新能源锂电池生产设备控制系统经验者优先； 2.承担现场设备控制逻辑的搭建与通信联调工作，包括上位机配置、HMI界面开发、PLC程序部署及通信参数设置； 3.编制项目自控点表，独立完成系统图、原理图以及施工图的设计输出； 4.整理归档技术文档，编制设备操作说明，并对客户进行使用培训； 5.配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化、机电、电力电子等相关专业，具备5年以上非标自动化设备设计与调试经历，熟练掌握自动控制系统编程与现场调试技能； 2.熟悉PLC控制柜结构设计，熟练操作CAD、eplan等绘图工具； 3.熟练应用台达、汇川、松下、三菱等主流品牌PLC系统； 4.精通PLC、变频器、仪表及传感器的接线规范与调试流程； 5.具备良好的职业态度和团队协作意识，责任心强，积极主动，能够独立开展工作并解决实际问题。

1、电器安装及补线2、设备调试，试机

土耳其电气调试，要求具备西门子传动调试能力，具备调试辊筒线，rgv西门子g120，西门子1200/1500

机械自动化设计师 岗位职责： 1、参与售前技术方案支持，负责确定自动化设备的整体机械技术方案； 2、负责设备的整体机械结构搭建、机械方案设计、原器件选型、协助采购寻找合适的供应商、控制采购制造成本等工作； 3、负责设备的整体机械设计项目的进度和质量管控，指导和培养机械工程师按时完成机械设计工作； 4、负责对设备的机械部分提供相关技术指导和支持，解决设备在各阶段的机械技术难题； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、机械、自动化类相关专业，学历不限。 2、有机械自动化设备或自动化设计经验，有主导设计自动化流水线的项目经验，需要带自己以前的工作案例。 3、熟练使用2D/3D机械设计软件，有较好的机械、电气、材料等理论基础，熟悉工艺、材料特性及结构强度、采购制造成本等相关知识； 4、以结果为导向，具备较强的计划、组织协调能力，有丰富的机械设计项目管理经验者优先； 5、有良好的沟通表达能力，责任心强，能承受一定的压力。 1.薪资范围：年薪30w，薪资：1.5W+元/月，试用期三个月薪资10k；会有加班情况，可调休，包午饭和晚饭。 2.社保类型：五险一金 3.销售目标奖励，季度目标奖励，年终奖，产品奖，节日奖励，交通补贴，全勤奖，绩效奖金，工龄奖 4.上班时间：上午:9:00-12:00午休:12:00-13:00下午:13:00-18：00周末单双休，法定节假日正常休。 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

淮南富华服装厂，正式工.长白班 450×3=1350元 ✅招聘要求：男女不限年龄18-50岁，有缝纫经验优先！ ✅岗位：缝纫工，模板工，全能工，机动工，锁定工，整烫工，普工， ♻福利待遇：包吃三餐，包住2人间全部下铺，，工资计件加保底，综合工资4500-8000元 ☎名单对接王主管

招A2驾驶员，开灰罐车，保底加提成，月工资1万元以上，保证不欠工资，技术成熟，新手勿扰！联系电话，方先生 交车地方，淮南大通区洛河镇

招A2证 长期 危险品驾驶员 押运员 能开会倒 三证齐全 夫妻驾优先 驾驶员月工资不低于1.2W 押运员月工资不低于6K 月度季度年度奖金另算 主要装货地临涣工业园 主跑淮南阜阳以及河南安阳 全程下道，有经验优先。 王先生

水果店营业员要求过年不**家 ，形象好一点的，要求认识字，能说会道，不爱说话的不要，做六休一，第一个月6500，第二个月7000,无吃住。 上班地址：川沙 联系电话

