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后勤经验不限高中女士 30岁以上
招聘行政后勤人员,30岁以上优先 2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非中介、非代招) 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
补货架,做卫生
后勤经验不限高中
公司直招(非中介非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类岗位,坐班办公 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
宿舍管理教师
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技宿管
岗位要求: 1. 能适应上三天休三天的工作安排 2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3. 试用期为三个月,薪资2800元 4. 转正后月收入为3500元 5. 食堂用餐需自行承担费用,早餐5元,午餐10元,晚餐10元 6. 入职满一年后可享受三餐免费福利 7. 年龄要求30岁以上,65岁以下,性别不限
司机
3000-4000元/月
后勤3-5年中专/中技提供食宿资料员,公司勤杂
1、建筑公司招聘资料员,负责文件打印、整理、分类及归档工作,同时兼顾司机及日常勤杂事务,需接送项目相关资料至监理单位、业主方及项目部,并承担项目部外部事务的接送任务; 2、公司提供食宿,月薪资3500元,欢迎应届毕业生及具备资料员经验者报名应聘。
后勤经验不限学历不限企业内部后勤职位不接受居家办公不含销售性质ToC/ToB坐班制
招聘信贷权证专员!非销售岗位!无任何销售性质!!! 无责底薪5000元+提成(提成丰厚、上不封顶),月均收入1.5w-2w 工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,每周六单休 团队年轻有活力,定期组织团建,氛围积极融洽,办公环境轻松 1. 需具备半年及以上权证相关工作经验 2. 主动学习信贷类产品知识,具备成长意愿,配合团队管理安排 3. 从事渠道支持类文职工作,协助业务部门完成资料录入与流程处理 4. 学习能力佳,提供系统化岗前培训,一对一导师带教 要求形象端正,气质佳~ 相较销售岗轻松十倍,薪资却为普通文职岗位的两倍以上,期待你的加入!!!
库管
后勤
库房管理,收拾,卫生,摆放
后勤经验不限大专公共卫生
可接受兼职 岗位职责: 1.负责公共卫生事务管理,落实口腔卫生标准健康教育及传染病防控宣传工作 2.策划并参与各类公共卫生推广活动,提升员工与客户群体的卫生认知水平 3.对公共卫生设施的日常运行进行监督与维护,确保环境整洁与安全达标 任职要求: 1.公共卫生相关专业毕业 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门高效配合推进工作 3.熟悉公共卫生管理体系,具备突发公共卫生事件的应对能力 4.工作认真负责,执行力强,能有效推动各项卫生制度与流程的贯彻实施
快递运营支持
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责快递订单的翻面单操作,确保信息准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与叠放,保障包装整洁规范。 3.负责库房环境的日常清洁,保持工作区域干净有序。 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。 2.工作细致认真,责任心强,能高效完成各项任务。 3.具备较强的时间规划能力,能合理分配工作时间。 4.能够承受一定强度的工作压力,接受灵活的工作安排。 上班时间5点,一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月,女的5500一个月
天津滨海新区津南区招电梯司机低层因为宿舍原因要的不超过49岁工资4500加班15,,工资走项目,,联系电话
4500元/月
电梯司机月结
天津市津南区招电梯司机低层 不超过49岁 工资4500加班15,,工资走项目,,联系电话
天津 滨海新区 海滨
4月4日 09:37拨打电话
天津滨海新区今天下午欣丰苑有一个全屋做,有时间的姐姐联系我
全屋安装
今天下午滨海新区欣丰苑有一个全屋做,有时间的姐姐联系我
天津 滨海新区
4月4日 09:36拨打电话
装卸工包住高温补贴交通补助餐补20人以上日结全职
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康 年龄16-56周岁 货物重量10-20公斤左右 工资:每天300-500元不等。 多劳多得、计件工资。 按集装箱算钱,多干多得, 几个人干几个人分 日结工资(吃饭是饭补,包住) 宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早8点左右到晚8点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
天津滨海新区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
天津市滨海新区招工地小工/杂工
天津 滨海新区 三槐路
4月4日 09:30拨打电话
装卸工包住高温补贴交通补助餐补20人以上日结全职
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康 年龄16-58周岁 货物重量10-20公斤左右 工资:每天300-400元不等。 多劳多得、计件工资。 按集装箱算钱,多干多得, 几个人干几个人分 日结工资(包住吃饭有饭补) 宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间:早8点到晚8点 工作地点:天津市滨海新区 不体检能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
配菜
沈阳市招聘 沈阳市招聘 沈阳市招聘 沈城胖小串招聘 招聘岗位: 穿串工,薪资标准:计件工资3000到7000,上不封顶 库管工资4200+300=4500 工作时间:早8晚6,周休2天 联系方式:
