重庆市巴南区招种植工，最好是夫妻两个一起包吃包住3000一个月

沙坪坝区大学城学校招聘绿化2人，岗位：主要做学校的一些清洁事物，工具都有，长白班8H，7：30-11：30-13：30-17：30上六休一 工资待遇：绿化岗位 3800 元/月。18-50 岁 2 人吃学校成本食堂7元一顿 上班地址：重庆大学城智能学院 现场：上午10点 在职30天300。

公司名称：重庆渤兴园林绿化有限公司 岗位名称：绿化养护 工65岁以下，60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳！ 薪资福利：2400--2800 上班时间：7:00-18:00 上班地点：巴南区联发龙洲湾1号 联系方式：梁老师

岗位职责： 1.负责医院绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展草坪、花卉、乔灌木等植物的浇水、施肥、病虫害防治及整形修剪 3. 定期巡查绿地，及时补植缺株、清理杂草、清除枯枝落叶，保持景观效果 4.配合完成季节性绿化改造、节日花坛布置及应急抢险绿化任务 5.规范使用园林机械与药剂，确保作业安全与环保合规 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，能识别常见病虫害 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，热爱园林绿化工作 福利待遇 1、包住不包吃，购买社保 2、岗位薪资2800-3200元

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重庆两江新区招聘保洁2名，绿化2名 要求：熟手，65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，具有基本的服务意识，勤奋踏实 工资：每月准时发放 地址：重庆市两江新区蔡家 联系人：兰老师

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招聘管理工作人员3名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，具备较好的思想政治素质、良好的职业道德和职业素养，爱岗敬业，事业心和责任感强。热爱林业生态事业，认同企业属性与企业文化，能适应林业基层管理、多种生产经营及野外工作要求。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从组织安排。无劳动纠纷，且与其他单位或组织无有关禁聘、保密协议等。在编在职人员须按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明（按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2026年8月23日及以后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员），资格审查时不能提供上述材料的视为自动放弃。具备本公告具体岗位要求的条件和资格详见《岗位和条件一览表》。本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），以此类推；公告中涉及的时间节点（包括考生应具备的各种资格条件、最低服务年限计算截止时间等），除公告中有明确规定外，均以公告报名最后一天（2026年8月23日）为截止时间。工作内容包括森林管护、国有企业生产经营和森林四库建设等。薪资福利方面，试用期薪酬待遇由企业结合相关规定执行，试用期满转正后享受企业同类人员待遇及相关福利，企业按规定缴纳“五险一金”。企业实行员额制管理，与企业签订劳动合同的最低服务年限为5年（含试用期），任何单位和个人不得擅自减少最低服务年限。工作地址在木里县。

[抱拳][红包][红包][红包][红包][红包][红包][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]：思明区金榜公园护林员1名。工作时间：08：00~18：00长年白班，55岁以下，身高1.70以上，身体健康，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理），喜欢爬山的更佳。持闽政通保安证，无犯罪记录证明工资待遇：应发工资4000元，月休4天（不休每天补贴150元），交社医保、商业险。法定节假日工作算加班，享受公司工会福利（1年1100元左右），发放生日卡。联系人：陶队长联系电话：

· 可以兼职，电话办公 · 熟悉林业相关专业优先 · 工作年限1-2年，学历不限 主要对接安徽以及周边林地，苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职，时间自由，没有年龄限制，有过林业从事经验最佳。

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招聘专职护林员113名。岗位要求：拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。报名人员户籍或原籍所在地需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求为高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间：从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址：各乡镇人民政府。

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