1、淮南大通制衣厂长白班，195.5每天，厂里有产量要求时间：8.00－21.00，吃饭休息一小时，下午吃饭休息半小时记薪11.5小时，内容：观察衣服，用剪衣服上的线头，衣服打包贴标签，非流水线 17*11.5=195.5元月工资4800-5500元 年龄：18－50岁，工人，待遇：17每小时，住宿两到四人间，包三餐，每个月30日发上个月工资， 注明，离职必须提前半个月申请，， 2、大通富华服装，正式工.长白班， 年龄18-45岁，招聘，缝纫工，模板工，全能工，机动工，锁定工，整烫工，普工，月工资3500到7000元， 包吃三餐，包住2人间全部下铺，，工资计件加保底，详情电话，工厂面谈

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计，完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作； 2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型； 4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。 2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件； 3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；

1）具备1至5年输电线路设计相关工作经验； 2）可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务； 3）品行端正，具备良好的团队协作意识，能够配合公司出差安排； 4）本科及以上学历； 5）持有注册电气工程师（发输变电）资格证书者优先考虑

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范 3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施和监督检查，确保维修保养质量 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与生产能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、承担豆制品设备相关的CAD制图任务，确保图纸内容精准规范； 2、配合工程师完成产品设计图的绘制与调整，保障项目有序开展； 3、参与项目讨论，结合实际需求提供设计优化建议和技术支持； 4、与团队成员紧密协作，确保图纸质量及设计进度按时达成。 任职要求： 1、精通CAD绘图工具，具有相关领域设计实操经验； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同作业； 3、工作认真细致，有较强的责任感和执行能力； 4、机械设计或相近专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担机械设备日常维护与保养相关工作； 2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与处理； 3、负责编写及持续更新设备操作说明和技术资料； 4、落实周期性巡检任务，保障设备安全稳定运行； 5、参与设备优化改造与技术改进项目，提升生产效能。 岗位要求： 1、具备机械工程或相近专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上机械设备维修或运维管理经验； 3、掌握常用机械设备的工作原理及维护基础知识； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5、持有相关职业资格证书者优先录用； 6、能接受occasional加班及短期出差安排。

岗位要求： 1.电气自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点涉及组装类单机设备； 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先； 3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐； 4.能够独立主导项目团队，统筹协调技术难点，确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责： 1.根据技术需求，协同机械研发团队完成设备整体方案制定，输出电气设计方案； 2.负责电气图纸绘制工作，依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图； 3.执行电气元器件选型，并编制完整的电气BOM清单； 4.编写控制程序，根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码，熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌； 5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化，并对客户操作人员进行使用培训； 6.汇总调试阶段发现的问题，及时向相关部门反馈，组织会议分析改进措施，协助销售完成客户现场的设备验收工作。

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务

前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作

熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用，自动加药设备的工作原理及操作。

岗位职责：前期跟随机长进行学习，后期可晋升并独立操作设备 任职要求：年龄22-40岁，具备较强的学习能力，有明确的晋升意愿，工作态度认真踏实 岗位福利：试用期底薪5500元，转正后底薪6000元起加奖金，长白班制，工作时间早8点至晚8点，提供食宿（住宿为2人间）

岗位职责： 1、承担机械设备的日常巡检与维护任务； 2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与处理； 3、编写并持续优化设备操作规程及相关技术资料； 4、落实周期性检查安排，保障设备安全稳定运行； 5、参与设备改进与技术革新工作，提升生产效能。 岗位要求： 1、机械工程或相近专业本科及以上学历； 2、具备3年以上机械类设备维修或运维管理经历； 3、掌握常用机械设备的运行机制及维保技能； 4、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、拥有相关职业资格证书者优先录用； 6、能接受occasional加班和出差安排。

岗位职责： 1、全面负责项目机械设备管理（以大型火电吊装设备为主），制定相关施工方案并监督现场按方案执行。 2、落实项目设备工艺的报审及审批流程。 3、及时识别项目机械设备施工中的潜在风险，并对现场施工提供技术指导。 任职要求： 1、掌握火电工程设备安装工艺流程，具备较强的协调管理能力，了解设备吊装作业程序及相关安全规范 2、具有5年以上设备工程管理经历，熟悉施工项目全过程运作 3、全日制大专及以上学历，机械工程、土木工程等相关专业毕业