沈阳
4月4日 08:25拨打电话
后勤经验不限学历不限时间自由就近分配拎包入职
职位详情 五险一金 可预支有宿舍月休四天 职位详情 交保险可带手机可预支人走账清有食宿月薪资6000-7000,入职即享受正式员工待遇,急需用钱可预支工资,月月享受福利政策提供3-6 人间宿舍,提供食堂 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.团队合作意识强,能够与同事共同努力,实现目标 4.无犯罪记录
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时性行政支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档处理与数据统计 3.具备基本公文写作能力,能规范起草通知、台账及汇报材料 4. 有责任心、抗压能力强,可适应多任务并行的工作节奏 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先
项目经理开荒保洁保洁后勤工厂文员
招聘:医院项目经理 薪资:8000元以上/月 【岗位职责】统筹管理:全面负责所辖片区医院的后勤服务项目运营管理,确保各项目服务质量达标。团队建设:领导和管理下属各项目点的保洁、保安、食堂、维修等主管及基层员工,进行人员调配、培训指导与绩效考核。质量监控:定期巡查各医院项目点,监督环境卫生、消防安全、设施维护、医废处理等工作流程,及时发现并解决问题。客户沟通:作为与院方对接的主要负责人,定期汇报工作,听取院方意见,维护良好的客户关系,提升服务满意度。成本控制:审核各项目点的物资采购、人员成本及能耗,在保证服务质量的前提下,合理控制运营成本。【任职要求】核心经验:必须具备5年以上医院后勤物业管理经验管理能力:具备出色的团队管理能力,能管理跨区域的多点团队;具备良好的抗压能力和沟通协调能力。职业素养:工作责任心强,执行力强,能适应医院的工作环境,有较强的服务意识。
佛山
4月4日 05:47拨打电话
杂工
大型食堂 招聘 .勤杂工 工作要求:年龄60岁以内,有无工作经验均可,包吃住。 工作时间:5:00~13:00,15:00~18:00,午休2小时! 薪资待遇:综合工资3600元 .库管 工作要求:年龄50岁以内,会电脑,有相关经验,包吃住。 工作时间:6:00~13:00,15:00~18:00,午休2小时! 薪资待遇:综合工资4500元 工作地点:金发地附近 联系电话:
大连
4月4日 03:58拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
开台、结账、理货 轻松无压力 简单上手 月休四天 提供住宿
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
行政专员
4000-8000元/月
行政专员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办理工商变更、资质年检、合同盖章等对外行政手续 3.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 4. 接待来访客户,协调各部门沟通,维护良好办公秩序 5.配合完成外贸单证基础支持、资料归档及跨部门行政协同任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验,化工、贸易类企业从业经历更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与多任务处理能力 5. 能适应滨海新区明发广场办公地点,认同欣业集团务实进取的企业文化
综合文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理
岗位职责: 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护; 2、整理司机培训记录,归集车辆保险、年审等相关资料; 3、完成各类费用的统计与汇总工作; 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、工作态度认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作能力; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备基本公文写作能力,文字表达清晰准确,能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
行政专员/助理经验不限本科档案管理文字功底扎实
急招!中石化项目外派综合管理岗,岗位需紧急外派。半年轮休一次,每次享受22天带薪休假。请确认意向后再投递。 负责企业考勤管理,项目上线相关资料归档整理,处理人事日常事务工作。 协助上级完成各项管理任务,并落实领导安排的其他工作事项。 任职要求: 年龄23-30岁,性格踏实稳重,具备良好的沟通与协调能力,有相关工作经验者优先。 统招全日制本科及以上学历,酒店管理、工商管理类专业优先,其他专业表现突出者亦可考虑。 能熟练操作OFFICE等办公软件,计算机应用能力良好。 工作时间:上午8点至下午6点,中午休息2小时,周末双休。 五险一金,不加班,享有法定节假日及工会福利等待遇。 外派地点:沙特阿拉伯 工作语言:中文 外派周期:6至12个月
文员经验不限高中档案管理保密管理
行政文员1人,主要岗位职责:1、负责公司各类文件、合同、资料的收发、登记、传阅、复印、归档和保管,确保档案齐全、规范、安全 2、协助上级做好沟通协调和安排员工差旅形成,传达相关行政指令。与物业供应商等单位保持良好沟通。 3、负责员工及材料进出场申请办理工作 完成上级领导临时安排的其他行政工作。任职要求:1、高中及以上学历,有文秘、行政管理人力资源等相关工作的优先录用。 2、数量掌握MicrosoftOffice软件(Word.Excl),能熟练制作各类文档和表格。 3、熟练操作打印机、复印机、扫描仪等办公用品。 严格遵守公司行政管理工作制度和数据保密规定。月薪6000元,每周日可休息
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
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